Вакансия мечты, тестовые задания, восторг на собеседовании — и… отказ. Всё из-за того, что я — мать. Да, это 2025 год, и да, это якобы современная компания. Рассказываю, как это было.
Есть такие компании, которые знает каждый. Они не нуждаются в представлении, потому что сами помогают другим представиться. В общем, сайт, где вы ищете работу, и работа ищет вас. Или не ищет — если у вас есть ребёнок.
Я не откликалась на вакансию, компания вышла на меня сама. В моей ситуации хорошими вариантами не раскидываются, поэтому решила попробовать.
Прохожу первое, второе, третье интервью. Решаю тестовое. Меня хвалят. Мне улыбаются. Линейные руководители практически машут флажками и рисуют сердечки на полях.
И вот — финалка. Главное собеседование. Выходит Она — женщина, у которой, по всей видимости, не бывает ни детей, ни конца рабочего дня.
— Почему вы ищете удалёнку? — спрашивает.
— По семейным обстоятельствам, — честно отвечаю.
— А какие у вас обстоятельства?
— Мне нужно возить ребёнка на секции по вечерам.
И тут... пауза. Та самая неловкая. Потом разговор пошёл, но уже как-то в сторону крутого пике.
Меня спросили:
— А насколько вырастет ваша зарплата, если вы к нам перейдёте?
Я ответила:
— Да ни на сколько.
И, видимо, этим удивила. Люди в белых воротничках, оказывается, не верят, что достойно платят ещё где-то, кроме их уютного улья.
А потом случилось великое:
— Мы друг другу не подходим, потому что вы будете в 18:00 вставать и уходить по своим делам.
Да, именно так: в нерабочее время, после рабочего дня, я собиралась уходить. И это — недопустимо. Им нужен человек, который останется до последнего ноутбука, будет рад переработкам и в выходные приплясывать с Excel-файлами.
Ну что ж, не сошлись мы характерами. Или, вернее, я не сошлась с их представлением о человеке без личной жизни и с полной самоотдачей корпоративному богу.
Я не спорила. Просто сидела и думала: «Это точно 2025-й?»
И как это называется? Нет, не дискриминация. Это же просто "неподходящий формат".
Я не успела задать ни одного вопроса. Растерялась. Потому что, ну камон, ребёнок как причина отказа — это не то, чего ты ждёшь от прогрессивной компании с плакатами о гендерном равенстве и осознанности.
В голове крутилась только одна мысль: «Бог отвёл».
Так и живём.
P.S. Очень хочется спросить наших родолюбивых чиновников: а вы точно понимаете, почему женщины не спешат рожать второго, третьего и даже первого?
#работа #поискработы