Открываем цикл статей, посвященных различным программам обучения по охране труда. Начнем с программы А. Рассмотрим, каких работников требуется обучать по этой программе, где это делать и с какой периодичностью, а также уделим внимание другим важным аспектам.
Кого обучать по программе А
Как следует из п. 46 Правил обучения по охране труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, программа А затрагивает общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ, то есть призвана сформировать у обучающихся понимание того, как работает система в целом.
Обучение по программе А обязательно для руководящего состава организации, а также для еще нескольких категорий работников, на которых возложены обязанности по охране труда. Это:
- работодатели/руководители организаций, заместители руководителя организации, на которых возложены обязанности по охране труда;
- руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по охране труда;
- руководители структурных подразделений и их заместители;
- руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
- специалисты по охране труда;
- председатели (заместители председателей) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
- члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные лица по охране труда.
Чаще всего вопросы возникают в отношении заместителей руководителя организации и ее филиала, на которых возложены обязанности по охране труда. О каких обязанностях идет речь? Они перечислены в ст. 214 ТК РФ — например, расследование несчастных случаев, проведение СОУТ и т. д. Если по приказу работодателя его заместитель назначается председателем комиссии по расследованию несчастного случая, то этот специалист обязан пройти обучение по программе А.
Аналогичное обучение необходимо в том случае, если заместитель руководителя организации или ее филиала является ответственным за безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Где обучать по программе А
Все, кроме руководителей структурных подразделений, должны проходить обучение по программе А исключительно в учебных центрах.
Важно! При выборе учебного центра всегда проверяйте, имеет ли он аккредитацию (и не потерял ли ее). Или можно поступить проще — организовать обучение по программе А через онлайн-платформу КУРСОН. Мы сотрудничаем с ведущими учебными центрами страны, через которые можно обучить сотрудников удаленно: с любого устройства и в любое комфортное время. Протестировать платформу можно бесплатно, оставив на нашем сайте заявку на пробный демо-доступ.
Что включает в себя обучение по программе А
Примерный перечень тем для формирования программы обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ приведен в приложении 3 к Правилам № 2464:
а) основы охраны труда в Российской Федерации:
- основные понятия охраны труда;
- нормативно-правовые основы охраны труда;
- обеспечение прав работников на охрану труда;
- государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства;
- социальное партнерство в сфере труда;
б) стратегия безопасности труда и охраны здоровья (раздел рекомендуется для изучения работодателями-руководителями организации):
- стратегия работодателя в области охраны труда. Цели и задачи работодателя по достижению целей в области охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
- лидерство в области охраны труда;
- мотивация работников на безопасный труд;
в) система управления охраной труда в организации;
- обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации. Управление документами. Информирование работников об условиях и охране труда;
- специальная оценка условий труда;
- оценка и управление профессиональными рисками;
- подготовка работников по охране труда;
- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
- обеспечение гарантий и компенсаций работникам;
- обеспечение наблюдения за состоянием здоровья работников;
- обеспечение санитарно-бытового обслуживания;
- обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников;
- обеспечение безопасного выполнения подрядных работ. Обеспечение снабжения безопасной продукцией;
г) расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний:
- порядок расследования несчастных случаев;
- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- организация и проведение внутреннего аудита безопасности труда;
д) организация оказания первой помощи (при необходимости).
Продолжительность программы — не менее 16 часов. При этом обучение может быть реализовано в дистанционном формате, поскольку к программе А не предъявляются требования по 25%-ному содержанию практических занятий.
Когда и с какой периодичностью обучать по программе А
Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу (п. 62 Правил № 2464). Это требование в полной мере касается и обучения по программе А.
Важно! Плановое обучение требованиям охраны труда по программе А работники проходят с периодичностью не реже 1 раза в 3 года.
В следующих статьях мы разберем особенности обучения по программам Б и В. А пока ставьте отметки «нравится», если материал был полезен, и подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить продолжение!
Вас также может заинтересовать: