После статьи про Пилар я подняла тему высшего образования в Чили.
Сегодня расскажу, почему многим там сложно найти работу с дипломом университета.
Чтобы иметь полную картину происходящего, почитайте предыдущую статью.
А это статья про Пилар.
☀☀☀
Для новых читателей.
Меня зовут Ксения.
Моего мужа-чилийца Марко.
Сейчас мы живем в России, в Сочи.
До этого четыре года прожили в Чили.
☛ Если кто-то из вас хочет отдохнуть в глэмпинге, который находится в реликтовом лесу на берегу моря, по вопросам цен, размещения и тд пишите мне на почту: keisariya@yandex.ru ✉
Посмотреть, как выглядит глэмпинг, номера и все остальное вы можете в статье, которая стоит в отдельной подборке на канале:
Больше контента о нас в моем Телеграме:
Мой Рутуб:
Безуспешные поиски работы у тех, кто имеет образование
В Чили тем, у кого есть высшее образование, намного сложнее устроиться на работу, чем остальным.
Чем "выше" твое образование, тем сложнее куда-то устроиться.
Когда мы с Марко приехали в Чили, он искал спокойную работу с таким графиком, чтобы больше времени проводить со мной, но его никуда не взяли.
Он обошел Кальбуко, Пуэрто-Монт и окрестности, даже отправлял резюме в Сантьяго.
Как-то мы с ним даже хотели устроиться в сумасшедший дом, но даже туда не взяли 😁
Вот статья, где я об этом рассказывала:
С утра до вечера Марко относил резюме в разные места, но его отфутболивали, когда видели его диплом.
Отказывали со словами, что у него есть образование индустриального электрика, дескать, зачем мы будем давать работу людям с дипломами, лучше дадим тому, кто не учился.
К таким там больше проявляют гуманности, они там в приоритете.
А те, кто отучился несколько лет, потратил на учебу огромные деньги, особенно в университете, ведь там платное образование, набрал на это кредитов, поскольку по закону, чтобы оплатить учебу, ты обязан брать кредит, нередко безуспешно ищут работу.
Не найдя, идут на какие-нибудь курсы охранников и тому подобное, чтобы их взяли хотя бы на такую работу.
Поэтому вместе с Пилар проходили курсы люди гораздо старше ее, которые уже отучились в университетах.
В Чили, после безуспешных поисков работы с удобным графиком, Марко пришлось устроиться на более сложную работу, он пропадал в фирме большую часть времени, мы почти с ним не виделись.
Многие начальники в фирмах, не имеют университетского образования.
Там ценится именно опыт и знания, если ты профессионал, то вполне можешь работать начальником.
Если ты учился в университете, например, на инженера-электрика, то у тебя узкие рамки знаний только по этой специальности, плюс еще тебя там обучают тому, как вести себя в качестве начальника.
В отличие от индустриального техника, которого обучают всему, что связано с индустрией, не только электрике, но более широкой амплитуде знаний в разных областях.
Правда, технику не дают знания, как быть в роли начальника и как вести себя с подчиненными, но тут ведь зависит от твоих способностей.
Фирме не нужны люди, знающие, как командовать подчиненными, это нелепость.
Для фирмы куда важнее, если что-то случилось, и подчиненные не знают, как поступить, то обращаются к начальнику, у которого есть конкретные знания по этой проблеме, и он способен объяснить им, как все исправить.
Часто инженеру отказывают в приеме на работу на должность ниже его специальности, говоря, что ему лучше пойти в другую фирму работать инженером, а они возьмут человека с менее "высоким" дипломом.
☀☀☀
Как-то вам рассказывала, что отец Марко быстро дослужился до шеф-повара и работал в самом престижном ресторане страны "Насиональ" лишь благодаря своим умениям, ведь он на это не учился.
Однажды в ресторане он встретил русского, почитайте в этой статье, что тогда попросил русский и чем так удивил свекра:
☀☀☀
❀❀❀
Поддержка канала:
+79887608203 Марко Антонио К.
Или: 2202 2067 9433 4594 Ксения Игоревна К.
Сбербанк
Спасибо большое тем, кто неравнодушен к судьбе канала!
Предыдущие статьи:
На втором канале "Индейская жена" новая статья, заходите, кому интересно: