Судебное отношение к трудовым спорам никогда не стоит на месте. Весной 2025 были опубликованы решения кассационных судов по трем интересным случаям.
Как считать дни на дачу объяснений по факту дисциплинарного поступка?
Таким образом, необходимо дать работнику 2 рабочих дня на предоставление письменного объяснения.
Что грозит работодателю за предоставление отпуска только на выходные дни?
Таким образом, предоставление отпуска только в выходные дни является нарушением права работника, такая практика может привести к финансовым затратам для работодателя в больших размерах, штрафами и судебными процессами в адрес компании как работодателя.
Чем грозит работодателю заключение трудового договора с ГПХ самозанятыми?
Описанный выше судебный случай ещё раз подтверждает запрет заключения договоров ГПХ с СМЗ в течение 2 лет, если были трудовые отношения.
С 1 сентября ожидаем вступления в силу ФЗ “О платформенной экономике в Российской Федерации” в отношении взаимоотношений с самозанятыми исполнителями.
Законопроект о платформенной экономике направлен на создание правовой основы для работы посреднических цифровых платформ в РФ, улучшение взаимодействия между сторонами и создание более стабильных и безопасных условий для участников платформенной экономики. Отдельно о нововведениях я буду рассуждать в следующей статье.
Если вам понравился пост и был полезен, ставьте реакции и лайки.
Другие материалы на канале: