Найти в Дзене
Коротко о главном

— В нашем отделе принято скидываться на подарки начальству, с тебя 10 тысяч, — сказала коллега новенькой, но осеклась,увидев, кто в кабинете

Катя замерла у принтера, делая вид, что разбирается с замятой бумагой. На самом деле она внимательно прислушивалась к разговору коллег в соседнем кабинете.

— В нашем отделе принято скидываться на подарки начальству, с тебя десять тысяч, — говорила Светлана Викторовна новенькой девочке, которую только вчера приняли на работу. — Завтра у Александра Петровича день рождения, нужно купить что-то солидное.

— Десять тысяч? — растерянно переспросила Аня. — Но я только начала работать, у меня нет таких денег.

— Ну так найди. Занимай, продавай что-нибудь. Мы все складываемся, неудобно получается.

Катя сжала кулаки. Вот же стерва! Сама зарабатывает под сто тысяч в месяц, а молодую девчонку, которая получает копейки, заставляет отдавать последние деньги. И все потому, что Светлана Викторовна считает себя правой рукой директора.

— Но я думала, что достаточно будет тысячи две, — робко возразила Аня. — У меня мама болеет, мне нужно покупать лекарства...

— Не выдумывай отговорки. Хочешь работать в нашем коллективе — соблюдай традиции.

Катя не выдержала и зашла в кабинет.

— Света, ты что творишь? — возмутилась она. — Какие десять тысяч с новичка?

Светлана Викторовна поджала губы:

— Не твое дело, Катя. Ты свою долю уже сдала.

— Моя доля была три тысячи, как и у всех остальных. А ты что, решила девочку обобрать?

— Я ничего не решала. Это общее решение коллектива.

— Чье общее решение? — В кабинет вошла Марина Сергеевна, заместитель директора. — Что здесь происходит?

Катя почувствовала, как сердце забилось быстрее. Марина Сергеевна была известна своей принципиальностью и не терпела несправедливости.

— Ничего особенного, — поспешила ответить Светлана Викторовна. — Просто обсуждаем подарок Александру Петровичу.

— И сколько же вы хотите собрать с новой сотрудницы? — прямо спросила Марина Сергеевна.

Аня растерянно переводила взгляд с одной на другую. Светлана помялась, но все же ответила:

— Как с остальных. По десять тысяч.

— По десять тысяч? — удивилась Марина Сергеевна. — А с остальных сколько собирали?

— Тоже по десять, — соврала Светлана, но голос у нее дрогнул.

— Катя, это правда? — обратилась Марина Сергеевна к Кате.

Катя колебалась всего секунду. Она не любила ябедничать, но видеть, как обижают слабого, было еще противнее.

— Нет, — твердо сказала она. — С нас собирали по три тысячи. А Света почему-то решила, что Аня должна платить больше всех.

Лицо Светланы побагровело:

— Ты что делаешь, Катя? Зачем настраиваешь руководство против коллектива?

— Я защищаю справедливость, — спокойно ответила Катя.

Марина Сергеевна нахмурилась:

— Светлана Викторовна, объясните мне, пожалуйста, почему новый сотрудник должен платить больше остальных?

— Ну... она же молодая, у нее нет семьи, трат меньше...

— Зато и зарплата меньше почти в два раза, — вмешалась Катя. — Аня получает двадцать пять тысяч, а мы все остальные — от сорока до восьмидесяти.

— Понятно, — сухо сказала Марина Сергеевна. — Аня, проходите в мой кабинет. Поговорим.

Когда они ушли, Светлана набросилась на Катю:

— Ну ты и подлиза! Решила перед начальством выслужиться за счет коллег?

— Света, ты серьезно? — возмутилась Катя. — Ты хотела содрать с девчонки треть зарплаты, а я подлиза?

— Она должна знать свое место. Мы здесь работаем годами, а она только пришла.

— И что? Это повод ее грабить?

— Не грабить, а приучать к корпоративной культуре.

— К какой еще культуре? К вымогательству?

В кабинет вернулась Марина Сергеевна. Одна, без Ани.

— Светлана Викторовна, завтра утром зайдите ко мне в кабинет. Нужно серьезно поговорить, — сказала она холодным тоном.

— А что случилось? — забеспокоилась Светлана.

— Завтра поговорим.

Марина Сергеевна ушла, и Светлана тут же обрушилась на Катю:

— Довольна? Теперь у меня проблемы по твоей вине!

— По моей вине? — изумилась Катя. — Света, ты же сама себе проблемы создала.

— Я ничего плохого не делала. Просто хотела научить новенькую уважать коллектив.

— Уважать коллектив или тебя лично?

— А какая разница? Я здесь старший специалист.

— Старший специалист, но не начальник. У тебя нет права требовать с людей деньги.

— Все равно ты неправильно поступила. Нужно было сначала со мной поговорить, а не сразу к руководству бежать.

Катя покачала головой. Бесполезно что-то объяснять человеку, который не хочет понимать. Она вернулась к своему рабочему месту и попыталась сосредоточиться на документах.

Через полчаса к ней подошла Ира из соседнего отдела:

— Катя, ты слышала? Марина Сергеевна объявила, что отныне все сборы денег с сотрудников должны согласовываться с руководством. И суммы должны быть разумными и одинаковыми для всех.

— Правильно, — кивнула Катя.

— А еще она сказала, что если кто-то не может или не хочет участвовать в сборах, его нельзя принуждать.

— Тоже правильно.

— Света в ярости. Говорит, что ты ее подставила.

— Пусть говорит.

В этот момент мимо них прошла Аня. Она выглядела намного спокойнее, чем утром.

— Аня, подожди, — окликнула ее Катя. — Как дела?

— Спасибо вам большое, — тихо сказала девушка. — Если бы не вы, не знаю, что бы я делала. Марина Сергеевна сказала, что с меня достаточно тысячи рублей, как с новичка.

— Правильно. А если кто-то будет к тебе приставать, сразу обращайся к руководству.

— Обязательно. А Светлана Викторовна теперь на меня не разговаривает.

— Не обращай внимания. Она просто привыкла всех строить.

На следующий день Светлана пришла на работу мрачнее тучи. Марина Сергеевна провела с ней серьезный разговор о недопустимости злоупотребления служебным положением.

— Мне объявили выговор, — зло сообщила она Кате. — Довольна?

— Нет, не довольна, — честно ответила Катя. — Мне не хочется, чтобы у тебя были проблемы. Но и смотреть, как ты обижаешь людей, я тоже не могу.

— Я никого не обижала!

— Света, ну хватит уже. Ты требовала с девочки десять тысяч вместо трех. Это не обида?

— Это... это было неправильно понято.

— Что именно было неправильно понято?

Светлана помолчала, потом сказала:

— Ладно, может, я действительно перегнула палку. Но зачем было сразу жаловаться начальству?

— Я не жаловалась. Марина Сергеевна сама спросила, я просто ответила честно.

— Можно было соврать.

— Зачем? Чтобы ты и дальше людей обирала?

К обеду весь офис уже знал о новых правилах сбора денег. Кто-то был доволен, кто-то ворчал. Но больше всех радовались молодые сотрудники, которых раньше заставляли платить наравне со всеми, несмотря на маленькую зарплату.

— Катя, спасибо тебе, — подошла к ней Оля из бухгалтерии. — Наконец-то кто-то поставил Светку на место.

— Да не за что. Просто справедливость восторжествовала.

— А она теперь на тебя обижается?

— Обижается. Но пройдет.

День рождения Александра Петровича прошел спокойно. Подарок купили хороший, но не разорительный. Аня участвовала в сборе на общих основаниях и чувствовала себя частью коллектива.

Через неделю Светлана подошла к Кате:

— Слушай, я тут подумала... Может, ты была права. Десять тысяч с новичка — это действительно много.

— Рада, что ты это понимаешь.

— Просто я так привыкла все контролировать, что забыла о справедливости.

— Бывает. Главное — сделать выводы.

— Я думаю, нам стоит помириться. Все-таки работать в одном коллективе.

Катя улыбнулась:

— Я никогда не собиралась с тобой ссориться. Просто не могла промолчать.

— Понимаю. На твоем месте, наверное, тоже бы не смогла.

С тех пор в их отделе установились более справедливые порядки. Молодые сотрудники больше не боялись, что их заставят платить непосильные суммы. А Светлана постепенно поняла, что уважение коллег нужно заслуживать не принуждением, а справедливым отношением.

Аня быстро освоилась в коллективе и стала одной из лучших сотрудниц. А Катя получила репутацию человека, который всегда заступится за слабого. И хотя не все это одобряли, большинство коллег ее уважали именно за эту черту характера.

Иногда стоять на стороне справедливости непросто. Но зато потом не стыдно смотреть в зеркало и знать, что ты поступил правильно

Самые популярные рассказы среди читателей: