Совмещать материнство с работой — непростая задача. Но порой это вынужденная мера для тех женщин, у кого нет возможности получать доход иным способом, кроме как самостоятельно работать. А иногда это инициатива девушек, которые не готовы менять свои привычки и становиться заложницами только одной социальной роли, хотя у них есть возможность провести весь декретный отпуск без лишних хлопот и забот.
За последние пару лет мамы-россиянки стремительно сокращают свои отпуска по уходу за ребёнком и возвращаются к работе почти на год раньше, а иногда и на два. Какие преимущества даёт ранний выход из декрета, что может стать причиной провести весь период отпуска дома, и какая статистика среди работающих мам по России — рассказываем в статье.
Дорогие друзья! Если вам нравится то, что я делаю, и вы хотите поддержать мой проект, буду очень благодарен за любой вклад. Вы можете сделать донат по ссылке. Спасибо за вашу поддержку и вдохновение!
Какие преимущества раннего выхода из декрета у россиянок?
- Возврат стабильного дохода или увеличение текущего.
- Восстановление значимых социальных связей, включая общение с коллективом и другими коллегами.
- Смена видов деятельности для психологической и физической разгрузки.
- Удержание карьерного статуса или дальнейшее движение по карьерной лестнице.
- Возможность получать и заработную плату, и пособие на содержание ребёнка, пока ему ещё не исполнилось полтора года.
- Получение разовой дополнительной выплаты за обычный отпуск, который либо не был использован в прошлые периоды, либо был запланирован на будущее после возвращения на работу. Взять новые дни отдыха можно практически сразу после выхода из декрета.
5 причин, чтобы провести весь декретный отпуск дома с малышом
- Спокойное, плавное восстановление физического и психологического состояния после беременности и родов.
- Полноценное привыкание к социальной роли матери, выработка новых навыков и закрепление их в спокойном темпе и без лишних нагрузок.
- Декретное время — возможность самостоятельно воспитывать и развивать ребёнка, проходить с ним различные медицинские и иные процедуры по необходимости.
- Неработающим мамам положен пассивный доход в виде выплат пособий по уходу за ребёнком.
- Декрет — возможность мамам попробовать себя в новой деятельности и после перейти на другое место работы после отпуска по уходу за ребёнком.
Какая статистика среди матерей-россиянок была раньше, а какая сейчас?
По информации от Росстата, в 2011 году мамы-россиянки в среднем проводили в отпуске по уходу за ребёнком полтора года. С тех пор средняя длительность отпускных периодов среди работающих матерей стабильно увеличивалась: в 2022 году она составляла 2,5 года. А в 2024 году статистика резко пошла на спад — средний отпускной период составил два года и один месяц.
Это количество стало рекордным минимумом с 2011 года. Ещё несколько фактов из статистики Росстата за прошлый год:
- Почти 76% матерей-россиянок возвращаются после декрета на старое рабочее место.
- Около 24% российских мам после отпуска по уходу за ребёнком меняют работу. В первую очередь такой выбор матерей обуславливается тем, что с рождением малыша их жизнь кардинально меняется, а старые рабочие вакансии и условия не дают возможности уделять достаточное количество времени воспитанию ребёнка.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на наш YouTube канал!
Ставьте ПАЛЕЦ ВВЕРХ и ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на Дзен канал
Читайте также: