Влияние на больничные выплаты
Больничные выплаты зависят от общего страхового стажа работника, а не от непрерывного. Основные правила:
- Стаж до 5 лет - оплачивается 60% от среднего заработка.
- Стаж от 5 до 8 лет - выплата составляет 80%.
- Стаж более 8 лет - оплачивается 100%.
Ключевой фактор здесь — страховые взносы работодателя. Если в период между увольнением и новым трудоустройством взносы не перечислялись, это время не включается в страховой стаж. Длительные перерывы могут уменьшить общий стаж, что снизит процент оплаты больничного.
Влияние на отпускные
По общим правилам, для получения оплачиваемого отпуска важно отработать у нового работодателя не менее 6 месяцев.
На что влияет непрерывный трудовой стаж
Перерывом в трудовом стаже считается период, когда работник официально не трудоустроен. Непрерывный стаж в сегодняшние дни не так и важен. Лишь в некоторых сферах он имеет значение, например:
- Медицинские и образовательные учреждения: надбавки за непрерывный стаж, получение льгот и поощрений.
- Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: право на районный коэффициент и льготы.
Непрерывный трудовой стаж включает в себя и определённые периоды отсутствия работы, такие как:
- декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком;
- срочная служба;
- нахождение на больничном и по уходу за ребёнком/родственником.
Если возникнут вопросы, звоните юристу на телефон бесплатной консультации ☎️ +78001014638
Влияние на пенсию
Сегодня непрерывный стаж напрямую не влияет на размер будущей пенсии. Основные факторы, определяющие пенсию — это страховой стаж, размер заработной платы и страховые взносы.