Найти в Дзене
АиФ – Урал

Почта России дает сотрудникам возможность профессионального развития

   Почта России дает сотрудникам возможность профессионального развития
Почта России дает сотрудникам возможность профессионального развития

Почта России уже много лет самостоятельно готовит кадры для своих ключевых профессий. Процесс обучения выстроен непрерывно и начинается с самого первого дня прихода сотрудника в компанию. Наиболее востребованные почтовые профессии: почтальон, оператор и сортировщик. Обучение этим профессиям начинается с первого дня работы и проходит в течение всего адаптационного периода. Для каждой профессии разработан набор базовых обучающих материалов. Кроме того, в период адаптации ко всем новым сотрудникам прикрепляется свой наставник.

Так, в 2024 году Почта России обучила основным почтовым профессиям 400 свердловчан, еще 8400 сотрудников прошли обязательное обучение по новым продуктам и услугам. Необходимость качественного обучения и быстрой адаптации новых сотрудников привели к созданию в 2020 году Корпоративного университета Почты России. Ассортимент его услуг и сервисов постоянно расширяется. Всего в Корпоративном университете Почты создано более 40 образовательных программ и 700 дистанционных курсов.В настоящее время, благодаря совершенствованию цифровой образовательной платформы в Почте, операторы и сортировщики могут проходить трек обучения с мобильного устройства, а также обучаться до трудоустройства. С помощью специально созданного личного кабинета новичкам доступны все программы обучения, назначенные для определенной должности.

   Фото: Почта России
Фото: Почта России

Таким образом, независимо от возраста и образования, все кандидаты в Почте России проходят обязательное обучение и стажировку. Для молодых людей – это хороший старт во взрослую жизнь: получение опыта работы в крупной федеральной компании, необходимых профессиональных навыков и знаний, а также реализация перспектив карьерного роста. Для зрелой аудитории – стабильная заработная плата.Почта России существенно упростила процесс трудоустройства, чтобы облегчить поиск интересующей вакансии соискателям в разных территориях региона. Теперь кандидатам достаточно подойти в ближайшее отделение и заполнить анкету. После этого Служба персонала Почты свяжется с ним и предложит разные варианты и локации. Кроме того, информация по вакансиям доступна также в мобильном приложении Почты.В компании действует официальное трудоустройство с первого дня работы сотрудника, программа адаптации и поддержка наставников, полная социальная защищенность – оплачиваемые отпуска, больничные, – социальный пакет и поддержка профсоюза, обучение и возможность быстрого карьерного роста, возможность работы рядом с домом, а также корпоративная жизнь и молодежная организация, позволяющая быстрее адаптироваться в профессиональной среде и интересно проводить время вне работы. Трудоустройство возможно на постоянной или временной основе, на условиях полной или частичной занятости.