Чуть более чем через месяц начнутся новогодние праздники, и многие компании готовятся приятно удивить своих сотрудников, выплатив им годовую премию ещё в декабре 2024 года.
Но не только желание порадовать любимый коллектив толкает корпорации на такой незаурядный шаг.
В этом году причина для досрочного начисления премий особая – значительное изменение в налоговой сфере, которое начнёт действовать с января 2025 года, которое прямо-таки подталкивает бизнес к выплате бонусов заранее.
Кто получит премии до конца года
Годовые премии до наступления 2025 года ожидаются в первую очередь в крупных частных компаниях, особенно из сфер технологий, финансов и производства.
Государственные компании, закованные в календарные планы бюджетов, как правило, не изменяют привычные графики и выплачивают вознаграждения по завершению отчётного периода©https://dzen.ru/trudoustroystvo. Частные же организации могут позволить себе гибкость в финансовых решениях, поэтому способны оказать поддержку ключевым сотрудникам, которых как раз и коснётся нововведение
Основными кандидатами на досрочные премии станут высокооплачиваемые работники, чей годовой доход превышает 2,4 млн рублей. Именно для них налоговая ставка в новом году вырастет, и бонус, выплаченный до конца 2024 года, позволит избежать лишних налогов.
Однако, по информации от экспертов по налоговому консультированию, часть компаний может распространить практику досрочного премирования и на рядовых сотрудников в знак равного отношения ко всем без исключения, независимо от их должности и уровня доходов. О корпоративной культуре тоже думать надо :)
Почему компании решились на перенос выплат
С 2025 года в России вводится прогрессивная шкала НДФЛ, по которой налог на доходы будет увеличиваться пропорционально доходам.
Для сотрудников с высокими доходами ставки НДФЛ станут ощутимо выше: например, при годовом доходе свыше 50 млн рублей налоговая ставка составит 22%, а для доходов от 20 млн до 50 млн рублей — 20%. Это вызвало обоснованное беспокойство у руководителей компаний, ведь сокращение «чистых» доходов может повлиять на лояльность и мотивацию топ-менеджеров и других ценных сотрудников©https://dzen.ru/trudoustroystvo.
Чтобы избежать увеличения налоговых выплат и сохранить расположение ключевых кадров, бизнес готов даже на такие беспрецедентные меры, как раньше срока распроститься с деньгами и выплатить премии до конца этого года.
Перенос премий — временное решение или новый тренд?
Тенденция досрочного премирования до нового налогового года нарастает. По словам Артура Шамилова из консалтинговой компании TopContact, уже 25-30% крупных компаний рассматривают или уже реализуют перенос выплат на конец 2024 года, и, скорее всего, их число вырастет ближе к декабрю. Подобные действия со стороны бизнеса показывают, что компании готовы поддержать своих сотрудников в непростой финансовый период, компенсируя влияние налоговых изменений.
Но бизнес не был бы бизнесом, если бы не урвал и кусочек для себя :)
Для некоторых компаний перенос бонусов стал возможностью не только продемонстрировать заботу, но и снизить собственную налоговую нагрузку©https://dzen.ru/trudoustroystvo. Например, уменьшение налоговой базы за 2024 год благодаря выплаченным премиям уменьшит общие обязательства компании по налогу на прибыль.
Тем не менее, эксперт из Ward Howell Софья Чукавина предупреждает, что этот подход может вызвать вопросы у инвесторов. Они могут рассматривать это как перераспределение средств, не всегда оправданное в условиях экономической нестабильности.
Но нам ли думать о проблемах бизнесов?
Нам остаётся только ждать декабря и лично убедиться, ценит ли нас собственный работодатель так сильно, что готов расстаться с нашими деньгами чуть ли не на месяц раньше :)
Если вы работаете в крупной частной компании, внимательно следите за корпоративными новостями и финансовыми планами. Велика вероятность, что в декабре вы-таки сможете получить годовые бонусы. Это приятная возможность не только порадовать на праздники себя и близких, но и почувствовать поддержку работодателя в условиях непростых экономических реалий. А это в России немало, сами знаете.
- Уважаемые читатели! Прошу вас помочь моему каналу попасть в ленту рекомендаций. Поставьте, пожалуйста, лайк!
Вас может заинтересовать: