Старость не радость, а трамплин для карьеры: О старении рабочей силы в РФ
Сегодня одним из ключевых факторов, формирующих будущее рынка труда, стали демографические изменения. Точнее – старение рабочей силы. Этот тренд охватывает как Россию, так и весь мир, ставя перед работодателями и обществом новые задачи. К 2046 году доля россиян старше трудоспособного возраста составит почти 27% населения. Это связано с низкой рождаемостью 1990-х годов и увеличением продолжительности жизни. В то же время численность молодых специалистов (20–39 лет), наиболее активных и гибких на рынке...