Вы когда-нибудь откладывали важный разговор, потому что не знали, как его начать? Или выходили из сложной беседы с чувством, что всё пошло не так? По статистике, 85% людей испытывают сильный стресс перед трудными разговорами, а 67% признаются, что часто избегают их вовсе. Исследования показывают три основные причины: P - Plan (Планирование) R - Recognize emotions (Распознавание эмоций) E - Empathize (Эмпатия) P - Practice (Практика) A - Approach positively (Позитивный подход) R - Respond, don't react (Отвечать, не реагировать) E - Evaluate (Оценка результатов) Дорогие читатели! Благодарю вас за внимание к этой важной теме. Помните, что способность вести трудные разговоры – это навык, который можно и нужно развивать. Если статья была для вас полезной, подписывайтесь на мой канал! Впереди еще много интересного материала о психологии общения, развитии эмоционального интеллекта и построении качественных отношений. Поделитесь в комментариях своим опытом ведения сложных разгов
Как справляться с трудными разговорами:психология эффективного общения в сложных ситуациях
3 ноября 20243 ноя 2024
73
2 мин