К таким выводам пришли специалисты Высшей школы экономики по итогам исследования, проведенного совместно с Минобрнауки, Минпросвещения и Росстатом, рассказали в «КоммерсантЪ».
Больше половины выпускников 9-х и 11-х классов предпочитают вузам колледжи. А число обучающихся в средних специальных учебных заведениях постепенно приближается к количеству студентов институтов и университетов. Если первых на начало прошлого сентября было чуть больше 3 миллионов, то вторых – порядка 4,3 миллионов.
Тренд на среднеспециальное образование, по мнению профессора Института развития образования Высшей школы экономики Ирины Абанкиной, связан с несколькими причинами.
— Профессиональное образование в колледжах перестало быть тупиковой веткой образования. Во всех регионах начали переоборудовать такие учебные заведения современными лабораториями, станками. Они сумели и кадры притянуть интересные, и это было не точечно, а во многих регионах. И оказалось, что поступить туда легче, это раза в три дешевле любого вуза, это практикоориентированное образование – более тесная связь с рынком труда. Сейчас мы находимся в ситуации дефицита кадров, – считает эксперт.
По опросу сервиса Superjob.ru, с дефицитом сотрудников столкнулись почти 90 % российских компаний. Предприятиям не хватает 5 миллионов человек. В 2024 году на рынок труда вышли около 860 тысяч выпускников колледжей.
— У нас 56-60% выпускников 9-11 классов идут в колледжи. Это тенденция и Петербурга, и Краснодара, и Екатеринбурга, и Казани, и Дальнего Востока – везде. Колледжи стали сильными и интересными. Есть потребность в прикладных знаниях и пораньше, ориентация на рынок труда, успешное трудоустройство. Открыли профессионалитет, который фактически вместе с компаниями проводит обучение. Просто мода на высшее образование вдруг дала сбой. Много рабочих мест, где оно необязательно, – отметила Ирина Абанкина, профессор Института развития образования НИУ ВШЭ.
Но специалистов со средним профессиональным образованием пока не так много, как нужно предпринимателям, рассказала вице-президент Торгово-промышленной палаты Елена Дыбова.
— Мы пока не фиксируем динамики и массового притока по средним учебным заведениям. Наоборот, когда удалось наконец-то довести остроту проблемы по кадрам, по многим специальностям дополнительные наборы, и они пока не дали возможность набрать больше людей. Из чего мы делаем вывод, что у нас не только кадров не хватает, но и вообще уже не хватает тех, кто будет в ближайшие годы вливаться в экономику, – уточнила вице-президент Торгово-промышленной палаты Елена Дыбова.
