Последний пост был про зарплаты учителей и нагрузки. Говорили и про опытных учителей, и про молодых, начинающих.
Если не успели прочитать, то вам сюда-
Почему мы периодически возвращаемся к этому вопросу, спрашивают иногда в комментариях?
Ведь и так всё понятно, средняя зарплата по региону выдерживается за счёт нагрузки учителя и для отчётов на всех уровнях тоже подходит.
Вот пост от 21 года. Прошло три года, но ничего не изменилось. Фонды не увеличиваются, просто меняют местами суммы.
Проблема остаётся-
Пишут, что нет денег для повышения зарплат учителям.
А другим структурам есть. Точнее, когда надо найти, то находят.
Думаю, что деньги есть. Поскольку мы видим с какой помпезностью был проведён Год настАвника педагогов, как выразился один читатель.
То есть, все его наставляют на путь истинный, этого учителя, все ему советуют, как нАдо, от чиновников до родителей, так как все знают, как надо УЧИТЬ.
А он не знает, ведь это не он учился в педвузе 5 лет))Сарказм.
Прошло за прошлый год просто огромное количество мероприятий, награждений, конференций, и море всего.
И на всё это море было потрачено море средств.
Писала про рекорды, которые побил минпрос по количеству развлечений якобы для привлечения в профессию и повышения престижа.
Разве так повышают престиж профессии учителя? Думаю, что все понимают, что учителя ждали не такого размаха. А конкретики. Но ничего не дождались.
А правда, ведь никто и не обещал учителю повышения зарплаты. Обещали вот это всё, что было))
И вот один из вопросов это повышение престижа профессии учителя.
А второй-повышение зарплаты учителя. За ставку. А не всякие премии-доплаты-стимулирующие.
-Вы ставку повышайте, чиновники,-пишут учителя.
Поскольку это видимо вопрос сложный, а профессия учителя не считается стратегически важной, да и отчёты по зарплате всех устраивают, поскольку они средние по регионам в целом, то учителям остаётся хватать часы, именно хватать, поскольку от них всё зависит.
Про это будет подробнее чуть ниже.
Средняя зарплата по региону это за увеличенную нагрузку.
По 2 ставки. Плюс классное руководство. Часто даже два класса.
Падает ли при такой нагрузке качество обучения, это вопрос к вам.
Как вы считаете, можно качественно подготовиться и провести 144 урока в месяц? Это на две ставки.
И потому учителя берут по 1,5 или даже 2 ставки. Просто, чтобы выжить.
Все знают фразу, которая стала популярной-
И вот на канале Алексея Савватеева и Михаила Богданова был проведён опрос про нагрузку учителей.
Опрос проводился среди подписчиков канала, но понятно, что итоги показывают тенденцию.
Какую нагрузку в реальности имеют учителя?
Смотрим итоги, которые подводят авторы каналов.
Вот диаграмма по загруженности учителей. Она говорит сама за себя.
50% опрошенных учителей ведут полторы или две ставки.
И даже есть 17% тех, кто ведёт более двух ставок.
Знаю у нас таких учителей. Вообще, честно говоря, у нас негласная норма установлена директором:
Учитель должен иметь нагрузку вместе с внеурочкой 50 часов.
- Тогда всем хорошо. Есть средняя по региону зарплата. Нет вопросов к директору.
- Доволен учитель, хоть деньги получает более-менее, но какой ценой, и сколько лет он сможет работать в таком режиме?
Но далее авторы говорят о другой нагрузке. Нецелевой. То есть, всякой бесполезной всячины, про которую постоянно пишут учителя.
Смотрим диаграмму-
И учителя, и работники детских садов имеют ненужную и неоплачиваемую нагрузку.
Читаем про это в комментарии Галины Дмитриевой.
Воспитатель со стажем работы 33 года.
Вот что она пишет-
Так вот.
Как быть с ситуацией, когда дополнительную работу дают, но оплачивают по минимуму или как замену? Или вообще не оплачивают, как писала Галина?
Теперь появился ответ на этот вопрос.
Авторы пишут, что после введения норм Трудового Кодекса работодатель дОлжен обеспечить оплату сверхурочных часов.
Причём сначала с коэффициентом 1.5, а потом в размере двойной оплаты.
Вот подробно говорит про это Михаил Богданов-
И даёт расчёты.
Прочитайте и посчитайте сами-
То есть, выплаты должны увеличиться согласно ТК.
Ниже оставлю ссылку на канал Михаила.
Почитайте ещё подробно в ТГ.
Возможно, это позволит вам получить доплату за сверхурочную работу именно по такой схеме.
Пишите, что получится)) Обсудим))
Репост приветствуется, пишет Михаил.
Надо, что как можно больше учителей про это узнали.
Так что, Михаил Богданов предлагает задавать вопрос директору:
-Что будем делать со сверхурочными?
Пишите, как у вас решается этот вопрос. По-старому или по-новому?
Мне кажется, что обычно учителя пишут согласие на нагрузку выше ставки, причём добровольно. А потом за сверхурочный труд предлагают отгулы, которые некогда брать и отгуливать. такая проза жизни.
Спасибо за внимание))