Законодательство Российской Федерации устанавливает строгие требования к квалификации персонала, работающего с тепловыми энергоустановками (ТЭУ). Это обусловлено необходимостью обеспечения безопасности на объектах, использующих такое оборудование. К ним относятся промышленные и коммунальные предприятия, а также другие организации, эксплуатирующие ТЭУ для различных целей.
Тепловые энергоустановки включают в себя широкий спектр оборудования: от котельных, работающих на разных видах топлива, до тепловых сетей и систем теплопотребления разнообразного назначения. Учитывая сложность и потенциальную опасность этого оборудования, постоянное обновление знаний персонала становится не просто формальностью, а необходимостью.
Виды регулярного обучения для персонала ТЭУ
Согласно «Правилам технической эксплуатации тепловых энергоустановок», утвержденным приказом Минэнерго №115, существует несколько видов регулярного обучения для сотрудников, работающих с ТЭУ.
Инструктажи
Инструктажи представляют собой базовый уровень обучения и информирования персонала. Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», а также с учетом специфики работы с тепловыми энергоустановками, выделяют следующие виды инструктажей:
Вводный инструктаж:
- Проводится со всеми вновь принимаемыми работниками
- Охватывает общие вопросы охраны труда и специфику работы с ТЭУ
- Проводится специалистом по охране труда или уполномоченным работником
Первичный инструктаж на рабочем месте:
- Проводится до начала самостоятельной работы
- Включает информацию о технологическом процессе и оборудовании на конкретном рабочем месте
- Знакомит с инструкциями по охране труда и безопасной эксплуатации ТЭУ
Повторный инструктаж:
- Проводится не реже одного раза в 6 месяцев
- Цель - обновление и закрепление знаний по охране труда и безопасной эксплуатации ТЭУ
- Может проводиться индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование
Внеплановый инструктаж:
- Проводится при изменении технологических процессов, модернизации ТЭУ
- Необходим после несчастных случаев, аварий или инцидентов на энергообъектах
- Проводится при выявлении нарушений требований охраны труда и безопасной эксплуатации ТЭУ
- Может быть инициирован по решению работодателя или по требованию контролирующих органов
Целевой инструктаж:
- Проводится перед выполнением разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности
- Необходим при проведении работ, на которые оформляется наряд-допуск или распоряжение
- Проводится при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работах, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы
Инструктажи проводятся с учетом специфики эксплуатируемого теплоэнергетического оборудования. Их содержание инструктажей должно соответствовать требованиям ПТЭТЭ. При проведении особое внимание уделяется вопросам безопасности и предотвращения аварийных ситуаций
Повышение квалификации
Повышение квалификации представляет собой более глубокое и систематическое обучение. Требования к нему установлены не только в ПТЭТЭ, но и в профстандартах для конкретных специальностей и должностей.
Особенности повышения квалификации:
- Проводятся в лицензированных образовательных организациях
- Программы обучения согласовываются с Ростехнадзором по линии Энергонадзора
- Периодичность — каждые пять лет
Такой подход обеспечивает получение сотрудниками актуальных знаний, соответствующих современным требованиям и технологиям в сфере эксплуатации тепловых энергоустановок.
➡️ Записывайтесь на курсы повышения квалификации «Тепловые энергоустановки» и получите свидетельство и удостоверение с внесением в реестр ФИС ФРДО💯 🔥 Скидка 5% по промокоду «ДЗЕН» 🔥
✅ Лицензия Министерства Образования
✅ Получение удостоверения о повышении квалификации «Тепловые энергоустановки»
💯 Внесение сведений в реестр ФИС ФРД
Учебный центр НЦПО
Краткосрочное обучение
Краткосрочное обучение проводится при необходимости и может быть организовано как на самом предприятии, так и в лицензированном учебном центре. Часто его проводят перед очередной проверкой знаний персонала.
Преимущества обучения в специализированном центре:
▶️ Отсутствие необходимости разрабатывать собственные программы
▶️ Использование уже одобренных программ повышения квалификации
▶️ Экономия времени и ресурсов предприятия
Краткосрочное обучение позволяет оперативно восполнить пробелы в знаниях сотрудников и подготовить их к предстоящим проверкам.
Категории персонала, подлежащего повышению квалификации по ТЭУ
Приказ Минэнерго устанавливает требования к регулярному повышению квалификации для всех специалистов, чья работа связана с технической эксплуатацией тепловых энергоустановок.
К этим категориям относятся:
✅ Ремонтный, оперативный и оперативно-ремонтный персонал:
- Слесари
- Техники-механики
- Техники-технологи
- Техники-теплотехники
- Мастера участков
- Бригадиры
✅ ИТР и управленцы среднего звена:
- Инженеры-энергетики
- Инженеры-механики
- Инженеры по эксплуатации
- Начальники служб
✅ Руководители:
- Начальники подразделений
- Главные инженеры
- Главные энергетики
✅ Специалисты, отвечающие за безопасность:
- Ответственные по ТУЭ и их заместители
- Специалисты по охране труда
Необходимо отметить, что требования к повышению квалификации распространяются также на специалистов подрядных организаций, работающих на объекте.
Периодичность проверки знаний
ПТЭТЭ устанавливают различную периодичность проверки знаний в зависимости от должности и обязанностей сотрудника.
Ежегодная проверка знаний проводится для:
- Ремонтного персонала
- Оперативного персонала
- Оперативно-ремонтного персонала
- Ответственных по ТЭУ
- Управленцев среднего и высшего звена (в подразделении Ростехнадзора)
Проверка знаний каждые три года предусмотрена для:
- Специалистов по ОТ
- ИТР и управленцев среднего звена, чья работа не связана с непосредственной эксплуатацией ТЭУ
Обучение для повышения квалификации по ТЭУ
Повышение квалификации по тепловым энергоустановкам проводится в лицензированных учебных центрах. При выборе образовательного учреждения необходимо убедиться, что предлагаемые программы одобрены Энергонадзором.
УЦ «НЦПО» предлагает курсы различной продолжительности — от 16 до 144 часов и более. При выборе программы стоит учитывать:
- Должность сотрудника
- Направление деятельности специалиста
- Специфику предприятия
Такие программы подходят как для краткосрочного обучения, так и для периодического повышения квалификации в соответствии с требованиями ПТЭТЭ. Они также помогают подготовиться к проверке знаний любого формата.
Заключение
Регулярное обучение персонала, работающего с ТЭУ — не просто формальное требование законодательства. Это необходимое условие для обеспечения безопасности на предприятиях и объектах. Правильно организованное обучение позволяет поддерживать компетенции сотрудников на должном уровне, что в конечном итоге способствует эффективной и безаварийной работе оборудования.
***
Подписывайтесь на нашу 💬 группу ВК
Смотрите полезные видео на нашем канале 🎥 YouTuBe
