Не так давно в Положение о государственной аккредитации российских ИТ – компаний были внесены изменения.
Речь о постановлении Правительства Российской Федерации от 26 августа 2024 г. № 1149.
Изменения вступили в силу с 27.08.2024.
О требованиях по зарплате я писала в своей статье «Государственная аккредитация ИТ-компаний. Требования по зарплате».
Что появилось нового после 27.08.2024?
🔷1. В части выполнения требований по зарплате при получении аккредитации
Во-первых, появился новый случай, когда для получения аккредитации не обязательно выполнять требование о соответствии среднемесячного размера выплат, начисленных в пользу работников, установленным требованиям.
Речь о компаниях, зарегистрированных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области или Херсонской области.
Это актуально для организаций указанных территорий, которые подадут заявление о предоставлении государственной аккредитации до 01.07.2025 г.
Проверка на соответствие требованиям по зарплате проводиться не будет.
Во-вторых, наконец-то, установлены данные, на основании которых будут рассчитываться зарплатные начисления для организаций, применяющих АУСН (автоматизированную упрощенную систему налогообложения).
Как я уже писала в статье, в общем случае, используются расчеты РСВ. Но у организаций на АУСН отсутствует обязанность представлять такую отчетность.
В итоге, чтобы получить государственную аккредитацию, такие организации вынуждены были представлять расчеты РСВ (в которых, собственно, отражены данные по зарплатным начислениям).
С 27.08.2024 при аккредитации организаций, применяющих АУСН, данные о размерах выплат в пользу физических лиц - работников будут определяться на основании сведений о суммах и видах выплаченных доходов, которые подаются организацией в налоговый орган.
Правда, есть маленький нюанс.
По закону об АУСН НДФЛ (закон № 17-ФЗ от 25.02.2022) может удерживаться и кредитной организацией (по заявлению организации). И тогда именно кредитная организация представляет сведения в налоговый орган (ст. 17).
Поэтому возникает вопрос, должна ли будет организация продублировать сведения в налоговый орган еще и сама?
С точки зрения здравого смысла – нет. С точки зрения буквы закона – лучше сделать. Надеюсь, будут разъяснения, которые подтвердят, что это не нужно делать.
Подробнее о программах для ЭВМ и других объектах интеллектуальной собственности см. в моем Телеграм - канале "IP - IT право с нуля"
🔷2. В части соблюдения требования по необходимому доходу
Увеличилось количество случаев, в которых можно не соблюдать требование по доходу от ИТ-деятельности.
Так, в общем случае, для получения госаккредитации требовалось, чтобы в году, который предшествовал году, в котором подается заявление о госаккредитации, доля доходов от деятельности в области информационных технологий составляла более 30% всех доходов организации.
Были некоторые исключения.
В частности, организация могла получить государственную аккредитацию, если она:
(1) была создана менее, чем за 3 года до подачи заявления,
(2) доход у нее за эти годы не превышал 1 млн.,
(3) она включена в реестр стартапа субъекта.
После изменений от 27.08.2024 такое же право предоставлено и
организациям, которые включены в реестр малых технологических компаний в качестве стартапа с минимальным показателем выручки.
При соблюдении условий (1) и (2).
Значение минимального показателя выручки определяется в Правилах, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2023 г. №1847.
Сейчас этот показатель – выручка за предыдущий год не более 1 млн. рублей
🔷3. Изменения по проверкам
По ранее действовавшим правилам проверка данных по зарплате проводилась :
Существенная поправка проверяемых периодов.
Как и ранее, проверки по зарплате не проводятся:
1) в отношении правообладателей российского софта, имеющих доход от реализации прав на него в течение текущего и (или) предыдущего года,
2) если организация по итогам предшествующих проверке кварталов применяла пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с пп. 1.1. п. 2 и п. 2.2. ст. 427 НК РФ.
👉Дополнительные случаи
Проверка на предмет соответствия зарплатному критерию не проводится в отношении аккредитованных организаций, зарегистрированных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области или Херсонской области, до 1 июля 2025 г.
Сейчас также не проводится плановая процедура подтверждения аккредитации:
- в отношении организации, у которой год получения аккредитации совпадает с годом ее регистрации как юрлица. Это не всегда, а при совпадении года государственной регистрации юридического лица с годом проведения плановой процедуры подтверждения;
- в отношении организации, которая подала заявление о госаккредитации после 25 апреля года проведения плановой процедуры подтверждения (и получила ее).
Тоже, вроде бы, логично
🔷 Еще изменения
🔹Заявления на ежегодную процедуру подтверждения аккредитации будут приниматься только в электронном виде через портал госуслуг.
🔹Минэкономразвития будет представлять в Минцифры информацию об организациях, включенных в реестр малых технологических компаний в качестве стартапа с минимальным показателем выручки. Это министерству нужно будет делать в целях проверки организаций, подавших заявление о предоставлении государственной аккредитации.
🔹Выписку из реестра стартапов субъекта Российской Федерации для получения аккредитации представляет заявитель.
В целом и общем все.
Будут вопросы, обращайтесь.
Связь через телеграм @NataBeres (в том числе по наставничеству).
➡️Получить больше новых знаний можно ознакомившись с другими моими статьями, например:
«Использование Хеш-суммы в качестве доказательства тождественности файлов (РИДы, закупки и др.)»
«Защита сайта через защиту его дизайна. Сначала проверим, внесена ли творческая компонента»
«SaaS – услуга или лицензия на ПО»,
«БАЗА ДАННЫХ- объект авторских и смежных прав. Проблемы защиты и решения»,
«Искусственный интеллект оставили без прав? Или революция отменяется»
а также статьями из подборок:
подборка «Программы для ЭВМ и базы данных»,
подборка "Товарные знаки, изображения, фотографии и др. Как не нарушить права на них",
подборка "Налогообложение в сфере IP/IT".