350 подписчиков

Какой перенос данных в «1С:ЗУП» / «1С:ЗУП КОРП» выбрать?

23 августа 202423 авг 2024

1 мин

❗ Хотя «полный» вариант переноса имеет свои преимущества, он может сопровождаться таким большим объёмом данных, обработка которого сильно затянет процесс автоматизации и потребует привлечения дополнительных сотрудников, трудозатрат.

Нужно учесть и то, справятся ли сервера, не придётся ли дробить информацию на части, сколько ненужного «мусора» перенесётся в базоприёмник по уволенным сотрудникам, расформированным подразделениям, помеченным на удаление документам. Такая нагрузка на новую базу, конечно, нежелательна.

✅ Стоит отметить, если для крупных компаний с большим объёмом исторических данных «полный» вариант переноса в «1С:ЗУП 3.1» – чаще нежелателен, то дл

➡️ При полном переносе данных из базы-источника предыдущих редакций в объединённую базу-приёмник на «1С:ЗУП 3.1» переносятся все справочники и документы с их движениями, и поэтому повторного проведения документов в новой базе не требуется. Казалось бы, удобное решение, но, почему же тогда часто рекомендуется упрощённый вариант?

❗ Хотя «полный» вариант переноса имеет свои преимущества, он может сопровождаться таким большим объёмом данных, обработка которого сильно затянет процесс автоматизации и потребует привлечения дополнительных сотрудников, трудозатрат.

Нужно учесть и то, справятся ли сервера, не придётся ли дробить информацию на части, сколько ненужного «мусора» перенесётся в базоприёмник по уволенным сотрудникам, расформированным подразделениям, помеченным на удаление документам. Такая нагрузка на новую базу, конечно, нежелательна.

✅ Стоит отметить, если для крупных компаний с большим объёмом исторических данных «полный» вариант переноса в «1С:ЗУП 3.1» – чаще нежелателен, то для предприятий с небольшой базой зарплатных данных он может быть вполне удобен.