Медицинские осмотры - важная обязанность работодателя, которая направлена на сохранение здоровья сотрудников и предотвращение профессиональных заболеваний. Однако многие работодатели неправильно подходят к этому вопросу, что может повлечь за собой серьезные правовые и финансовые последствия.
В данной статье мы разберем ключевые аспекты, на которые нужно обратить внимание при организации обязательных медицинских осмотров:
1. Оплата времени прохождения осмотра
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан оплачивать время, затраченное работником на прохождение обязательного медицинского осмотра, сохраняя за ним средний заработок. Однако это правило действует только в том случае, если сотрудник проходит осмотр в рабочее время по направлению работодателя. Если же работник самостоятельно, без согласования с работодателем, отправляется на медосмотр в выходной день, в оплате этого времени ему может быть отказано, считает Роструд (см. пост в Телегр@м).
2. Сроки прохождения осмотра
Трудовое законодательство позволяет работникам проходить медицинский осмотр в течение всего периода с момента получения направления и до конечной даты, указанной в нем. Однако работодателю рекомендуется четко фиксировать в направлении конкретные сроки прохождения осмотра, чтобы избежать спорных ситуаций.
3. Регламентация порядка прохождения осмотров
Для исключения возможных конфликтов работодателю стоит закрепить в локальных нормативных актах (например, в ежегодном приказе об обязательных медицинских осмотрах) следующие условия:
- сроки прохождения осмотров - с момента получения направления и до конечной даты;
- необходимость прохождения осмотра только в рабочее время;
- требование о предварительном согласовании с работодателем, если работник хочет пройти осмотр в выходной день.
Напомним, ранее мы писали, что если работодатель сам заставляет проходить медосмотр в нерабочее время и в выходной день, то оно подлежит соответствующей оплате.
Соблюдение этих простых правил поможет работодателю избежать споров с работниками, связанных с оплатой времени прохождения медицинских осмотров, и обеспечить своевременное и качественное прохождение сотрудниками обязательных проверок состояния здоровья.
А как Вы проходите медосмотры? Поделитесь в комментариях