В условиях современного бизнеса эффективное управление тревел-бюджетом становится задачей первостепенной важности. Каждая компания стремится максимально сократить расходы на командировки, не ущемляя при этом удобства и комфорта своих сотрудников. Рассмотрим, как корпоративные программы лояльности и 3D-контракты с авиаперевозчиками помогают достигать этой цели.
Что такое 3D-контракты и программы корпоративной лояльности?
3D-контракт — это соглашение между компанией и авиаперевозчиком, предусматривающее специальные условия и тарифы на внутренние и международные перелеты. Эти контракты часто включают значительные скидки, гибкие условия бронирования и дополнительные сервисы, что делает их весьма привлекательными для компаний с большими объемами командировок.
Программа корпоративной лояльности — это система бонусов и привилегий, предоставляемых авиакомпаниями для корпоративных клиентов. Эти программы позволяют накапливать бонусы за каждую покупку билетов, которые затем можно обменять на скидки, улучшение классов обслуживания или другие преимущества.
Пример Компании X
Рассмотрим конкретный пример компании X, заключившей в 2023 году контракты с авиакомпаниями "Аэрофлот" и "Сибирь". Благодаря этим соглашениям компании были предложены значительные скидки на внутренние перелеты.
Мы провели анализ расходов компании X и получили следующие результаты:
Без 3D-контракта: 15 миллионов рублей за год
С 3D-контрактом: 12,5 миллионов рублей за год
Простая математика показывает, что благодаря 3D-контрактам компания X сэкономила 2,5 миллиона рублей. Эта сумма может быть инвестирована в развитие бизнеса, обучение сотрудников или другие важные направления.
Альтернатива 3D-контрактам
Если ваш бизнес не достигает объема перелетов, необходимого для заключения 3D-контракта, на помощь приходит программа корпоративной лояльности. Это гибкий инструмент, который позволяет получать преимущества даже при меньших объемах командировок. Важно отметить, что эти программы оказывают существенное влияние на долгосрочные отношения с авиаперевозчиками и могут предлагать дополнительные бонусы и привилегии.
Как использовать эти инструменты на практике?
Для максимальной эффективности рекомендуем провести:
- Анализ авиакомпаний и условий. Проведите тщательное исследование условий, предлагаемых различными авиакомпаниями, и выберите наиболее выгодные.
- Заключение контрактов. Рассмотрите возможность подписания 3D-контрактов с несколькими авиакомпаниями для получения наилучших условий и скидок.
- Участие в программах лояльности. Зарегистрируйтесь в корпоративных программах лояльности всех авиакомпаний, которыми пользуются ваши сотрудники.
- Мониторинг и оптимизация. Регулярно анализируйте расходы на командировки и оптимизируйте маршруты и графики для максимальной экономии.
Использование 3D-контрактов и программ корпоративной лояльности — это проверенные стратегии, позволяющие эффективно управлять тревел-бюджетом. Как показал пример компании X, такие инструменты могут привести к значительной экономии средств, что в конечном итоге способствует финансовому здоровью и развитию вашего бизнеса.
Не упускайте возможности экономить на командировках и развивайте свои корпоративные связи с авиаперевозчиками для достижения лучших результатов.
А вы какие программы используете для оптимизации своего тревел-бюджета? Поделитесь в комментариях
Следите за нашими обновлениями, чтобы не пропустить новые интересные статьи и истории! Ознакомиться с системой Colibri, испробовать демо-версию или организовать командировки онлайн можно ЗДЕСЬ
