Найти тему

Почему люди оскорбляют и переходят на личности в дискуссиях

Оглавление

Вы наверняка участвовали в дискуссиях на разные темы и читали комментарии к разным статьям. И вы наверняка сталкивались с негативом в них: оскорблениями, переходом на личности и навешиванием ярлыков.

В этой статье разберём – почему люди так делают с точки зрения эволюционной психологии, то есть работы мозга и генетических программ поведения. В прошлой же статье мы разобрали три стиля ведения дискуссий и писания комментариев.

Всеми нашими действиями управляет наш мозг, для этого он в ходе эволюции и сформировался. Наши действия условно можно разбить на три группы. Одна группа – это движение, которое осуществляется с помощью мышечной системы. Вторая группа – это общение с другими людьми (социализация). Третья группа – это решение логических задач.

90% работы мозга уходит на решение этих трёх задач
90% работы мозга уходит на решение этих трёх задач

Упрощённо: часть нейронных сетей нашего мозга управляет мышцами и организует движение, другая часть – управляет речевым аппаратом и организует общение, а третья управляет самим мозгом для решения им интеллектуальных задачи.

Ещё упрощённо – у среднего человека все три нейросети развиты одинаково. Он в меру сильный, в меру социальный и в меру интеллектуальный.

Но эволюция построена на изменчивости, у каждого человека свои особенности физической формы организма, немного отличные от других. Точно также и объём управляющих нейросетей у него свой. У спортсменов больше развиты нейросети управления мышцами. У гениев общения больше развиты социальные нейросети. У интеллектуалов доминируют логические нейросети. Отсюда и тщедушные интеллектуалы и недалёкие в интеллектуальном плане качки.

Соответственно, если кто-то в общении переходит на личности, вешает ярлыки и оскорбляет оппонентов, то у него просто в мозге недостаточно развиты социальные нейронные сети. Это простая данность, также как не все являются спортсменами, не все интеллектуалами и получается не все будут гениями общения. Другой же вопрос заключается в том, что стоит ли с этим мириться? Миримся же мы с тем, что кто-то менее сильный, а кто-то недостаточной умный. Ответ на этот вопрос будет в следующей статье.

Итак, на характер социального общения влияет особенность нашего мозга в виде меньшей развитости социальных нейросетей. Так же как не у всех людей хорошо развиты нейросети интеллектуальные.

А есть ли ещё причины, почему люди оскорбляют и унижают своих оппонентов, то есть других людей? Ну меньше у кого-то социальная нейросеть, так пусть лучше следит за тем, что и как говорит и пишет.

Да, ещё одна причина есть – это действие генетической программы поведения, которая побуждает людей иметь более высокий статус в группе. Потому что чем выше статус участника группы, тем больше ресурсов он получает. Так повелось с нашего первобытного прошлого и это привело к развитию нашего интеллекта и цивилизации. Потому что нашим предкам приходилось напрягать мозг и думать, как повысить в группе свой статус.

Современные примеры этого очень просты. Чем выше должность на предприятии – тем выше оклад. Чем выше воинское звание, тем больше оплата за него. Чем выше спортивное звание, тем больше плюшек.

Поэтому большинство социальных видов уделяют много внимания и времени на повышение своего статуса. Особенно это проявляется у наших родственников обезьян/приматов.

Статус же повысить можно двумя основными способами

Первый способ тот, ради чего, собственно, и возникла иерархия в обществе. Для того, чтобы побудить участников группы делать для неё что-то полезное. Кто больше пользы коллективу принес, того статус и будет выше.

А второй способ повышения статуса особой личной активности не предполагает, потому он в обществе и тоже развит. Это когда участник группы повышает свой уровень в группе путём понижения статуса другого участника, на чьё место он претендует. И делается это с помощью распускания о своём конкуренте разных слухов, оскорблений и «наклеивания» на него разных ярлыков, понижающих его достоинство, и как следствие - уровень в иерархии.

Раньше тот конкурент занял свой уровень потому, что сделал для группы что-то хорошее. Все его хвалят и используют позитивные эпитеты в его адрес. Соответственно, если его ругать и использовать эпитеты негативные, то уровень конкурента понизится. А тот, кто слухи распускал, автоматически поднимется на его уровень.

То есть, для того, чтобы повысить свой статус в иерархии, ты либо приносишь пользу коллективу, либо говоришь гадости о своём главном конкуренте. Ну и поскольку в человеческой группе участников очень много (8 млрд), то говорить гадости нужно о как можно большем количестве других людей. Потому что они все тебе являются конкурентами за статус.

Понятно, что тот, кто привык оскорблять и унижать других людей, обо всём этом не думает. В его мозге просто доминируют нейронные сети генетической программы повышения статуса в группе вторым способом. Вот он оскорблениями и занимается на подсознательном уровне.

Оскорблять других нас побуждает наше первобытное прошлое
Оскорблять других нас побуждает наше первобытное прошлое

Тут у вас может появиться такая логическая мысль: если путём оскорблений других можно повысить свой статус в группе без какой-либо личной активности, ну так может и ну её, приносить пользу группе? Займёмся подковёрными интригами, вместо того, чтобы тратить кучу времени на полезное для коллектива. Сэкономим время и энергию! Многие так делают...

А вот и нет – за всё нужно платить, не так всё просто в этом мире.

В следующей статье «Почему нужно ограничить общение с негативщиками» мы этот очень важный для личного благосостоянии вопрос рассмотрим.

В заключение же этой статьи коротко рассмотрим очень важный момент. Наши предки в условиях дикой природы и первобытного общества жили существенно больший период, чем в современных условиях.

В цивилизованных условиях мы живем только 0,00005% периода жизни млекопитающих или 0,00016% периода жизни приматов
В цивилизованных условиях мы живем только 0,00005% периода жизни млекопитающих или 0,00016% периода жизни приматов

В городах и населенных пунктах мы живём 10 000 лет (0,01 млн лет). В условиях дикой природы мы живём 200 млн лет (с момента появления первых млекопитающих) или 60 млн лет (с момента появления первых приматов). Чтобы в ДНК записались новые данные по физической форме тела или программам поведения, нужны сотни тысяч или миллионы лет. В итоге в нашем ДНК записаны устойчивые программы поведения, предназначенные для дикой природы и наш мозг ими руководствуется в современной жизни в цивилизованных условиях. То есть мы часто ведём себя так, как будто мы живём в первобытном обществе (почитайте разные новости и вы поймёте о чём речь). Новые современные программы поведения в ДНК ещё не записались, так как с момента их появления прошёл очень короткий промежуток времени, порядка 0,00005% всей нашей истории.

Отсюда и та первая группа оппонентов, которые во время дискуссий и обсуждений активно занимается оскорблениями, унижениями, навешиванием ярлыков и переходом на личность. У них просто доминируют программы поведения, предназначенные для жизни в условиях дикой природы.

Можно ли с этим что-то сделать? Да, можно. Только человечество перед собой такой цели не ставит, также как и не ставит цели добиться полной своей безопасности. До этого мы дойдём в одной из будущих статей.

А третья статья серии об оскорблениях в дискуссиях называется «Негативщики – три причины им не быть».

На канале «Мозг – разбор событий» читайте статьи в разделах: работа мозга, здоровье, безопасность населения, демография, политика. Всё с точки зрения работы мозга.

Подробнее о некоторых генетических программах поведения и их влиянии на нашу жизнь - Книга "Как мозг управляет внешней политикой"