Вы наверняка встречались в жизни с негативщиками, у которых всё кругом плохо и виноваты в этом все, кроме них. Такие негативщики в общении с ними и в комментариях часто применяют оскорбления, унижения, вешают ярлыки и переходят на личности. Почему они так делают - мы разбирали в предыдущей статье.
Главное – ограничьте общение с такими людьми, а ещё лучше прекратите его вовсе. В этой статье объясним «почему» негативщиком быть бесперспективно.
Почему негативщиком быть плохо или куда приводят оскорбления
1. Падение доходов или отсутствие их роста
Жизнь человека на 99% определяется получаемыми им ресурсами. Чем больше человек получает ресурсов, тем выше у него уровень жизни. А теперь барабанная дробь…
Большую часть ресурсов человек получает от других людей.
Перечитайте предыдущую фразу несколько раз, запомните её, обдумайте на досуге и руководствуйтесь ей по жизни.
Все нужные для жизни ресурсы ребёнок получает от родителей. Если он ведёт себя плохо, то родители могут ограничить его в ресурсах. Еда и минимум одежды пожалуйста, а вот новую модель смартфона получишь, когда начнёшь себя вести прилично.
Взрослые получают большую часть ресурсов в виде заработной платы от своих работодателей. Будешь хорошо работать и вести себя в коллективе, будешь также получать хорошо. Будешь работать хорошо, но своим негативом и оскорблениями разлагать коллектив – не получишь ничего, можешь искать себе другую работу.
Предприниматели получают большую часть ресурсов в виде доходов от клиентов своего бизнеса. Тут понятно: будешь себя плохо вести с клиентами, они не будут у тебя ничего покупать и останешься без денег.
Пенсионерам «повезло» больше других – денежные ресурсы в виде пенсии они получают от государства и их поведение не может ни уменьшить количество денег, ни увеличить.
Основная мысль вам уже скорее всего понятна. Те, кто выдают ресурсы, в большинстве своём не любят негативщиков, а также людей с низким уровнем социализации. Которые постоянно оскорбляют других, вешают на них ярлыки и в общении переходят на личности.
А зачем работодателю нужен негативщик в коллективе, который его разложит и снизит эффективность работы предприятия и приведёт к падению доходов? Да ещё и плати ему за его работу. Поэтому работодатели от негативщиков стараются избавляться.
Так же и любой коллектив старается «выдавить» их из себя и радуется, когда это получается. Я такое наблюдал неоднократно.
Вот история по этой теме. «У нас на улице в частном секторе живёт один товарищ с крайне негативным настроем по отношению к другим людям. У него все негодяи, мерзавцы, они неправильно все делают, неправильно говорят, не так живут. Он постоянно в поисках работы, потому что на одном месте долго не задерживается. Как он сам упоминал, потому что говорит всем сотрудникам и руководству, какие они плохие и как неправильно поступают.
Когда он выходит на улицу, соседи сразу начинают расходиться по домам. Как-то у него возникла проблема и он начал просить у соседей помощи и содействия. Интересно, что все ему отказали, каждый под своим предлогом. В итоге он развёлся с женой и с посёлка съехал к большой радости всех соседей».
Ещё история. «Я занимаюсь бизнесом и довольно часто заказываю машину для перевозки грузов. В начале я заказывал авто всё время разные. Каждый водитель оставлял у меня свои визитки, чтобы я делал ему повторные заказы. Но я повторов не делал и всё время вызывал новую машину. При этом я присматривался к водителям, потому что мне был важен их уровень социализации и качества их работы. И я по этому критерию подбирал себе водителя, с которым работал бы на постоянной основе.
Некоторая часть водителей была с негативным настроем и качествами. Вели себя немного по-хамски, в общении были трудными, о других людях и ситуация говорили уничижительно и с оскорблениями. Таких я из потенциального списка сразу вычёркивал.
В итоге подобрал самого беспроблемного водителя, спокойного и позитивно настроенного. Ни разу от него не слышал плохих слов в адрес других людей. Теперь я для всех грузоперевозок звоню только ему».
2. Отсутствие помощи/возможностей
Ну и гипотетическая ситуация для понимания. Вы плывёте в лодке с двумя попутчиками. В беседе с ними оказывается, что один из них негативщик, у которого все кругом плохие. Он сыпет ругательствами и оскорблениями (в том числе и в ваш адрес), вешает ярлыки, а также часто переходит на личности. Второй попутчик позитивно настроенный человек, ни о ком плохо не говорит, не оскорбляет, ярлыков не вешает, на личности не переходит.
И тут лодка переворачивается, а оба ваших собеседника не умеют плавать. Спасти вы можете только одного. Кого именно вы станете спасать?
3. Повышенная вероятность эмоционального принятия решения с негативными последствиями
Оскорбления в общении, переход на личности, развешивание ярлыков со стороны негативщиков обычно происходит у них на высоком уровне эмоций и повышенном стрессе. В этом случае человек находится в группе риска принятия эмоционального решения, в просторечии – психанул. А при эмоциональном способе принятия решения очень высока вероятность совершить неправильные действия, которые могут быть самому себе во вред.
Например, вели беседу – не сошлись во мнении на политическую тему – негативщик «психанул» и во время драки нанес собеседнику повреждения, несовместимые с жизнью – тюрьма – попытки укусить локти. Подобных случаев достаточно много.
Или: по каким-то субъективным причинам назначил себе врага из числа знакомых – порвал с ним отношения – попал в трудную жизненную ситуацию, из которой его мог вывести только этот знакомый - так в этой ситуации и остался. В жизни и политике такое бывает нередко.
Итак, быть негативщиком и оскорбителем плохо по трём главным причинам.
Первая – большую часть ресурсов/доходов мы получаем от других людей, которые в большинстве своём стараются держаться подальше от негативно настроенных организмов. Соответственно, чем больше в ком-то негатива, тем ниже вероятность ему получить от других нужные ресурсы/доходы.
Вторая – люди неохотно помогают негативщикам. Чем больше в ком-то негатива, тем ниже вероятность ему получить хорошие возможности и помощь.
Третья – негативщики часто совершают эмоциональные, вопреки логике поступки, которые приводят к негативным последствиям для них самих и окружающих.
И тут вам надо для себя решить – вам оно надо, быть негативщиком?
Ну и если среди ваших знакомых есть такие люди, то дайте им почитать эту статью. Возможно, они смогут измениться, если поставят перед собой такую цель.
А как насчёт дискуссий и общения с негативщиками? На это очень не стоит тратить время и это может привести к негативным последствиям. В следующей статье об этом – «Почему не нужно общаться с негативщиками».
На канале «Мозг – разбор событий» читайте статьи в разделах: работа мозга, здоровье, безопасность населения, демография, политика. Всё с точки зрения работы мозга.
Подробнее о некоторых генетических программах поведения и их влиянии на нашу жизнь - Книга "Как мозг управляет внешней политикой"