Хочу поменять работу. Предстоят собеседования. Как правильно вести себя на собеседовании?
На собеседовании вы демонстрируете свои навыки и умения. Важно показать себя приятным в общении человеком, который принесет пользу компании.
Внимательно ознакомьтесь с требованиями к вакансии. Вспомните свои достижения, свой опыт. Выберите только то, что соответствует требованиям. Не нужно на собеседовании рассказывать о том, как в юности вы работали вожатой в пионерлагере, если это неактуально для соискателя на эту должность.
Ваш внешний вид должен быть уместным. Если это компания с творческим уклоном, яркие цвета и неформальная одежда вполне допустимы. В остальных случаях лучше выбрать одежду спокойных силуэтов и нейтральных цветов.
Накануне
Переключайтесь с мыслей о том, как будет проходить собеседование. Ничего не визуализируйте. Все равно все пойдет не так. Держите в голове статичную картинку себя довольную, которая выходит из кабинета после собеседования. Других образов не должно быть.
Чем больше вы думаете о том, что сказать и как все пройдет, тем больше вы эмоционально себя расшатываете. А ваша задача - предстать перед собеседником в уравновешенном состоянии и чуть приподнятом настроении.
Как только появляются мысли о будущем собеседовании, возвращайте себя в настоящее. Занимайтесь нейтральными делами, которые держат ваш фокус внимания здесь и сейчас. Занимайте голову чем-то, будьте сосредоточены на текущих задачах. Это не даст вам запаниковать.
На собеседовании
Никто вас не съест. Человеку, который ведет собеседование, тоже в начале разговора не очень комфортно, как и вам. Вы оба пытаетесь создать раппорт, чтобы общение было приятным и конструктивным.
Внимательно слушайте собеседника, какие вопросы он задает. Отвечайте четко и по-существу, если вы не соискатель на должность, где болтать в духе “что вижу, о том пою” - это одно из основных требований.
Вам могут задать провокативные вопросы, чтобы посмотреть вашу реакцию, если вы претендуете на должность, которая подразумевает высокую стрессоустойчивость. И если вы идете на должность, где соискателей подвергают стрессовому интервью, задумайтесь, готовы вы ли к такой работе.
В остальных случаях от вас требуется лишь продемонстрировать свой опыт, чтобы собеседник убедился, что ваша квалификация соответствует тому, что ищет компания.
Чем больше достижений вы имеете на текущий момент, тем более уверенной вы будете себя чувствовать на собеседовании.
Пытаться скрыть отсутствие опыта или небольшой опыт не стоит. Лучше честно сказать, что этим не занимались, но готовы освоить, так как быстро адаптируетесь и легко обучаемы. Но, имейте в виду, что ваша суть все равно вылезет наружу и опытный работодатель сразу заметит несоответствие ваших слов вашему состоянию. И, если вы не любите учиться, вам плевать на должность, а нужны только деньги, то это будет хорошо заметно любому человеку, который знает хотя бы основы психологии.
Не изображайте из себя того, кем не являетесь, и собеседование пройдет приятно и полезно для всех.
Помните, что квалифицированные специалисты нужны всегда и везде. Без работы вы не останетесь. Но и собеседоваться из позиции сверху (“Докажите, что мне нужно у вас тут работать, заманите меня, обольстите зарплатой!”) нельзя. Лучше всего иметь настрой на равенство и взаимную пользу. У вас - товар (ваши навыки), у компании - деньги. Вы можете быть полезны друг другу.
Если вы любите свою профессию, даже не волнуйтесь: собеседник это почувствует по тому азарту и энтузиазму, с которыми вы будете рассказывать о своих достижениях. И даже если ваш опыт не очень большой, то вас возьмут именно потому, что вы горите своим делом.
Будете сидеть с кислым видом, собеседник увидит отсутствие вашей мотивации и откажет вам. Никому не нужен сотрудник, который работает левой пяткой. Он может заразить своим пофuгuстским настроем весь коллектив.
Если чувствуете, что должность вам не нравится, лучше не ходить на собеседование. Цель “пройти 100 собеседований, чтобы побороть страх / избавиться от комплексов и т. п.” - вредная цель. Ходить надо на те собеседования, на которые вам хочется идти. Без настроения вы провалите собеседование и снизите самооценку.
Общие моменты, которые нужно учесть
Плохое настроение оставляйте дома. Легкая улыбка на лице - то, что надо. Она появится сама собой, если вы хорошо выспитесь и настроите себя на то, что собеседование - двусторонний процесс. И вам, и представителям компании нужно достичь цели. Ваши интересы могут совпасть, а могут - нет, и это нормально. Но, чтобы понять, чем вы можете быть полезны друг другу, нужно пообщаться.
Это как свидание. Вы оба демонстрируете себя и оцениваете друг друга. После свидания вы можете образовать пару, а можете просто приятно пообщаться и больше никогда не встретиться. Вот именно настрой на приятное общение и должен быть в вашей голове.
Телеграм-канал, чтобы получить ответ на ваш вопрос, разбор истории и следить за выходом новых статей: https://t.me/psypiluli
Второй канал с психологическими разборами: https://dzen.ru/psypill