Когда была молодая, часто смотрела по ТВ передачу «До 16-ти и старше». Обсуждали проблемы, актуальные именно для подростков, которые не знают, каких ориентиров в жизни придерживаться.
И была тема, которая волнует многих: «Как добиться успеха?». Этот вопрос ведущий задавал известным людям и актерам. Их фамилии сейчас не помню. А вот один ответ запомнила.
Говорили о том, что каждому человеку дается шанс если не для успеха, то для прорыва вперед. Просто этот шанс нужно увидеть и быть к нему готовым. Шанс приходит и спрашивает: «Кто пойдет дальше?». И нужно поднять руку (образно) и сказать: «Я, я пойду!».
А если ты не готов или игнорируешь, второй раз могут и не прийти. Либо ты этот шанс просто не заметишь.
Когда я смотрела передачу, мне тоже было лет 15-ть. Но запомнила, что шансы приходят, а от тебя зависит, выбираешь ты новое, или нет. Когда не выбираешь - это тоже выбор.
И вот когда работала в МВД, было ощущение, что уйду или останусь – от этого сильно зависит дальнейшая жизнь.
Что с людьми делает работа
В ОВИРе мне не понравились не люди – они там нормальные. И не работа – пусть не бодрая, но жить можно. Любая работа в чем-то однообразная. Мне не понравилось, что с людьми эта работа делает. Я почувствовала, что как-то глубинно не принимаю происходящее.
Коллектив был небольшой, человек 20. Но никто не был увлечен работой, не горел ею. Воспринимали происходящее как неизбежность. Вот ты встал в колею и пошел, лишнего не думаешь, шагов в сторону не делаешь. Иди строго как положено и к чему-то придешь, наверное.
Возможно, тогда сработал мой юношеский максимализм – я заканчивала институт, была полна надежд и планов на жизнь. А в УВД я увидела людей, которые ни к чему не стремятся. Нет интересов в работе, кроме «выслуги лет» и пенсии.
Женщины
Считалось, что ОВИР – это лучшее место для женщин в МВД. Работа не пыльная, без риска, стрессов и угроз. Сиди себе, документы печатай. А за ускоренное оформление конкретного паспорта тебе конфеты принесут.
В нашем отделе трудились жены и дочери сотрудников УВД из других отделов. Даже дочка генерала сидела в соседнем кабинете и тоже оформляла паспорта. Неужели это действительно была такая хорошая работа, что дочке генерала больше не нашлось, куда пойти? Ну, впрочем, это вопрос риторический.
Так вот. Женщины работали разные, но их объединяло одно – ощущение какой-то безысходности. Работа большинству из них не нравилась. Она хоть и не пыльная, но объемы ее постоянно росли. А платили за труд одинаково. И дамы воспринимали это все, как реальность, которую невозможно изменить. Что вроде как терпи, потому что:
- уходить некуда;
- рисковать не хочется;
- больше ничего не умею.
Поэтому пусть и безрадостно, но лучше продолжать работать здесь – никто из них не помышлял об уходе. Ведь если ты в структуре МВД – уже работаешь на пенсию. И если не получается думать о будущем, можно думать о быстрой пенсии – это греет.
Я же в 20 лет не могла мыслить в стиле: «изменить ничего нельзя, раз сюда попала, буду здесь и сидеть, чтобы не стало хуже».
Мужчины
Про мужчин много сказать не могу, 90% личного состава ПВС составляли женщины. Но и те мужчины, что были, оптимизмом не отличались.
- Мне до 35 лет здесь отработать и все… пенсия» - говорил один, которому на вид было лет 28.
- Как так? – спрашивала я?
- Да я из школы милиции, мне давно стаж идет…
И вот это настрой молодого человека, которому еще нет и 30 лет, когда самое время дерзать, стремиться к чему-то, ставить цели и добиваться их. Для меня было удивительно, что только начал работать, а приходится думать о пенсии. Видимо это такой, глобальный стимул, который должен все оправдать.
Я понимала, что здесь надо либо подстраиваться под общий настрой, либо уходить. Лично для себя я не нашла мотивов, чтобы подстраиваться. На тот момент я не была обременена ни семьей, ни обязательствами. Зачем самовольно запирать себя в клетку «живу ради пенсии?».
Кстати, кто бы знал "будущее...", но лично я и так стала "пенсионером" в 32 года из-за того, что ребенок получил инвалидность, а я получать на него пенсию.
Иногда чьи-то медвежьи услуги – «а давай я тебе дам малое, чтобы ты отказался от большего» ломают человеку жизнь. Потому что он не развивается, не пробует себя.
Особенно это опасно для людей умных, талантливых. Со временем их начнет тяготить подобный выбор, а часики жизни начнут тикать в ответ: «сиди на месте, дергаться уже поздно». И такой человек опять начнет себя сдерживать, загоняя самостоятельно в эти рамки: «Мне больше ничего не светит, синица в руках лучше, тут все стабильно и понятно».
А потом пенсия, и видимо все… жизнь удалась. И вот тогда я подумала, а в чем «шанс» это ситуации лично для меня? К чему я готова? Я готова к тому, чтобы там не работать и не жить идеями пенсии, начиная с 20-летнего возраста. Вот такой выбор видимо и был шанс.
И когда я пришла в отдел кадров с заявлением на увольнение, начальник отдела кадров поднял на меня глаза и спросил – «А что, из ОВИРа увольняются»? Да – говорю - я увольняюсь.
Он тут же кому-то позвонил, что мол, место освобождается, видимо там очередь была желающих.
Наверное, в моем случае остаться работать в ОВИРе - это было искушение потерять шанс на другую жизнь. Достаточно было остаться там, получить погоны, в этой же системе встретить мужа – и все, дальше катись по колее, живи по уставу. Кстати, на схожую тему я посмотрела на днях фильм «Жги!». Скоро напишу об этом, я надеюсь…
Спасибо, что дочитали!
Еще почитать:
