В 2022 году я проводила тренинг «Летний переход». В нём участники планировали, как проведут время до сентября. И по мотивам этой работы я нарисовала две «весёлые картинки». Тренинг начинался с длинного списка проектов. К концу работы благодаря «Воронке планирования» их у каждого участника должно было остаться всего пять. И примерно половина комментариев к ключевому заданию была похожей: Как же так? Почему на лето всего пять проектов, а не 100500? Что за произвол такой? Отсеивание проектов приводит людей к тому, чтобы выбрать немногое среди всей россыпи прекрасных замыслов. И не так-то это просто сделать, скажу я вам! Но посмотрите на картинки — и убедитесь: чем меньше мы запланируем — тем лучше будет лето :)) Читайте также:
В 2022 году я проводила тренинг «Летний переход». В нём участники планировали, как проведут время до сентября. И по мотивам этой работы я нарисовала две «весёлые картинки».
Тренинг начинался с длинного списка проектов. К концу работы благодаря «Воронке планирования» их у каждого участника должно было остаться всего пять. И примерно половина комментариев к ключевому заданию была похожей:
Как же так? Почему на лето всего пять проектов, а не 100500? Что за произвол такой?
Отсеивание проектов приводит людей к тому, чтобы выбрать немногое среди всей россыпи прекрасных замыслов. И не так-то это просто сделать, скажу я вам! Но посмотрите на картинки — и убедитесь: чем меньше мы запланируем — тем лучше будет лето :))
