Второй год с любопытством читаю отчет Global Sustainability Benchmark in Sports (GSBS) – НКО, которая изучает устойчивость в спорте. Единственная, между прочим.
Итак, в 2023 году оценку GSBS прошли 55 организаций (лиги, клубы, команды, соревнования).
Они сравнивались по 109 основным показателям, среди которых и стандартные ESG-метрики, и специфические для индустрии вопросы: структура спонсоров, данные по углеродному следу зрителей и команд (spectator/team travel measurement), устойчивая работа стадионов.
Небольшое отступление: устойчивое развитие и спонсорство медленно, но верно переплетаются. Основная причина – высокие репутационные риски сторон при несоблюдении социальных, экологических, этических норм. Вторая причина – грядущая обязательная ESG-отчетность спортивной отрасли.
Среди спонсоров спортивных организаций, включенных в отчет GSBS, осталась только 1 компания из табачной индустрии. Из прочих «потенциально неустойчивых» сфер - 111 (алкоголь, нефтегаз и др.).
Кто же лидеры устойчивого спорта по версии GSBS?
Топ-5:
Formula E, Borussia Dortmund, футбольные клубы Porto, Wolfsburg, Atletico de Madrid.
В подвале рейтинга – сплошные американцы.
Dallas Cowboys (футбол), Houston Rockets (баскетбол), Los Angeles Lakers (баскетбол), NY Knicks (баскетбол), UFC (Ultimate Fighting Championship).
Вот бы у нас устойчивость в спорте измерить! Зенит, Спартак, ЦСКА...
Что еще внутри спортивного отчета GSBS?
🌏 E - экологические показатели в мире спорта
✔️ 55% спортивных организаций разработали климатическую стратегию.
✔️ Данные о выбросах углерода в той или иной степени раскрывают 47%
( в 2022 - 35%).
При этом общий тренд – рост объема эмиссий.
✔️ 44% организаций собирают данные по энергопотреблению (у 64% оно растет), 54% закупают возобновляемую энергию, у 27% есть собственные системы ВИЭ генерации.
✔️ Объемы водопотребления считают 24%.
✔️ Отходы отслеживает лишь 20%. При этом у большинства (73%) объемы отходов растут.
👥 S - социальные показатели в мире спорта
✔️ Обучением сотрудников занимаются 55% спортивных организаций, но только 20% собирают об этом данные (стоимость, продолжительность).
✔️ 26% обеспечивают образование спортсменов по внеспортивным программам (примеры обучения – на картинке в комментариях).
✔️ Данные о разрыве в оплате труда между мужчинами и женщинами (речь о менеджерском составе) раскрывает всего 24% участников исследования. И мы видим, что в индустрии он велик.
В 2023 г. там, где спортивные менеджеры - мужчины получали 100%, женщины (медианный показатель) - 46%.
Данные о gender pay gap среди спортсменов раскрывает лишь одна организация.
📚 G - управление в спорте
✔️ Стратегия по устойчивому развитию есть у 58% спортивных организаций.
✔️ ESG-риски анализируют 38%.
✔️ Отчетность об устойчивом развитии готовят 53% (в прошлом году 39%).
В основном в ходу GRI.
✔️ Женщины составляют в среднем 13% в советах директоров спортивных организаций (было 11%).
