В этой статье - о требованиях к опыту и навыкам швей
Руки швей, их навыки и умения помогают Вашим деньгам умножаться. Чем более квалифицированные у Вас швеи, тем качественнее они будут шить, тем выше будет их скорость и, как следствие, выпуск изделий.
Умелые и опытные швеи не берутся из ниоткуда. Этому ремеслу надо учить, что при сегодняшней ситуации очень проблематично. Количество профессиональных колледжей сильно сократилось и они не могут обеспечить легкую промышленность кадрами в соответствии с потребностью. Кроме того, не каждый сможет хорошей швеёй. Для этого нужны такие качества, как ловкость и усидчивость.
Из 90 человек, откликающихся на вакансию швеи без опыта, только с 12 реально можно работать.
В наше время работать швеями чаще приходят женщины без специальной подготовки, с опытом работы или без него. Одни не могут найти работу по своей специальности, вторым нужна работа ближе к дому, у третьих другие причины. Но все они знают, что сейчас на рынке труда спрос на такую специальность велик, зарплата существенно выше, чем у специалистов среднего звена, а при наличии высокой квалификации - тем более.
Спрос на швей постоянно растет. Часто бывает, что они переходят с одного места работы на другое, если им предлагают выше оплату труда или лучшие условия работы. Руководители вынуждены брать на работу новых швей и заниматься их обучением. Должно пройти достаточно много времени, прежде чем швея научится правильно и быстро выполнять свою операцию.
Для написания ГАЙДА о правильной мотивации швей при приеме на работу, нами проведен анализ более 500 вакансий. В ходе систематизации сформировано 13 основных критериев, которые являются ключевыми при отклике швеи на вакансию.
Сегодня ключевыми требованиями к опыту и навыкам, которые работодатели учитывают при отборе кандидатов-швей:
- Опыт работы с различными типами тканей
- Знание различных видов швейных машин
- Навыки работы в команде и соблюдение сроков
- Опыт работы с различными техниками шитья
Давайте на наглядном примере посмотрим, какие требования к опыту и навыкам швеи указывают в вакансиях(орфография и пунктуация сохранена):.
Требования к опыту швей:
- ищем в свою команду пчелку-швею
- рассматриваем лиц любого пола
- для раскройщиков, можно как женщин, так и мужчин
- рассматриваем соискателей с швейным образованием без опыта
- средне-специальное образование. Если нет образования, но Вы круто шьете - откликайтесь, рассмотрим Вашу кандидатуру!
- Образование/Законченные курсы
- можно без опыта работы, обучение на базе собственного производства
- без ограничений по возрасту
- доступно соискателям с инвалидностью
- !! СРОЧНЫЙ НАБОР !! МОЖНО БЕЗ ОПЫТА !!
- работы хватит на любую квалификацию швеи
- трудоустройство иностранных граждан
- готовы рассмотреть начальных специалистов с минимальным опытом!
- минимальный опыт работы швеей от 12 месяцев
- опыт домашнего пошива и желание развиваться в сфере
- опыт работы швеей (ателье, фабрика, цех, надомница, выпускница)
- опыт работы по специальности швея
- опыт работы - 1 год (можно без опыта, обучим)
- обязательно профессиональное образование - училище, колледж(портной, швея экспериментального цеха, лаборант)
- опыт работы в сфере пошива одежды полным циклом
- умение работать на потоке, на современном швейном оборудовании
- навыки работы с различными материалами и дизайнерскими моделями
- умение шить по готовым лекалам, (научим)
- опыт работы обязателен, от 3-х лет
Требования к навыкам швей:
- умение работать на швейном оборудовании, внимательность, аккуратность
- быстрота и точность выполнения операций по пошиву изделий
- усидчивость, нацеленность на конечный результат
- ·умение сборки изделия как пооперационно, так и под ключ
- навык работы со сложными тканями: сатин, тенсель, шёлк
- высокое качество пошива, ровные строчки, аккуратность, внимательность, требовательность к себе, скорость
- знания технологии пошива
- высокая скорость пошива(преимущество)
- качество и скорость пошива, ответственность, внимательность, трудолюбие, аккуратность
- хорошее зрение, усидчивость
- отсутствие хронических заболеваний суставов и позвоночника
- знание технологических операций при пошиве одежды
- уметь выполнять простейшие швейные операции
- на собеседовании необходимо пошить тестовый образец
Вывод: наилучшим способом оценки профкомпетенций швеи при приеме на работу, является выполнение тестового задания и анализ предыдущего опыта. Опытная швея должна владеть техникой выполнения всех основных видов строчек, обработки швов и петель, проверять каждое изделие на дефекты, чтобы убедиться, что оно соответствует заданным требованиям и критериям качества.
Спасибо что дочитали, поддерживайте статью лайком, подписывайтесь на канал про Автоматизацию бизнес- процессов швейных производств.
В следующей статье обсудим - Денежная мотивация швей, таблица Excel "Расчет сдельной, пооперационной заработной платы"
Почта: pomogaem2024@mail,ru
