Умение правильно критиковать – это искусство. Главное — своевременность, уместность и позитивность критики.
Критика незнакомых людей приводит к непредсказуемым последствиям. Пенсионерка в парке сделала замечание хозяину собаки: «Вы загрязняете парк». В ответ хозяин спустил на нее немаленького пса. Критикуя незнакомцев, рассчитывать силы.
Наверняка найдутся знакомые, которые постоянно критикуют: правительство, начальника, соседей, близких, ведущих на ТВ и т.д. С легкостью находят новый объект для критики, но есть и постоянный, например, супруг(а). Жена недовольна манерами мужа, зарплатой и даже подарками. Причем жена не самый интересный, умный, успешный человек. Но таким способом чувствует себя умной, яркой и т.д., поскольку у нее нет таких «жутких» недостатков как у мужа.
Бытовые мелочи вызывают раздражение, но лучше не набрасываться с критикой и обвинениями, а постараться сформулировать мысль так, чтобы было понятно, что не устраивает в поведении человека: «не могу слышать, как кричишь и сквернословишь», «обидно, что не исполняешь обещания», «мне неприятно, когда обсуждаешь женщин при мне».
Люди не видят себя со стороны и теряют, например, в карьере: специалист и мастер своего дела, но с клиентами излишне суетится, нервничает, одевается небрежно и т.д. И лучше когда с критикой обратится близкий человек, чем начальник или коллега. Часто близкие люди не делают замечание, боясь расстроить. В результате слышат: «почему не сказал(а), что надо обратить внимание на то-то и то-то. Или тебе на меня наплевать?» Рекомендуется высказывать мнение, когда об этом просят. Но, когда близкому человеку вредят его действия, черты характера или привычки, а он не замечает очевидных вещей, критика необходима.
Иногда молчать нельзя. Это когда поведение другого человека для вас неприемлемо. Например, супруг грубо ведет себя с близкими (родителями, родственниками). Если не делать замечаний, супруг со временем также будет грубить и своей второй половине. Если человек дорожит семьей, задумается и постарается изменить поведение.
Многие используют критику, чтобы удержать партнера при себе. Снижают его самооценку и провоцируют комплексы, намеренно подчеркивая недостатки, чтобы показать — да кому ты еще нужен (нужна), кроме меня. Но это опасная игра, ведь рано или поздно найдется тот, кто оценит критикуемого по достоинству. Такое случается чаще, чем думают многие, поэтому, критикан добивается противоположного эффекта.
Старинные друзья, супруги, счастливо живущие в браке полвека, потому и вместе, что научились мириться с некоторыми недостатками друг друга (конечно, если они не идут в ущерб личности). Если постоянно критиковать и пытаться исправить человека, потеряешь уважение, любовь и мир в доме.
Психика человека устроена так, что каждый неприятный разговор в подсознании связывается с личностью собеседника. Чем больше таких «разговоров», тем глубже укрепляется образ «врага» и человек при дальнейшем общении занимает позицию нападающего, сам того не осознавая. В человеке, который его критиковал, выискивает недостатки. Поэтому критику необходимо подавать определенным образом: замечание и критика, высказанные прямо, звучат грубо и обидно. Чтобы достичь нужного результата, прежде чем сообщить нелицеприятное, надо сначала подчеркнуть достоинства человека, тогда он к критике отнесется спокойно. А при завершении разговора, вернуть его в позитивное спокойное русло. «Ты совсем не уделяешь время детям, они скоро забудут, как выглядит папа». Вместо этого сказать: «Я вижу, как устаешь на работе, но дети скучают по тебе. Удели им немного времени и они будут счастливы».
Замечено, что даже если люди обращаются с просьбой к близким дать честную оценку их действиям, то услышав критику, обижаются. Видимо, человек больше рассчитывает на похвалу и одобрение, поэтому, критиковать стоит только в крайних случаях.
На наших каналах:
Есть ли психически здоровые люди или поздравить некого
