Недавно рассказала про моих коллег, с кем вместе начинали работать и тут вспомнила, что Яне давно не писала, не знаю, как у неё сейчас складывается жизнь.
Так и осталась на удалёнке
Яна устроилась на два месяца раньше меня, до этого работала тоже в банке, только в другом (который от почты) и также на линии. Ей тут было удобно, так как был у неё маленький ребёнок. Она говорила, что как только он пойдёт в детский сад, так сразу же пойдёт искать работу в реальном мире, не удалённо.
Я, если честно, считаю, что молодым всё же лучше работать вне дома. Во-первых, это такое время, когда важно наладить контакт с окружающим миром, во-вторых, нужно ещё понять, чего хочется, а для этого желательно попробовать разное, ну и, в-третьих, реальные навыки общения с людьми лучше, чем желание ото всех спрятаться навсегда.
Я думаю, что хорошо подходит удалёнка для человека старше сорока, когда уже есть сформированная личность, когда был уже опыт общения во внешнем мире и есть устоявшиеся связи, которые просто не позволят навсегда отгородиться от мира компьютером.
Вернусь к Яне. Ответила она мне тут же, как только я спросила у неё как дела. Оказалось, что все эти десять месяцев, что мы с ней не общались, Яна так и работала в своей же группе, ничего не изменилось. Работу пока не стала искать во внешнем мире, а отправляется на данный момент в декретный отпуск. Уже и декретные получила.
Рейтинг обманщиков
А я всё на сайте о предприятиях зависала, читала отзывы разного характера, мне интересно, почему люди увольняются или от чего им нравится та или иная компания.
(писала про эту платформу в статье, ссылку выше оставила)
Тут оказывается есть рейтинг, в котором перечислены компании, замеченные в накрутках отзывов.
Список длинный, я в нём нашла множество компаний, которые знаю. Такая практика имеется на многих платформах отзывов, компании старательно нанимают копирайтеров для того, чтобы те писали отзывы. Они заказываются на биржах статей, на биржах для фрилансера, и я встречала такие задания много где.
А мне всё интересно читать мнения о разных компаниях тех, кто оттуда уволился. Я замечаю похожую тенденцию между всеми этими эмоциями обиженных людей. Главные факторы, которые влияют на то, будет ли человек доволен работой, следующие:
- Размер вознаграждения
- Атмосфера в коллективе
- Отношение непосредственного руководителя
- Наличие дружеских связей с кем-то из коллектива
Человек не нашёл общий язык с начальником, не смог влиться в коллектив или не нашёл себе новых друзей в рабочем обществе, вот и уходит. Сложно работать, когда нет контакта с другими сотрудниками.
Так и не знаю, кем хочу быть
Всё рассуждаю по поводу психологов и того, что нужно бросать работу с большими деньгами, которая не нравится и заниматься тем, что нравится. Очень часто бывает, что на момент выхода на линию работать так не хочется, и я себя спрашиваю: "А тебе когда-то хотелось работать?"
Да в любой момент предложи мне оплачиваемый выходной или рабочий день, я выберу первое. Недавно иду по городу, прогуливаюсь и думаю, что мне уже 46 лет, а я так и не поняла, чем я очень сильно хотела заниматься. Ну вот есть же люди в рассказах, они только из пелёнок вылазят и тут же мечтают стать лётчиками, ну или изобретателями или же художниками, а у меня такого не было.
В голове, конечно, имелось несколько вариантов: может быть психолог, может быть учитель, ну или библиотекарь. Но, опять-таки, все эти метания между профессиями связаны больше с тем, что я получала до этого приятный опыт в общении до своего взросления.
Например, мир библиотеки - это некий релакс с тишиной, запахом книг и бесконечным миром разных историй. Я так любила ходить в библиотеку в детские годы, что представляла себя в какой-то библиотеке, этакой повелительницей книжного мира.
А ещё представляла себя учителем в сельской школе. Это уже из литературы, где я начиталась описания уютной школьной атмосферы в деревне. Медсестрой хотелось работать, так как я бы имела свою значимость и уважение.
Хотела быть продавцом ещё. Ну это понятно, в те далёкие времена продавцы были великими людьми, имеющие возможность перетрогать всё, что продаётся в магазине. Мало кто из молодёжи представляет мои мучения в молодые годы, когда я с плохим зрением не видела ни цены, ни качества, выставленного на полке, объекта.
А те тётеньки из моего детства не знали ничего о скриптах, которые важно произносить каждому клиенту, да и вежливыми были редко кто из этой профессии. Так вот мне и хотелось иметь эту власть, чтобы выбирать и трогать всё подряд.
Ходила в детские годы в музыкальную школу, но никогда не видела себя в оркестре или в сольном выступлении на сцене. Училась вязать, но делать это смыслом жизни тоже не собиралась. Работала на почте, в школе, в страховой компании, но это всё было рвением иметь еду, одежду и крышу над головой.
И кем я хотела быть на самом деле, я так и не поняла, и сейчас не знаю. Пробовала недавно держать коз, варить сыр, но хочется ли мне этому занятию отдать всю себя и больше ничем не заниматься, я не уверена.
Мечтала ли я когда-то быть оператором на линии? Вроде нет. Мечтала ли писать статьи на платформу Дзен? Так не было такого сайта тридцать лет назад. Писать мне нравилось, но в наши дни в школе никого не выделяли, не обнаруживали таланты, старательно сравнивая всех и делая одинаковых граждан Советского Союза.
Вот я и думаю, что наше поколение редко работает по своему призванию, мало кто пошёл за своей мечтой, а чаще всего выбор профессии и дальнейшее служение предприятию было больше вызвано желанием прокормить себя, чем реализовать внутреннее я.
