Слушайте, ну это уже реально ни в какие ворота!
При переходе на производство у меня были сомнения в том, что это правильное решение, потому что были опасения не выдержать больших объемов работы руками. Ну вот теперь опасения подтверждаются, но дело не в самой работе руками, а в ее организации, точнее, а адекватности руководства.
Характерный пример вы уже видели вчера: ой, стока дел, стока дел, выходи, Оля, третий день подряд работать дополнительно в паре со второй девочкой! Ок, Оля вышла (чуть не умерла с утра, очень тяжело...) - половину дня работы не было вообще!!! "Мы вам скоро все скажем" - "скоро" появилось в районе обеда. Сделали в итоге на двоих столько, сколько для одной норма - ну и смысл какой в этом еще одном рабочем дне? Зачем меня мучить, снижая продуктивность в следующую смену? (о лирике типа заботы о сотрудниках я в данной ситуации не говорю вообще)
Пример второй. Заканчивается месяц, спрашиваю у непосредственно руководящего нами мужика: когда будет расписание на март? От февраля два дня осталось. "Да-да, как раз сейчас сделаю". Через полчаса приходит: "Девочки, вы напишите себе расписание сами, с учетом того, как нужно производству" Алло, ты руководитель или кто? Мне откуда знать, что и почему нужно производству? Ну давай я напишу себе расписание 2х2 - это будет прекрасно, только почему-то пока оно таким не было. А сейчас расскажу, почему не написала.
Напарница с утра была квелая в обед сказала, что плохо себя чувствует, но уходить пораньше отказалась (хотя я сама предлагала - чего мучить человека? После 6 из руководства уже нет никого, об этом даже никто бы не узнал). Ну нет так нет. Ушла и я в 8. Через час в вацапе истерика руководителя: ааа, катастрофа, Лене сильно плохо, выходи, Оля, завтра, очень надо! "Мужик, ты там упал что ли?", - очень хотелось ответить мне. Я работаю три дня подряд (непонятно с правда, для чего), у меня всего один выходной, послезавтра я уже снова должна быть в строю по расписанию, и вот теперь этот единственный выходной я должен должна пропустить ради любимой работы? 6 дней подряд по 12 часов, а может и больше, ибо вряд ли Лена быстро выздоровеет. Написала, что нет, не выйду, или мне тоже станет очень плохо, и работать станет некому совсем. А сегодня днем была отповедь, что график на март мы так и не составили.
Главное - а смысл?
Бардак в управлении - штука очень мешающая жить, но и с этим справиться можно, если видно, как это все работает и для чего все. А здесь я логику вообще не понимаю! Это касается только моих кружек, с производством все логично как раз: люди оставляют заказы на сайте и на маркетплейсах, их все нужно выполнить в пределах определённого срока (несколько дней). не сделаешь - человек не получит свой заказ, будет недоволен, оставит плохой отзыв, потребует назад деньги - в общем, фу такими быть.
С кружками тоже есть такая система, но это обычно в пределах 100 штук, работа на 2-3 часа. Главные объемы - это стоки. Это туда идут сотни одинаковых принтов, которые мы конвейером гоним каждый день. Ну так вот, чего я не понимаю - это какие у нас обязательства перед стоками, и какая необходимость делать определённые партии в определённый день.
Раньше я думала - оттуда заказ поступает, не успеем вовремя - попадем на штрафы. Потом я думала - чем больше и раньше продадим, тем больше денег заработает организация. Логично же? Но вот в выходные и праздничные дни вроде бы пригорало так, что вызвали аж дополнительных сотрудников в иле моих девиц и продавцов с точек и.... Те кружки, которые мы сотнями штамповами 23 и 25 февраля, еще не отгрузили даже вчера, 27. Так нафига?!!! Мне для чего рваться на британский флаг? Просто чтобы я задолбалась?
Ради денег, вестимо
И снова эта тема, но с ней тоже все не так однозначно. Судя по отзывам ребят, это мало похоже на заявленную доплату в 4 тыр за 400 кружек. Момент истины окончательно откроется мне, как и следовало ожидать, после 10 марта, когда будет полностью выплачена первая зарплата. Завтра должна быть первая часть, по идее тоже многое должно стать понятно.
Но когда весь смысл работы сводится только к деньгам, это вообще отстой. И стоило ли для этого учиться? Ещё один риторический вопрос, ответ я и так знаю.
А что с переводом обратно?
А плохо все. Не, сне буквально в понедельник руководитель озвучил, что это вообще не вопрос даже, как только находится человек на это место, так сразу меня возвращают взад, куда изначально брали. Человеков за это место появлялось трое, все мужчины. Двое даже вышли на стажировку, в том числе вчера. Походил посмотрел дяденька, позвонил кому-то по телефону, рассказал, что тут вообще нет дизайна, нам в Леной высказал, что у нас скучно, и работа "специфическая", и ушел, типа может вернется. Я уверена - не вернется. Значит, эта музыка будет вечной.
Завтра начало очередных трудовых подвигов, выходной снова закончился, не начавшись, даже приготовить что-то девицам не успею (еду купила, дальше пусть сами, ну в самом деле, не масики уже). С Дариком вот хорошо погуляли - уже хлеб. Но в целом, блин, эта работа убивает жизнь! Так жить нельзя. Как вы понимаете, от моего оптимизма на старте не осталось следа по прошествии первого же месяца.
А может, в салон вернуться? Нет, не может. Вчера получила остатки зарплаты за январь - в итоге за месяц вышло аж 45 тыс!!! Такого с лета не было, а у меня в январе - 5 замен и куча фотошопа и процентов. И не докажешь никому ничего. Кто та говорил, что в Маааскве нищенские зарплаты начинаются со стольника? Ну так вот. И сюда еще возьмут не любого с улицы, нужен квалифицированный сотрудник с образованием.
Что делать - еще не придумала, и пи умывать нечем. Раньше у меня полдня после смены уходило на восстановление, теперь дня мало, а второго нет. зато замечаю за собой, что дичаю полностью. Не бываю вообще нигде - или нет сил, или нет времени, или нет денег. Даже в кино не получается. Учебы забросила. К врачу попасть не могу! на дом вообще забила. И чего ради это все? Ради мелькания цифр в банковских приложениях? Нет, так не пойдет. Надо как-то возвращать свою жизнь себе.
Что дальше - доживем увидим.
