С удовольствием знакомлю вас с новой героиней рубрики ЖЗЛ — Галиной Викторовной Замятиной, которая почти 28 лет проработала в Астраханском заповеднике. 10 из них в должности старшего государственного инспектора, 18 — в качестве заместителя директора по охране.
Казалось бы — не женская это профессия, но то, через что пришлось пройти Галине, осилит и не каждый мужчина. Многочисленные проверки, работа с документами, тушение пожаров и облеты территории, рейды и задержание браконьеров, руководство мужским коллективом, поездки на другие заповедные территории, проведение семинаров, уроков и тренингов — всё это и даже больше было в жизни Галины Викторовны.
Галина родилась в старинном селе Селитренное Харабалинского района Астраханской области. Её отец работал главным лесничим, мама была лесотехником. После школы она решила поступать в Воронежский лесотехнический институт.
Родители категорически не хотели, чтобы я работала в лесном хозяйстве, но, несмотря на их протест, я легко поступила на факультет технологии деревообработки.
До заповедника Галина 3 года работала по специальности — инженером-технологом в крупном цеху Астраханского мебельного комбината, ещё 10 лет — ведущим конструктором на заводе по выпуску окрасочного оборудования и аппаратуры для машиностроительных предприятий. Здесь же она получила ценный опыт руководителя и полезные инженерные навыки.
— Как вы попали на работу в Астраханский заповедник?
— В 1992 году мы получили квартиру очень далеко от моей работы. Общественный транспорт в те годы на завод не ходил, поэтому я была вынуждена менять работу в транспортной доступности от дома. В кадрах на бондарном заводе уже лежал приказ о приёме меня на работу в должности начальника цеха по производству дачной мебели. Но вечером мне предложили работу инженером лесного хозяйства в Астраханском заповеднике. И мне стало интересно. Ещё в школе на уроках краеведения я с огромным интересом и трепетом слушала рассказы о заповеднике. Утром я отказалась от должности на бонзаводе и сразу поехала в управление заповедника на собеседование к директору, а 4 января 1993 года вышла на работу. Инженером лесного хозяйства я проработала всего месяц, потом меня перевели в должность старшего государственного инспектора.
Поначалу Галина занималась исключительно «бумажной волокитой». За три месяца ей не удалось даже выбраться на территорию. Запущенность в документах была катастрофической, и чтобы подготовить всю отчётность, пришлось по крупицам собирать утерянные сведения за два года, заполнять журналы и другую документацию. Первая проверка была пройдена успешно.
— Как вам удалось наладить работу с мужчинами? Бывали моменты, когда опускались руки?
— Опергруппа сначала меня не воспринимала, но потом они поняли, что со мной не пройдёт номер по отлыниванию от работы. Завод меня закалил, и работу с мужчинами я наладила быстро. Я не курю, не имею пристрастия к алкоголю, но в экстремальных случаях могу отматерить.
На моём первом пожаре я увидела такую картину: все сидят на крыше конторы и наблюдают, как по заповеднику в нашу сторону движется огромный фронт огня. Спрашиваю, почему они не тушат. Отвечают, что почва вязкая и трактор застрянет. Выяснилось, что они даже не выезжали на разведку. Я смело пошла к трактору, чтобы его завезти и поехать самой. Они не знали, что я окончила школу на Кубани, а там все обучены вождению тракторной техники и комбайна. Старший госинспектор кинулся ко мне и стал требовать, чтобы я покинула трактор, потому что я его сломаю. Я в приказном порядке сказала , чтобы он садился и ехал со мной. Он отказывался и вот тут я так его отматерила, что он беспрекословно сел, и мы поехали. Оказалось, что почва твёрдая, я по рации дала команду всем выехать на тушение и мы потушили пожар. Больше никто даже не думал сомневаться в моих распоряжениях и относились с уважением.
Это один из примеров. Но я хочу сказать, что женщине гораздо сложнее быть руководителем отдела охраны, хотя бы с той точки зрения, что она каждый раз должна доказывать мужчинам свою компетентность, своё бесстрашие перед любой опасностью, умением быстро находить выход из сложной ситуации, а ещё лучше — быть мудрой и не допустить её. Будучи руководителем ты должна повести их за собой и в огонь, и в воду. Как бы женщина не хорохорилась, она физически слабее мужчины, но более выносливая. Надо признаться, что через огонь на пожаре меня научил прыгать мой помощник, который мне в сыновья годился.
— Насколько остро стоит проблема с браконьерами?
— Браконьеры остались, но не в таком количестве, как раньше. Это радует. Все нарушения происходят в ночное время, а большинство из них в зимний период. Охота в заповеднике случается крайне редко. Нужно иметь в виду, что угодья расположены в пограничной зоне — это также является сдерживающим фактором для нарушителей. Туристы иногда ведут себя нагло, но вся их спесь чаще всего слетает при намёке на вызов пограничников. Встречаются ещё те экземпляры... Всякое бывало. С такими конечно нужна выдержка и умение аргументировать свои действия, хорошие знания по административной работе.
У меня есть золотое правило: никогда не показывай свой страх ни зверю в угодьях, ни браконьеру. Зверю проще не показать его — он сам боится человека, а вот чтобы браконьер не увидел вашего страха — надо постараться. Его нужно пытаться успокоить, снять агрессию уместной шуткой. В каких-то случаях я начинала читать им лекцию о вреде, который они нанесли, о пользе заповедника. Это помогало, и некоторые впоследствии даже становились друзьями заповедника и помогали нам.
— А как обстоят дела с осетрами? Есть ли шанс на их восстановление в будущем?
— По осетровым ситуация более, чем печальная. Это отдельная история и лучше наших ихтиологов никто не расскажет. На восстановление популяции влияет много факторов: падение уровня Каспия, маловодье в Волжском бассейне, тёплые зимы, каскад волжских ГЭС, браконьерство, тростниковые пожары и ещё целый ряд проблем.
Астраханская область является пионером по искусственному разведению осетровых на осетровых фермах. Нашим опытом давно пользуются многие страны дальнего зарубежья. В Астрахани все осетровые на прилавках с осетровых ферм. Когда покупаешь, то нужно обязательно сохранять чек, особенно для перевозки.
— Какие меры против браконьеров предпринимает заповедник? Как организована охрана?
— В заповеднике охрана организована на 9 кордонах с постоянным проживанием с семьями инспекторов, рабочих, трактористов. В авандельте на взморье вахтовым методом на плавучих барках. И внезапными выездами оперативной группы из управления заповедника, которое расположено в Астрахани. Расстояние от Астрахани до участков в среднем 90 км, на пути к участкам паромные переправы. Основной транспорт передвижения во время рейда конечно плавсредства: лодки-бударки, быстроходные шлюпки, аэроботы. По суше — УАЗы «Патриоты», вездеходы.
Кордонная система
Территория Астраханского заповедника расположена на трёх участках в островной части дельты Волги, густо пересечённой протоками. В западной части находится Дамчикский участок, в центральной части — Трёхизбинский, в восточной, на границе с Казахстаном — Обжоровский участок.
На всех участках расположены комфортабельные дома для постоянного проживания со всеми удобствами и мебелью, есть баня, склады, гаражи, причалы, пожарные наблюдательные вышки. За коммунальные услуги сотрудники не платят. В определенных местах им разрешается ловить рыбу, собирать ягоды и грибы, держать хозяйство.
Центральный кордон Дамчикского участка имеет статус населённого пункта при Полднёвском сельсовете, но проживают на нем только сотрудники заповедника. Здесь есть не только служебные дома и баня, но и гостиница, информационный центр, гостевой дом и общежитие, контора, административно-бытовой корпус, лаборатория-общежитие, беседки с фотозонами, метеостанция, парковка, реммастерская, причал и гараж, экспедиционный дом и музей.
На кордонах ведётся видеонаблюдение.
— Не было мыслей о работе в других отделах?
— Начну с того, что экопросвещением в заповеднике в большей или меньшей степени занимались и занимаются все, в том числе и я. Но, так как отделов экопросвещения раньше не было, то мне по роду деятельности приходилось часто общаться с населением на разные темы, проводить мероприятия со школьниками. С введением отделов экопросвещения в заповедную систему в 2001 году, работы для меня только прибавилось. Я самостоятельно разрабатывала и проводила заповедные уроки на аудиторию в 400 человек, флешмобы, командные квесты, сельские сходы и много ещё чего. При этом мою работу никто не делал, кроме меня. А у нас одних только писем тьма тьмущая, не считая отчётов, контрольных выездов в рейды, ревизии обходов, тушение пожаров, административное производство и т.д., и т.д.
Наукой никогда не мечтала заниматься, но кое-что делала и помогала научному отделу по влиянию пожаров на окружающую среду, интродукции древесной растительности и т.п.
В туризме участвовала с самого начала своей работы, но специального отдела поначалу не было тоже. Первый мой опыт был в качестве кок-повара на баркасе «Заповедник-2» — готовила на камбузе иностранным гостям, параллельно рассказывала им о дельте Волги, о заповеднике, истории Астраханского края. В конце 90-х я уже проводила гостям экскурсии по Астраханскому кремлю перед тем, как им поехать к нам. До последнего дня работы в случае необходимости я проводила экскурсии по заповедной территории.
В 2006 году после обучения в «Эколого-просветительском центре «Заповедники» Галина Викторовна стала тренером по подготовке инспекторского состава. С тех пор она провела множество интересных обучений в разных заповедниках и национальный парках России. Самые яркие и необычные проходили с директорами Казахстана и Украины.
Также она является автором и исполнителем обучающих модулей по ведению административного производства. Даже после выхода на заслуженный отдых Галина продолжает проводить семинары и тренинги.
— Расскажите о самом сложном в вашей работе
— Самое сложное, как я уже сказала ранее, это пожары. Не все проходят испытание огнём и дымом. Очень трудно для неподготовленных работать на жаре, здесь нет послабления на отдых во время зноя. Очень большой фронт работы по устройству противопожарных разрывов. Это обязанность трактористов и рабочих, но ими могут быть и инспекторы, при наличии удостоверения тракториста-машиниста. На минерализации противопожарных разрывов работает вся команда.
Еще сложное в моей работе — это шквал документов, но не потому что они сложные к исполнению, а потому что их очень много. И с каждым годом этот объём только увеличивается. Все они должны быть обязательно исполнены, чтобы при проверке тебя не привлекли к ответственности. Отсюда вытекает ещё одна неприятная сложность. Были годы, когда у меня в кабинете стояли в очереди на проверку работы отдела три прокурора из разных районов. В год было по 14 проверок, одна строже другой. Пожнадзор изгалялся до беспредела, ветнаднадзор тоже, но я выстояла моральный напор и умела организовать работу в отделе таким образом, чтобы минимизировать количество предъявленных нарушений. Старалась предугадать их претензии. Подводило только финансирование, а если быть точнее — его отсутствие. Это главная проблема, от которой порой опускались руки, но мы их упрямо поднимали вверх. Проверки меня закалили и научили многому. В этом их польза.
— За что работу любите?
— Я прежде всего люблю заповедник. У меня нет любимого участка, каждый интересен по-своему и везде у меня есть особенно приглянувшиеся уголки.
Люблю природу дельты Волги, астраханских степей и пустынь за их хрупкость и неповторимость. У меня всегда было огромное желание защитить первозданность этой природы. У меня сердце сжимается от боли, когда поджигают тростниковые крепи, а сколько страданий вызывает зрелище погибшего леса. Если животные могут убежать, то деревья прикованы к земле. В своей работе я ценю и уважаю своих коллег, которые, не щадя своего здоровья, защищают заповедник от рук злодеев.
Люблю свою работу за возможность увидеть другие заповедные уголки нашей Родины, познакомиться с замечательными людьми, которые также связали свою судьбу с охраняемой территорией.
Любовь к работе, заповеднику, родному краю и людям выражена в моих стихотворениях и рассказах. Моя работа всегда вызывала у меня вдохновение.
— Кстати, когда вы начали писать?
— Стихотворения стала писать ещё в детстве, но серьёзно начала с февраля 2019 года. Причём при странных обстоятельствах. На работе, сидя за рабочим столом, потеряла сознание. Вызвали скорую, увезли в больницу. Остаться в больнице я отказалась — лечилась дома. А через неделю у меня родилось первое серьёзное стихотворение «Что ты плачешь склонясь ива белая?». С тех пор я не останавливаюсь. Торкнуло, так торкнуло!
— Какой рабочий день запомнился больше всего?
— У меня была очень давняя мечта побывать на острове Малый Жемчужный в Каспийском море. Сколько работала, столько и мечтала. И вот в 2017 году она сбылась. Это было одно из самых ярких впечатлений в моей работе. Вернувшись я села за компьютер и написала стихотворение «Остров Малый Жемчужный».
Остров уникален во всём, начиная с того, что он полностью сформирован из ракушек и является местом гнездования чеграв, чаек, крачек. Здесь же отдыхают каспийские тюлени. Но его главная особенность заключается в регулярных перемещениях. Малый Жемчужный — остров путешественник: каждый раз мы фиксируем его географические координаты, и каждый раз они разные. Он может перемещаться на сотни метров в разных направлениях в зависимости от течения и ветров.
Наши орнитологи, ихтиологи и териолог периодически выезжают в экспедиции на остров. В тот выезд моей задачей было измерить контур острова за то время, пока другие научные сотрудники соберут свою информацию. У нас даже осталось время, чтобы искупаться в море. Берег обрывистый и ты ныряешь практически сразу, не отходя от него, а подплывая понимаешь, что упираешься ногами в остров, как в стенку. Настолько он крутой. Эта поездка мне до сих греет душу.
— Если бы не Астраханский заповедник, то на какой территории бы вы работали?
— Я восторгаюсь всеми заповедными территориями. Не зря эти земли имеют статус охранных. Честно, я смогла бы работать в любом из заповедников и нацпарков. Но Астраханский — это моё всё! Если предположить, то душа лежит к Кенозерскому национальному парку. Это одна из любимых моих территорий после родного Астраханского. Меня манят его люди, их отношение к делу сохранения культуры и природы своего края. Тянут их часовни, которые они называют небесами. Это действительно чудо! А сколько у них визит центров, музеев, ремесленных промыслов, реставрационных работ, артобъектов, экотроп и т.п. Не перечислить. Это целая страна. Работы много у них.
Большая Кокшага, Утриш, Приокско-Террасный тоже в этом списке. Никогда не была в Оренбургском, но тоже интересно было бы поработать.
— Дайте совет тем, кто подумывает работать в заповедной сфере. Как можно подготовиться к работе?
— Тем, кто собирается работать в заповеднике или в нацпарке, скажу следующее:
- Следует понимать, что зарплаты небольшие, но стабильные. На каждой ООПТ свои преференции (пряники). Например, бесплатное сено, дрова, коммунальные услуги, возможность собирать ягоды и грибы, ловить рыбу.
- Обязательно нужно быть коммуникабельным, иметь крепкие нервы в общении с нарушителями и не поддаваться на провокации.
- Это работа, требующая физической и моральной подготовки. Придётся уезжать в длительные командировки в угодья ООПТ, работать в жару и морозы, тушить пожары.
- Нужно знать основы выживания в природе.
- Важно обучаться у более опытных коллег, иметь большое желание учиться самому.
— На что обращает внимание руководство при приеме нового сотрудника?
— На наличие документов на вождение водным транспортом, автомобилем, трактором. Отсутствие нарушений в заповеднике, если это местный житель. Иногда бывают исключения — в случае незначительного нарушения. Приветствуется при приёме на работу участие в качестве добровольца в тушении пожаров, в устройстве противопожарных разрывов и т.п.
— Какого кандидата вы бы никогда не взяли?
— Я бы никогда не одобрила кандидатуру в инспекторы, если человек в первую очередь бы спрашивал об удобствах проживания, возможности охотиться и ловить рыбу, можно ли привозить к себе гостей. То есть человека, беспокоящегося только о личных интересах. Безусловно, кандидат должен знать об условиях и привилегиях, но когда он интересуется на собеседовании только удобствами, это напрягает. Возникает вопрос, а для чего он хочет поступить на службу в заповедник, если ему не важно, как он будет работать и какой техникой пользоваться, какие есть требования к инспекторам и какой график работы, что он должен знать и чему подучиться, кто ему может помочь в обучении тонкостям инспекторской работы и т.д. Может он думает, что здесь только отдыхают? Нет. Это совсем не так.
Дополню, каждый, кто хочет стать инспектором в заповеднике, должен знать, что кроме непосредственной охраны он будет выполнять ещё и хозяйственные работы, благоустраивать кордон, иногда даже участвовать в строительных работах. Выполнять лесохозяйственные, противопожарные и биотехнические мероприятия, вести фенологическую работу, проводить учёты животных. И ещё много, много разного. Конечно, всё вышеперечисленное происходит не каждый день, но люди должны знать, что это может быть.
Инспектор в заповеднике или нацпарке — универсальный специалист в области охраны окружающей среды, потому что он имеет более широкие полномочия, чем инспекторы других природоохранных направлений и должен знать соответственно больше. Например, охотнадзор не имеет право оформить лесные нарушения, рыбоохрана — нарушения правил охоты, лесники — сельхознарушения и т.д. А мы можем и должны это всё знать и уметь. Поэтому наши госинспекторы самые грамотные и профессиональные кадры.
Много раз были товарищи, готовые на всё при приёме, но в последствии не выдерживали и шли искать более высокооплачиваемую работу с лёгкими условиями труда.
Волонтерство
Добровольцы оплачивают только проезд. Всё остальное: проживание в комфортных условиях, трёхразовое питание (готовить не нужно), экскурсии, мероприятия досуга — бесплатно. В свободное время можно гулять, фотографировать, играть в волейбол, футбол, теннис и т.д.
Многие к нам приезжают из разных городов в качестве добровольцев. Некоторые потом устраиваются на работу. Кто-то до сих пор работает, кто-то в силу семейных обстоятельств вернулся домой, кто-то приезжает каждый год на время отпуска.
- Добровольцев ждут с марта по октябрь. Подробности по волонтёрской программе читайте на сайте заповедника. Анкета с вариантами волонтёрства для заполнения тут.
— Перечислите минусы\плюсы работы в заповеднике для вас
— Большой минус — это борьба с пожарами. Невысокая оплата тяжёлого труда. Финансирование заповедников в целом желает быть лучшим. Это тормозит развитие всех ООПТ.
Плюсы: постоянное созерцание красоты наших бесценных уголков, возможность увидеть красоты других прекрасных заповедных территорий, общение с интересными людьми, т.е. сочетание полезного с приятным.
— Назовите самую главную проблему системе ООПТ, которую вам хотелось бы изменить
— Главная проблема в системе ООПТ — это отсутствие должного финансирования. Отсюда все остальные проблемы.
Я мечтаю о том времени, когда власть имущие не только законодательно будут видеть в нас национальное достояние, но и в реалиях. Когда заповедным территориям будут уделять самое пристальное внимание. Когда на каждом шагу мы будем слышать из всех теле-, радио- и других коммуникаций: «Руки прочь от национального достояния — от заповедников и нацпарков! Нет застройке охраняемых территорий.» Вот тогда восстановление природных ценностей и кадры будут на высоком уровне.
Мы находимся в системе самого богатого Министерства природных ресурсов и экологии на правах Золушки, как у злой мачехи: в заплатанном платье, деревянных башмаках, руки в мозолях и т.п.
На этом всё! Спасибо, что дочитали! Ещё раз благодарю Галину Викторовну за выделенное время, приятную беседу и подробные искренние ответы.
Незаслуженно малочитаемые истории из серии ЖЗЛ: