Представьте себе высокопоставленного чиновника или главу государственного органа, который во внеслужебное время устраивает дебош в ресторане или попадает в пьяный дорожный инцидент.
Подобные недостойные поступки наносят серьезный урон авторитету государственной службы и подрывают доверие граждан к власти.
К сожалению, российское законодательство до сих пор не давало эффективного механизма борьбы с аморальным поведением госслужащего.
Но теперь Правительство РФ решило исправить этот пробел и внесло в Госдуму законопроект, позволяющий увольнять гражданских служащих за недостойные поступки как на службе, так и во внеслужебное время.
Документ открывает новые возможности для наведения порядка в рядах госслужащих и повышения ответственности чиновников за свое поведение в личной жизни.
Документ разработан с целью усиления правового регулирования вопросов расторжения служебного контракта с госслужащими по инициативе представителя нанимателя.
Проектом закона предлагается внести изменения в ст. 18 и 37 закона о госслужбе, установив новое основание для увольнения – совершение госслужащим поступков, порочащих его честь и достоинство, как при исполнении служебных обязанностей, так и во внеслужебное время.
На сегодняшний день закон устанавливает требование не допускать недостойного поведения чиновников как обязанность гражданского служащего. Однако за несоблюдение этого требования во внеслужебной сфере меры дисциплинарной ответственности не предусмотрены.
Разработчики поясняют, что наличие у госслужащих особого правового статуса связано с реализацией публичных интересов и выполнением важных государственных функций. Это определяет необходимость усилить контроль за поведением чиновников и повысить их ответственность даже за пределами служебных обязанностей.
В настоящее время ответственность за правонарушения и проступки во внеслужебное время наступает в соответствии со специальным законодательством, например, за нарушение ПДД в нетрезвом виде. Но увольнение за такие поступки по действующим основаниям представляется затруднительным, так как они не подпадают под установленные запреты и ограничения.
Законопроектом предлагается установить норму, направленную на предупреждение поступков, порочащих авторитет органов власти. Подобные основания расторжения контракта уже действуют в отношении сотрудников МВД и ФСИН.
Что думаете о такой инициативе? Ставьте "палец вверх" или пишите