Добрый вечер дорогие подписчики и гости моего канала, рад Всех приветствовать.
Прочёл такую интересную новость , хочу поделиться с Вами.
Дефицит кадров в РФ никуда не делся, однако исследователи РАН говорят о колоссальном избытке работников в сфере услуг. В основном – в торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе, страховых компаниях и так далее. В общей сложности профицит составляет почти 4 млн человек. В Академии наук уверены, что этих людей можно перенаправить на работу в отрасли, реально страдающие от нехватки рук. По мнению ученых, избыточная занятость возникает при низкой производительности труда. Так что, если ее повысить, перераспределение нескольких миллионов работников никак на сфере услуг не отразится. Больше всего в работниках сейчас нуждается промышленность, сельское хозяйство и наука. Но ведь из сферы услуг идут точно такие же запросы. Казино не хватает крупье, рестораны еще совсем недавно трубили о дефиците официантов. А «Хэдхантер» в августе рассказывал о кадровом голоде в розничной торговле. Да, на фоне санкций заводы и фабрики для экономики действительно важнее студий маникюра и кафешек. Но при этом сфера услуг, по подсчетам РАН, дает около 60% ВВП страны. И обрубать ей крылья, лишая работников, тоже не хотелось бы. Но есть надежда, что и не придется: в стране растет популярность среднего профобразования. А выпускники техникумов и училищ чувствуют себя очень уверенно в карьерном плане. 80% из них не сомневаются в своем трудоустройстве после учебы, чего не скажешь об учащихся колледжей в сфере услуг. Так что скоро дисбаланс на рынке труда, вероятно, начнет выправляться сам собой. Вице-премьер Татьяна Голикова уверена, что всего через четыре года в производство придут более миллиона новых крепких специалистов. Поэтому перегонять продавцов или риелторов на заводы, возможно, не стоит. Кстати, некоторым специалистам дефицит кадров даже помогает двигаться по карьерной лестнице. Например, в позапрошлом году из России уехала почти треть айтишников. И зачастую это были спецы высокого уровня. Поэтому российские компании продолжали охотно брать их на работу. Но теперь это стало обходиться слишком дорого. Благосостояние переехавших сильно зависит от курса рубля, и зарплатные ожидания у них выше. Поэтому работодатели стали чаще искать айтишников в российских регионах. Там их услуги гораздо дешевле. По данным “Суперджоб”, за одну и ту же работу релокант может запросить 600 тысяч рублей, москвич около 400 тысяч, а, допустим, спец из Казани – менее 300 тысяч. Неудивительно, что внимание эйчаров все больше смещается вглубь страны. При этом сами релоканты, видимо, не прочь выходить и на местные рынки труда. По крайней мере, в последние два года россияне стали активно изучать языки нынешних и бывших стран СНГ. По данным «ЮДу» и «Авито услуг», спрос на репетиторов по армянскому, грузинскому, азербайджанскому, казахскому и белорусскому языкам очень быстро растет. Ведь нередко знание языка – это необходимое условие для работы за рубежом.
Спасибо за внимание, подписывайтесь и ставьте лайки 👍