Найти тему
Всё о работе

Вторая работа: как правильно установить оклад и не потерять в зарплате

Подработка
Подработка

В наше время все больше людей подрабатывают на второй работе или берут дополнительные проекты на фрилансе. Работа по совместительству позволяет получить дополнительный заработок, расширить профессиональные навыки, занять свободное время. Однако при трудоустройстве на вторую работу важно правильно оформить трудовые отношения, чтобы избежать проблем с начислением заработной платы и трудовым стажем.

Один из ключевых моментов - определение размера оклада в договоре для совместителя.

Неправильно указанная сумма может привести к занижению будущей пенсии или другим негативным последствиям.

Давайте на конкретном примере разберем, как правильно указать оклад для сотрудника, принимаемого на работу по совместительству. Это поможет избежать типовых ошибок и обезопасит вас при устройстве на вторую работу.

Мария была принята на работу в организацию на должность бухгалтера на 0,5 ставки по совместительству. В штатном расписании для этой должности был установлен оклад в размере 30 000 рублей.

Возник вопрос: какой размер оклада нужно указать в трудовом договоре и приказе о приеме на работу?

Согласно Трудовому кодексу РФ, в трудовом договоре обязательно должны быть прописаны условия оплаты труда работника, в том числе размер оклада.

При этом заработная плата, работающему по совместительству, начисляется пропорционально отработанному времени.

Таким образом, в документах Марии нужно указать полный оклад в соответствии со штатным расписанием - 30 000 рублей. А в трудовом договоре дополнительно прописать, что оплата будет производиться из расчета 0,5 ставки.

То есть фактически совместительница будет получать заработную плату исходя из 15 000 рублей (30 000 * 0,5). При этом в приказе о приеме будет значиться оклад 30 000 рублей. Это позволит избежать проблем в дальнейшем.

Такой подход полностью соответствует трудовому законодательству и позволяет правильно оформить прием сотрудника на работу по совместительству с соблюдением его прав.

Если Вам было полезно и интересно? Будем признательны за оценку "палец вверх" или комментарий, поверьте, другим людям это очень поможет узнать об этом.

Популярные статьи: