Завершилась моя 49 неделя цифрового поиска работы после окончания программы от Яндекс Практикума «Инженер по тестированию». Мой заработок как тестировщика равен 3000 ₽! Наконец я могу сама себе с гордостью сказать, что начала отрабатывать вложенную в своё время в образование сумму. Я активно ищу работу, откликаясь на вакансии, а нейросеть на playgroundai.com меня активно поддерживает, т.к. на собственную графику нет ни сил, ни таланта, ибо медведь наступил на все мои необходимые для графической поддержки характеристики. Глядя, как активно развиваются и еще активнее используются нейросети, может в настоящий момент пока и хватит моих таких небольших умений. Мне 48 лет и не всё даётся мне воздушно в данном направлении.
Интересно ИИ через 10 лет покроет своей сетью всё инфопространство?
Мой настрой
Пройденная стажировка придала мне немного уверенности и дерзости в откликах. Крепчает внутренний настрой на достижимость и мнение эйчара: настойчивость и только настойчивость, и не сворачивать с прямой дороги, т.к. не все работодатели к этому готовы.
На самом деле, всё чаще накатывает ощущение, что я не найду работу тестировщиком. Я понимаю общую обстановку, как и понимаю то, что для получения работы в моём резюме/отклике я должна показать высОты знаний в тестировании, которые перевесят возраст. Ведь пока, наряду со мной, молодежь набирается опыта и растёт в течение 10 последующих лет, я двигаюсь к достаточно серьезной возрастной группе, к пенсии. Как бы я поступила в такой ситуации, как работодатель? Шучу я или нет? Настойчивость и только настойчивость, и не сворачивать с прямой дороги.
Про hh.ru
Я начала откликаться на вакансии, которые требуют больше навыков и знаний:
- смотрю, как влияет мой небольшой коммерческий опыт на реакцию на моё резюме
- получить тестовое задание
Отклики на вакансии «без опыта» и «опыт до года» чаще всего были без тестовых, а так шансы их получить больше.
Сопроводительные письма отправляла короткими и совсем не по правилам.
Просмотров моего резюме нет, только по моим откликам. hh.ru не показывало моё резюме ни разу, но предложило мне сегодня 5% скидку – 760 ₽ 799 ₽ на сервис «Экспертная рекомендация». Карьерный консультант изучит моё резюме и даст рекомендации по его улучшению в течение 3 рабочих дней. Я вот думаю попробовать заказать консультацию карьерного консультацию, вдруг что интересное посоветует. Думаю.
Всё также приходит каждый день рассылка с вакансиями для ознакомления.
Вакансия Тестировщик Яндекс Браузера
Я снова откликнулась на такую вакансию от Яндекс Крауда, 16 января. Правда не в своём городе, а в Екатеринбург, он ближе, чем Москва))). Про первый опыт читайте здесь:
Долгое время вакансий тестировщика Яндекс Браузера не было, несколько месяцев. Встречались вакансии со знанием казахского языка.
Откликалась без сопроводительного. Так как автомат команды подбора Яндекса присылает приглашение пройти отбор сразу в чат и на электронную почту. Пришла также ссылка на анкету кандидата, после заполнения которой открылся доступ к тестам.
Вопросы анкеты (включая отправку резюме и сопроводительного) и тестов были те же. После первого раза я их просматривала и была более подготовленной. Времени ушло менее часа на тесты: часть 1 – вопросы по русскому языку, часть 2 – проверка знаний в области IT-технологий.
Более детально писала в первой статье здесь.
Вторым этапом также было тестовое задание: требования к выполнению те же, что и год назад, но другие тест-кейсы.
Я также была в приподнятом настроении от успешного прохождения первого этапа. Но не стала ждать отведённых 5 дней и тестовое сделала сразу – за 2-4 часа, отвлекаясь.
После отправки результатов в ночь на 18 января мне также пришло уведомление на электронную почту о принятии задания на проверку и ожидании мной ответа. Но если раньше речь шла о неделе, то сейчас «когда будут результаты».
Сегодня уже 29 января. Нет, уже 30-е. Увлеклась статьей и пропустила час ночи. Отказа я так и не получила. О результате мне тоже не сообщили.
Но сегодня увидела, что вакансия ушла в архив 26 января, хотя недавно еще такого не было. Как и в прошлый раз, я заключила, что меня не взяли на эту вакансию. Ну что ж, ожидаемо.
- Вот только в этот раз 26 января я напомнила о своём отклике запросом по электронной почте
- Мне вежливо предложили подождать ещё некоторое время, чтобы внимательно проанализировать результаты тестов
- В ответ я спросила – можно ли, пока обрабатывается большое количество поступивших откликов, мне поработать в данной вакансии? )))
- Но – нет, всё – только после оценки портфолио и проверки тестового задания у кандидата. Обещали сразу сообщить результаты
- Однако, получается, вакансия уже была переведена в архив.
Итог
Неделя прошла в выполнении очередного тестового – поделюсь дальше, в постоянном просмотре вакансий и менее – теории.
Вакансия тестировщика Яндекс Браузера, признаюсь, для меня всё еще очень интересны. Мне нравится, как в Яндекс Крауде организована работа команды подбора. Можно попрактиковаться и попытать везение.
Интересно, как всё-таки реально происходит отбор, если тестовые задания подобны, четки и понятны, не особо позволяют отступить влево-вправо. Удалённая работа, которая легко встраивается в жизнь – ожидания и требования подходят многим. Если откликнулось 300-600 соискателей, то как команда выбирает? Наверное есть еще какие-то критерии ))).
Под этой статьей:
коллега Дмитрий поделился своим опытом работы тестировщиком – точнее асессора-младшего специалиста ручного тестирования. Я вернусь еще к этому вопросу, но кому интересно – вернитесь год назад, почитайте.
Следите за мои приключениями? Подписывайтесь, в компании веселее! Пишите, задавайте вопросы, советуйте, вносите предложения - иногда дополнительная информация помогает и поддерживает ))) Спасибо что читаете!
