Однажды я взял на работу близкого друга. Сначала он работал хорошо, потом сдал опаздывать и позволять себе обращаться на «ты». Когда я сделал ему замечание, то он ответил фразой: «Дружище, а ты, случайно, не оборзел?».
Работа с друзьями и родственниками — это всегда вызов. Здесь нужно уметь разделять роли. Читайте дальше, чтобы узнать, как вести бизнес с близкими людьми. В конце статьи расскажу, чем закончилась история с моим другом.
1. Заключите четко прописанный договор
Если организовываете совместный бизнес с друзьями, то пропишите заранее все моменты, как вы будете расходиться. Это позволит избежать неприятных и болезненных расставаний в будущем.
2. Не берите друга или родственника в ваше прямое подчинение
Пусть он работает под руководством других людей. Постарайтесь заранее обговорить этот момент. Это позволит сделать трудовой процесс более эффективным.
3. Научитесь справляться с манипуляциями
Бывает, что друзья начинают злоупотреблять вашими близкими отношениями и бросают такие фразы: «Дружище, мы же столько лет знаем друг друга…», «Друг мой, ну что мы ради копеек будем выяснять отношения?». Это манипуляции. Как с ними справляться? В нескольких предложениях не объяснить. Об этом мы говорим на бесплатном мастер-классе, где я подробно рассказываю, как правильно справляться с подобными манипуляциями.
А моя история с другом закончилась тем, что на его фразу, я ответил: «Прости, пожалуйста, я не расслышал, повтори». На что он сказал: «Игорь, ну что ты не понял, мы же друзья». Мне пришлось уточнить: «Ты сейчас как к другу ко мне обратился или к руководителю?». Он опустил голову и извинился.
Конечно, мы не остались близкими друзьями, но проработали вместе еще несколько лет. Кстати, работать он стал достаточно активно.
Подписывайтесь на мой канал, чтобы не попадаться на уловки манипуляторов и узнавать разные приемы ведения переговоров.
Читайте еще:
Реклама ИП Рызов И.Р.
ИНН 772776698324
Erid 2VtzqvLBMc1