МОРОЖЕНОЕ ИЛИ СТАКАНЧИКИ?
Сейчас популярна идея, что надо работать над собой.
Развивать свои слабые стороны, совершенствоваться.
Да, человек может многое в себе изменить💪
Говорят, даже рост можно увеличить на 2-10 см. Если сильно в это вложиться.
А один мой знакомый 2 года жизни вложил в то, чтобы изменить свой темперамент. Из флегматика стать холериком. Каждый день делал десятки упражнений и достиг успеха. Даже медицинские замеры подтвердили, что волновая активность мозга увеличилась.
Представляете, как на многое способен человек!?
💥Но лет 15 назад от одного успешного миллионера я услышала важнейшую для себя фразу:
РУКОВОДИТЕЛЮ НАДО РАБОТАТЬ НА СВОИХ СИЛЬНЫХ СТОРОНАХ.
А не компенсировать слабые.
80% времени руководитель должен посвящать тому, что у него получается ХОРОШО. Что является его сильной стороной.
➡️Помню, как впервые услышала этот бизнес-кейс.
Представьте, что некая фабрика в городе N делает мороженое в вафельных стаканчиках. У них отлично получается мороженое. Оно лучшее в городе.
Но им совсем не удаются стаканчики. Они крошатся, трескаются, ломаются.
Как думаете, чему будут посвящены 80% совещаний этой фабрики?
Конечно стаканчикам! Это же очевидно. Они хотят сделать свой продукт лучше.
Да, стаканчикам. Именно так и будет на практике. И пока они будут посвящены стаканчикам - эта фабрика никогда не станет великой компанией. Пока они улучшают стаканчики, кто-то научится делать мороженое лучше, чем они 🙀
А вот если 80% их совещаний будет посвящено МОРОЖЕНОМУ, а стаканчики они отдадут на аутсорс – они станут великой компанией. Которая делает лучшее мороженое не только в городе N, но и в стране 🚀
С тех пор это мои принципы таковы:
✅Я как руководитель работаю на своих СИЛЬНЫХ СТОРОНАХ.⠀
✅Я развиваю не мои слабые, а мои сильные стороны. Это - мое "мороженое"😉⠀
✅Команду подбираю так, чтобы они тоже работали на своих сильных сторонах. Так вырастет их КПД.
✅И команду я подбираю так, чтобы их сильные стороны компенсировали мои слабые. Если я не люблю вкладываться в упаковку и имидж, то мой зам должен быть "про упаковку и имидж".
И мне это очень нравится 🧡
А как вам?
Согласны с таким подходом?
Больше о том как создать команду мечты можете узнать в гайде "4 шага для создания сильной команды" по ссылке: https://clck.ru/35Fk9N