Потребность в технарях и их ценность
Появление нашей новости о дефиците технических специалистов в России вызвало негативные реакции у тех, кто утверждает: “Выбор карьеры в технических сферах - опрометчивое решение”.
Их аргументы, в основном, сводятся к трем составляющим:
- не популярность технических специальностей (низкий социальный статус);
- большая загруженность и низкая оплата труда;
- накипело, пришел высказать свое мнение.
На самом деле, люди просто не понимают и не осознают, насколько важны технические специалисты. Для КВиП, дефицит таких кадров в РФ, является очевидным.
Как мы писали ранее, статистика может доказать все что угодно, даже правду.
Демографический кризис, пандемия и ее последствия, миграция и мобилизация, миграция кадров в государственные компании, слабое обучение кадров и длительность подготовки, официальные данные с HeadHunter (hh.ru), а именно hh.индекс - если сказать по простому - технари кончаются, а новые не поступают.
Подробнее вы сможете ознакомится с информацией в нашей новости, к слову приглашаем на дебаты в комментарии, с удовольствием всем ответим и выслушаем любую точку зрения!
Заходите на наш YouTube канал, вам будет интересно, а нам приятно - у нас контент основанный на опыте!
Предыдущие годы показали, что в разных сферах имеется потребность в специалистах, которые в данный момент недостаточно оцениваются, но на перспективу придут к процветанию и хорошим заработным платам.
Это было отмечено в области экономики и юриспруденции, и теперь пришло время обратить внимание на технические специальности.
Недостаток технических кадров приведет к увеличению зарплат и спроса на эти профессии.
В эпоху новых технологий и искусственного интеллекта
Даже в эпоху технологий и искусственного интеллекта, человеческий фактор остается незаменимым. Искусственный интеллект не способен наладить и починить технологическое оборудование и не сможет поддерживать производственные линии. ИИ предоставит информацию о необходимости действий, но сам эти действия произвести не в состоянии.
Давайте возьмем в качестве примера сферу робототехники. Роботы могут управляться и программироваться при помощи искусственного интеллекта, но создает и разрабатывает этих роботов - человек. Он же занимается их обслуживанием и поддержкой. Таким образом, даже в сфере, где искусственный интеллект сильно присутствует, технические специалисты необходимы для обеспечения эффективной работы и развития технологий.
Поэтому, несмотря на существующие предубеждения и низкую оценку, роль технических специалистов остается важной и востребованной. Нехватка технарей создает возможности для карьерного роста и увеличения заработной платы.
Технические эксперты в ближайшем будущем начнут играть ключевую роль в развитии экономики России, общества и технологий.
В любом случае вопрос развития страны упирается в технические кадры. К слову робототехника до теплоэнергетики еще не скоро дойдет:)
🌪️Быстрая связь с инженером и оперативный поиск информации с Telegram-ботом КВиПец⚙️
Что Вы получите устроившись к нам?
Устройтесь на удаленную работу с гибким графиком, а также достойной оплатой и развитием по четкому плану на увеличение навыков, востребованных на рынке труда.
Пишите (звоните) директору по развитию КВиП:
По почте: mail@kvip.su
По телефону: +7 (982) 671 18 88, WhatsApp или Telegram
Подписывайтесь на наш Телеграм канал, там всегда много полезного и интересного.