- Эй, Витя, слышал, что теперь инспекторы в ЖКХ могут получить штрафы, если косячат?
-Ну, хорошо бы, если бы это что-то изменило. Мой дом уже долгие годы страдает от плохой уборки и перебоев с горячей водой.
- Точно! У нас тоже проблем хватает. Но вот ведь вопрос, эти штрафы действительно заставят их работать лучше?
Почти год должностные лица надзорных органов несут ответственность за нарушения, допущенные при проведении проверок и других контрольных мероприятий, в том числе профилактических (КНМ). Соответствующие изменения внесены в статьи КоАП РФ.
Административную ответственность в отношении сотрудников надзорных ведомств, госкорпораций и публично-правовых компаний ввёл Федеральный закон от 04.11.2022 № 411-ФЗ.
Он закрепил в ст. 19.6.1 КоАП РФ наказание за следующие нарушения:
· проведение КНМ без оснований,
· нарушение сроков проверки или другого мероприятия,
· отсутствие согласования внеплановой выездной проверки с органами прокуратуры,
· проведение не включённой в ежегодный план плановой проверки.
Согласно ч. 1 ст. 19.6.1. КоАП РФ, в таких ситуациях должностные лица получат предупреждение или штраф от трёх до пяти тысяч рублей. При повторном нарушении предусмотрены штрафы в 5-10 тысяч рублей или дисквалификация на срок от шести месяцев до одного года.
Пути решения и сложности исполнения
Наказаний много, а вот будут ли они приводится в исполнение – большой вопрос. Если подумать, и до этого для работников ГЖИ существовали штрафы, но разве это повлияло хоть на что-то?
Сейчас оснований для штрафов стало больше. Но, включая Вангу, едва ли это что-то изменит по одной простой причине: ГЖИ косячит не потому, что все кто там работают – ленивые и плохие бездари, а из-за тотального несовершенства всей ЖКХ-системы. Она прогнила давно, как те самые пресловутые трубы. Косяки УК и РСО порождают огромное количество жалоб, все жалобы стройным бесконечным потоком идут в ГЖИ, где традиционно сидят три колеки, ибо учреждение бюджетное, а в бюджете денег нет примерно никогда. При всей гипер-загруженности, зарплаты у рядовых работников – на уровне общепита (именно рядовых, речь не о руководителях).
Вот и выходит, что если на этих несчастных навесить штрафы – они от этого не станут работать лучше, они будут дружненько уходить. А пока не уйдут - будут косячить, замыкая пресловутый круг.
На их места будут приходить новые люди, да вот только какое качество проверок будет от этих «чистых», аки душа младенца, кадров? Какие знания у них будут и как надолго их хватит? Ответы на эти вопросы заведомо печальны. Но было бы кому о таком заморачиваться, легче придумать новые карательные меры.
Потребность в системных изменениях
Проблема с эффективностью мер наложения штрафов на рядовых жилищных инспекторов указывает на неотложную потребность в системных изменениях в сфере ЖКХ.
Очевидно, что существующая система исправлений не решает коренных проблем, а лишь косметически закрывает симптомы.
Чтобы действительно улучшить ситуацию, необходимо обратить внимание на несколько ключевых аспектов, согласны?
1. Системная реформа: Необходимо провести глубокую реформу в сфере ЖКХ, пересмотреть структуру управления, улучшить механизмы контроля и надзора. Это может включать в себя пересмотр процедур проверок и усиление мер по недопущению коррупции.
2. Образование и подготовка персонала: Важно инвестировать в обучение и подготовку сотрудников, работающих в области ЖКХ. Повышение квалификации и предоставление актуальных знаний помогут улучшить качество проверок и контроля.
3. Прозрачность и участие общества:Создание более прозрачной системы, включая доступность информации для граждан, а также возможность активного участия жителей в контроле качества предоставляемых услуг, способствует уменьшению нарушений и повышению ответственности.
4. Финансирование и ресурсы: Отдельное внимание следует уделить обеспечению бюджетных средств для улучшения ЖКХ-системы. Это включает в себя обновление инфраструктуры и оборудования, а также улучшение условий труда работников.
Путем системных изменений можно создать более эффективную и ответственную систему управления ЖКХ, которая будет служить интересам граждан, а не только наказывать её сотрудников. Это будет долгосрочным решением, которое сможет значительно улучшить сферу жилищно-коммунального хозяйства.
ЛАЙК - поддержите канал!