Как бы не любили своих детей, но их воспитание тот ещё челлендж. Думаю, что многие родители со мной согласятся — это не только трудно в эмоциональном плане, но и денежном. Да, сейчас много различных кружков и секций, но цены для них бывают просто непосильными. Однако, нам всем хочется, чтобы дети развивались и получали всё лучшее и именно для этого нужно уметь обеспечивать сначала себя.
Но знаете, что бы дать всё самое лучше, не обязательно пропадать на работе, сейчас существует множество возможностей, которые предоставляет государство — льготы. Вот давайте о них сегодня и поговорим!
Начнём с момента беременности
- Если у мамочки низкий доход
В таком случае можно рассчитывать на 50 или даже 100% дополнительной выплаты от прожиточного минимума. Здесь многое будет зависеть от региона, тем не менее, это всё же лучше, чем ничего.
- Если ваш муж призывник
В таком случае вы можете рассчитывать на 26 278 р. при сроке 180 дней службы. Но скажу сразу, здесь много нюансов, которые нужно учитывать, так что всегда сначала консультируйтесь.
- Вы трудоустроена, значит вам положены декретные
Некоторые сравнивают с отпускными, да, это похоже, просто сумма в разы больше. К слову, даже женщины с ИП претендуют на данную помощь, только момент в том, что у вас должны быть добровольные взносы.
Теперь рассматриваем случай рождения
1. Материнский капитал
В данный момент на первого малыша — 586 946, на второго — 775 628. И здесь важно то, что данные средства вы не вправе тратить на всё подряд, существует список разрешённых покупок:
- улучшение жилья;
- образование чада;
- накопительная пенсия мамы;
- в общество детей-инвалидов;
- выплаты на детей.
Радует то, что вам не обязательно выбирать одно направление: распределите грамотно сумму и вам удастся покрыть все хотелки.
2. Единовременное пособие
Выплачивается один раз и здесь уже либо маме, либо папе. Выбор, как правило, падает на того, кто работает.
3. Если вы многодетны и у вас ипотека
Здесь стоит попробовать получить средства на погашение той самой ипотеки. Понятное дело, что сумму дадут не всю, но значительную.
Теперь рассмотрим случаи по уходу за малышами. Имеются свои особенности и возможности, которые зависят от возраста.
4. До полутора лет
- Есть трудовой договор, тогда вы будете получать ежемесячно по уходу за малышом. Минимально, это 8 591 р, к слову, такая же сумма присуща и нетрудоспособным.
- Вновь призывники — дополнительная выплата вплоть до 3х лет и то, пока отец в армии.
5. До 3х лет
- Если родился до 20223 г., вы не получали единое пособие, а ваш доход составляет не более 2х прожиточных минимумов, тогда попробуйте подать заявление на ежемесячную выплату на первого ребёнка.
6. Теперь немного необычно — до 17 лет
Сюда входят разные категории, в том числе и инвалидность. Кроме того, получить льготы можно только на определённых условиях, допустим:
- не дотягиваете прожиточный минимум;
- уважительная причина отсутствия дохода у взрослого;
- потеря кормильца и так далее.
Как получить все эти льготы. Всё просто — Госуслуги, но если вы не уверены в том, что пройдёте проверку, а терять времени не хочется, тогда обратитесь за консультацией. В любом случае так будет проще и вы сможете собрать весь перечь документов с первого раза.
Но собрать, подать и дождаться одобрения, это одно, готовьтесь к тому. что средства стоит потратить с умом. Не стоит пытаться обмануть систему и отправить тот же мат. капитал на поездку в Турцию.
А чтобы знать куда именно направить деньги, изучайте финансовую грамотность. Всё же мы говорим про будущее. К слову, про грамотность я рассказываю не только здесь, но и в своём telegram. Приходите, буду рада каждому из вас.
