Если в вашей компании сотрудникам полагаются СИЗ, то согласно Приказу Минтруда России от 29.10.2021 N 766н работодатель должен в числе прочего определить потребность работника в них. В этой статье мы расскажем, как установить потребность в СИЗ в зависимости от профессий, разработать нормы выдачи, дадим шаблоны документов и важные советы!
➡ Потребность в СИЗ и нормы выдачи
Потребность в СИЗ выявляется на основе профессий или должностей сотрудников.
Далее нужно разработать Нормы выдачи СИЗ. Сделать это должен работодатель, опираясь на Единые типовые нормы (ЕТН).
При разработке Норм учитывайте:
- результаты СОУТ и ОПР;
- мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии);
- требования правил по охране труда, паспортов безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иных документов, содержащих информацию о необходимости применения СИЗ.
В Нормах также нужно указать равноценную или превосходящую по сравнению с ЕТН защиту работников от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, которые были определены в рамках СОУТ и оценки профессиональных рисков.
➡ Что должны содержать Нормы
В Нормах выдачи СИЗ нужно указать:
- информацию о классе и эксплуатационных уровнях защиты, особенностях конструкции и комплектности СИЗ.
- информацию о СИЗ, необходимых работникам для работы, включая трудовую деятельность при совмещении профессий, в том числе в составе комплексных бригад.
➡ Как определить объем выдачи СИЗ
Во время определения объема выдачи СИЗ работникам следует также учитывать ЕТН в зависимости от идентифицированных опасностей и ЕТН выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств.
СИЗ от опасностей, уровень риска которых не может привести к нанесению вреда здоровью работника благодаря проведенным в компании мероприятий по управлению рисками или снижению их уровней можно не учитывать.
СИЗ с теми же защитными свойствами, как и предусмотренные для работников, работу которых они контролируют или участвуют в ее выполнении, должны получить:
- руководители;
- специалисты;
- инженерно-технические работники;
- бригадиры;
- мастера.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 работники должны быть обучены использованию СИЗ, если их использование требует применения практических навыков. На нашей платформе можно провести Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в лучших учебных центрах страны по актуальным программам.
Также при проведении оценки профессиональных рисков работодателю следует организовать мониторинг и актуализацию Норм выдачи СИЗ. Если были выявлены опасности, требующих применения СИЗ для защиты работника, то Нормы нужно актуализировать и выдать работникам новые СИЗ.
Мы ответили на все поставленные вопросы, но если вам необходимо что-то уточнить, то напишите нам в комментариях к этой статье! Не забудьте поставить лайк 👍 и подписаться на наш канал, чтобы получать полезные разборы законов
Вас также может заинтересовать
➡ Как разработать порядок обеспечения работников СИЗ по новым правилам