Хочу затронуть такую щепетильную для меня тему как работа на крупном промышленном предприятии, на котором я проработала без малого 18 лет. Можно сказать, что дожила до совершеннолетия и отправилась в свободное плавание. 😆
Пришла я на это предприятие в последний день мая 2005 года, как сейчас помню была пятница, и уволилась в последний день ноября 2022 года. Это был для меня сложный шаг, к которому я себя готовила несколько лет, а, если повспоминать, то и больше. Где-то через 7-8 месяцев от начала трудового пути собиралась уйти.
А устроилась я туда через приятельницу на должность специалиста (делопроизводство и табельный учёт, вела два отдела), приятельница же пошла по карьерной лестнице - переходила в должность экономиста и искала на своё место человека. Предложила мне, я согласилась.
На тот момент я работала на кафедре мат анализа в университете старшим лаборантом (после получения диплома переименовали в программиста, при этом круг обязанностей не изменился), загрузки там практически никакой не было, свободный график: хочешь ходи, хочешь не ходи, и по большей части я туда ходила, чтобы дома не сидеть и тупо проводила время за компьютером, общаясь в интернете.
Конечно же, при таком раскладе я с радостью согласилась на должность специалиста. И по началу было очень интересно, загрузка на весь рабочий день. Я летала счастливая, воодушевленная, думая какая у меня интересная работа.
Пока не прошло месяца четыре, я пообвыклась, стала в разы быстрее справляться и оказалось, что на работу у меня стало уходить часа два, а всё остальное время я не знала, чем себя занять.
Тогда же я сдружилась с секретарём зам. директора по экономике и финансам и у неё пропадала много часов к ряду. После это мне сыграло на руку, т к я примелькалась её начальнику и он проявил ко мне лояльность во время аттестации на повышение категории, встав на мою сторону во время обсуждения повышать или не повышать и как я поняла, его слово было решающим.
Продолжение тут