Тема этой публикации навеяна реакцией в соцсетях на очередное культурно-эстетическое мероприятие, проводимое в недрах МВД. Замечу, что в этом нет ничего сверхординарного, поскольку подобные конкурсы и смотры самодеятельного художественного творчества среди правоохранителей ежегодно проводятся с давних советских времён (самому приходилось не раз в них участвовать). На сей раз «под удар» попал подмосковный Главк.
Такие внеслужебные мероприятия (проводимые, как правило, в служебное время) многие уже иронично окрестили «непотопляемым наследием советской милиции». При смене многочисленных министров и проведении всякого рода реформ неизменным оставалось одно - сотрудники продолжали петь, плясать, декламировать…
Теперь о самой реакции. В основе раздражения и негодования возмущающихся два фактора. Если один обусловлен неблагоприятной ситуацией в стране и внутриведомственными проблемами (да как такое может быть в условиях нынешних катаклизмов! да это не что иное как пир во время чумы!), то корни второго (как и ответ на вопрос: зачем полицейским в принципе эти песнопения и свистопляски?) следует искать ещё в советской милиции.
И всё же, на мой взгляд, «ноги растут» из другого места.
Как водится, любая подготовка к подобным мероприятиям сопряжена со значительными «издержками производства». Поначалу кадровики и прочие массовики-затейники начинают интенсивный поиск талантов, их увещевание, а подчас и оказание административного давления. Обзаведясь таковыми, им стараются создать соответствующие условия для подготовки. А это часто связано с освобождением от службы. Продолжается подобная вакханалия не день, и не два, а пару недель. И всё это время кто-то вынужден нести службу за того парня, который поёт и пляшет.
Не забываем, что по итогам конкурса участники не остаются внакладе, будучи одарённые премиями и иными знаками внимания. Отсюда - недовольство ситуацией в целом и проявление неприязни к таким «певцам-плясунам». И всякого рода сентенции типа «Да они же отстаивали честь родного коллектива!», в этом самом коллективе, как говорится, «не катят»...
Никогда не понимал и не поддерживал противников художественной самодеятельности в милиции. И не потому, что в силу своего должностного положения был обязан «пропагандировать и внедрять её в массы». И не потому, что был согласен с тем, что она преподносилась как непреложное условие целенаправленного формирования нравственно-эстетических качеств, необходимых сотруднику для успешного выполнения его функции как стража правопорядка. Какой концептуальный бред!
Считаю, что для любого творческого человека в силовом ведомстве, диктующем особые правила игры, она является своеобразной отдушиной, способной частично нивелировать «издержки служебного производства». И особенно это актуально в сегодняшнее непростое для МВД время, когда во главе угла остро стоит вопрос сплочения полицейских коллективов, ибо это напрямую влияет на результативность и эффективность их служебной деятельности.
Большинство полицейских руководителей придерживается опровергнутой жизнью позиции, будто их задача состоит лишь в том, чтобы «организовать оперативно-служебный процесс», подчас забывая о том, что даже в тяжелейших условиях ВОВ (коли уж речь зашла о СВО) мы не отказались ни от фронтовых концертных бригад, ни от концертов в блокадном Ленинграде.
Ревнители такого подхода считают все эти «отвлекающие и развлекающие мероприятия» ненужной обузой, мешающей выполнению главной задачи - погоне за показателями. Они мало интересуются тем, как живут и трудятся люди, каковы их настроения и духовные запросы. Вот спроси сейчас начальника любого ОМВД: а в курсе ли он культурно-эстетических запросов и интересов личного состава? Ответ предвижу заранее. Неудивительно, что в таких коллективах любые формы общественной жизни не просто игнорируются, но и подвергаются обструкции, причём (как это ни прискорбно) с обеих сторон.
Здравомыслящие же руководители (увы, таковых осталось не так уж много) понимают, что коллектив сплачивается не только рейдами и дежурствами: досуг, спорт и художественная самодеятельность объединяют людей ничуть не меньше, а может, и больше. И что они выступают союзниками в общем нашем наступлении на преступность, невежество, невоспитанность, пьянство, аморальность, духовную одичалость. А потому наряду со стремлением сформировать единый подход к служебному процессу и мотивировать сотрудников, используя систему стимулов и специальные методы управления личным составом, стараются использовать этот фактор. По крайней мере, в том объёме, насколько позволяют современные реалии.
Если меня начнут уверять в том, что сегодня полицейским не до этого, то не поверю - многих сотрудников наверняка не удовлетворяет роль пассивного потребителя культурных благ, они жаждут действия, творчества. Из-за негатива служебной повседневности они просто-напросто тупеют, начиная забывать то, что раньше знали и умели. Поэтому для многих из них огромным стимулом является уже то, что они не проводят время попусту, а что-то делают! Да и талантами, которые ярко проявляются на дружеских посиделках в своём узком кругу, они явно не обделены.
Регулярно приходится пересекаться с нынешними полицейскими, откровенно ностальгирующими по тем временам, когда в ОВД привычным явлением были разнообразные досуговые мероприятия: спортивные, поездки в театры и музеи, тематические вечера и встречи с интересными людьми, выходы семьями на природу, конкурсы и викторины. И когда в художественную самодеятельность был вовлечён каждый пятый сотрудник! Куда же всё это подевалось? А ведь прошло-то всего два десятка лет!
Мне сейчас возразят: мол, удовлетворение сотрудников службой зависит как от объективных условий, так и от полноты удовлетворения их материальных и духовных потребностей. Если с первыми напряг, то о какой духовности можно говорить! Но не надо исключать роли и самой личности, её мировоззрения, её активности, её воли и влияния на основные факторы. Ведь содержание и смысл жизни любого человека существенно определяется заложенными в нём духовными ценностями.
Почему ещё подобные мероприятия внутри полицейских коллективов просто необходимы? Сегодня жизнь любого россиянина связана со стрессами, обусловленными как общими внешними факторами (пандемия, СВО), так и личными обстоятельствами. Для сотрудников МВД она отягощена ещё и общеизвестными многочисленными ведомственными проблемами. Если раньше наиболее верным средством считалась бутылка водки в кругу «единомышленников» или дома, то сегодня, когда «боль не тонет в проклятом вине», нужны иные способы снятия стресса. Поэтому для некоторых хорошая душевная песня (пусть и кажущаяся поначалу соломинкой для утопающего) может стать одним из способов избавления от душевной боли или хоть на время отвлечь от происходящего. Ведь уныние и паника в полицейских рядах - это один из индикаторов здоровья общества.
Будем правдивы перед собой: участие в такого рода культурно-обязательных мероприятиях не сделает ни самих участников, ни служебный коллектив духовно богатыми и, тем более, уважаемыми народом. Тут нужно совсем другое. Но вот время от времени радовать своих сослуживцев им вполне по силам…
Как это делают наши любимые киногерои:
Читайте мои последние публикации на канале:
- Экс-глава МВД о главной ведомственной «головной боли»
Наиболее читаемые публикации на канале:
Подписывайтесь на мой канал! Проявляйте уважение к автору и друг к другу, воздерживаясь от откровенных оскорблений, хамства и мата в комментариях (буду блокировать)!
