Работа на складах Wildberries и Ozon в Ростове-на-Дону. Обзор.
Ходят слухи о больших зарплатах на Wildberries. Правда ли это!?
Я отработал на складе КДВ (в народе знают, как Яшкино) 5 лет. Что такое складская жизнь знаю. Вообще, решил сменить род деятельности, попробовать себя в другой сфере. Но дошли слухи о зарплатах на Wildberries. 8-10 тысяч рублей в день. Для обычного, рабочего человека это приличная сумма!
В пятницу я отработал, последний день на КДВ. В воскресенье скачал приложение WB job, заполнил анкету, пригласили на собеседование. В понедельник поехал на Wildberries. Склад впечатлил своими размерами. Раз в десять больше склада, где я работал. Возле входа в склад было много народу. На часах было 11:50, я подумал, что перекур. Оказалось, все эти люди пришли на собеседование, как и я. Желающих работать на Wildberries много. Я узнал, что возле входа стоит женщина и записывает всех. Я стал 169 кандидатом.
Логично, что у меня возник вопрос, успею я сегодня попасть на собеседование, есть ли смысл ждать или лучше прийти завтра!? На что мне сказала, что люди с четверга приезжают и ещё ни одного человека не позвали на собеседование. Видимо, людей пока на складе хватает, новые не нужны.
Но зачем тогда приложение приглашает приезжать на собеседование!? Бардак.
Я отошёл все осмыслить, понаблюдал за людьми в очереди. Услышал, как парень рассказывает о работе на складе Ozon, он там проработал месяц, расспросил его о работе, но об этом позже. Люди в очереди всех возрастов и национальностей, максимальная солянка.
Работать на складе можно неофициально, поэтому, столько желающих. На КДВ почти все работали только официально. 1-2 человека приходили, как наемники, от другой фирмы. Неофициально в основном работают люди, у которых проблемы с судебными приставами. Официально работать им не выгодно, много забирают. Как правило, такие работники не эффективны, они получают меньше штатных сотрудников и, видимо, считают, что за те небольшие деньги, что им платят, они не должны сильно напрягаться. Как правило, у таких работников много ошибок.
Я почему-то в половине кандидатов увидел наемников. Людей, которые пришли получать 8 тысяч рублей в день, но даже не представляют, что их ждет. Просто так такие деньги платить не будут. Нужно будет работать! Смены по 12 часов и скорее всего ритм работы высокий. Только я об этом подумал, пришел новый кандидат на должность, очень толстый мужчина. Он дошел до входа, и у него уже была одышка. Он пришел за 8 тысячами рублей, мне кажется, вообще не думая, что нужно будет работать 12 часов. Он постоял в очереди минут 5, понял, что стоять тут придется ещё долго и ушел.
Я тоже решил сегодня не ждать, приехать в следующий день, но сначала решил расспросить сотрудника склада, которая ведёт списки. Оказалось, что это не сотрудник, а инициативная женщина. Она пытается устроиться с четверга. В четверг утром она приехала, была живая очередь. Приема не было. Потом начали поочередно звать на собеседование, и начался хаос. Дело едва не дошло до драки! После этого, чтобы избежать бардака, женщина взяла все в свои руки и начала вести списки. Нашли листочки А4 и всех по очереди записали. Приема, правда, больше в четверг не было, так ни одного человека и не позвали. В пятницу, субботу, воскресенье тоже. Люди просто приезжали и стояли весь день возле входа. Вечером, перекличка, все, кто остался, записывались в новый список на следующий день, остальные теряли очередь.
Понедельник, время 12:30, со второй половины дня четверга ни один человек на собеседование не попал. Ситуация как из старых американских фильмов, например, как в Рокки Бальбоа, множество народу приходит, в надежде получить сегодня работу. Как вам ситуация?
Я решил, что не хочу работать на Wildberries, раз в начале такой бардак и неуважение к людям, дальше на вряд ли будет лучше. Не хочется уже этих 8 тысяч, найду работу попроще. Не жили богато и нечего начинать!
Но всё-таки интересно, правда ли, там платят такие деньги? Начал опрос всех знакомых. Нашел здравое мнение человека, которой проработал на складе больше года и у которого получается.
Правда, на Wildberries платят такие деньги! Но там много штрафов. Штрафуют за все подряд. За счёт штрафов они пытаются держать дисциплину и снизить потери склада. За серьезные ошибки штрафуют и новичков сразу крупно, от 3 тысяч рублей и выше. На складе 3 должности.
Первая должность - приёмка. Товар принимается и пикается, это самая лёгкая работа. В среднем можно заработать 5 тысяч в день.
Вторая - сортировка. Принятый товар размещается на складе, раскладывается по полкам, на стеллажи. В среднем можно заработать 7-8 тысяч рублей.
Третья - сборка. Комплектовщики собирают товар. В среднем можно заработать в 8-10 тысяч рублей.
Вы можете заработать 8 т.р. и получить штрафов на 6 т.р. в итоге за 12 часов у вас выйдет 2 тысячи. Часть штрафов зависит от самого сотрудника. За нарушение дисциплины, присел в зале - штраф. Разбил, испортил товар - вычли его стоимость. Собрал в коробку слишком много товара - штраф. Пропикал неправильно - штраф. Ошибки дорого стоят. Если человек не поймет принцип работы и не будет аккуратен, работать будет невыгодно.
Также есть штрафы, не зависящие от человека. Например, товар пришел бракованный до клиента. Стоимость товара вешается на всех, кто его пикал. На сотрудника приемки, сортировки и сборки. Не разбираются, кто виноват, все делится. Также, например, товар потерялся, например, небольшой. Упал или сортировщик положил не на ту полку, либо комплектовщик искал один товар, случайно переложил другой на другую полку, и этот переложенный товар потом не нашелся. Любая потеря вешается на сотрудников, на всех, кто пикал данный товар. Штрафы могут быть как небольшие, так и по 5-10 т.р. - это связано с частотой ошибок. Если один и тот же человек допускает много ошибок, размер штрафа растет.
Все это записано со слов сотрудников, работающих на складе.
Многие не выдерживают, работают месяц и уходят. Приходят в надежде заработать 150т.р. за месяц, а получают, бывает, меньше 50. Зачастую причиной становится то, что работа на динамичном складе не для них. Не удается избежать ошибок, соответственно штрафов.
Надо смириться с тем, что каждый месяц у тебя будут штрафы и будет много таких, в которых ты, вероятно, не виноват! Психологически это тяжело. Не каждый захочет это терпеть. Парень, которого я упоминал, смирился с этим. Говорит, зарабатывает в районе 100 тысяч в месяц. Если бы не штрафы эта сумма на 30-40 тысяч была бы больше. Он сказал, что не думает о штрафах, выходит в принципе приличная зарплата, поэтому все хорошо. Вот такие дела.
Пообщавшись с людьми, которые работали на Wildberries, могу сделать вывод, что зарабатывать хорошие деньги там можно! Но это будет непросто как в физическом плане, так и психологическом. Не каждый справится. Просто так никому хорошую зарплату не заплатят. Нужно перетерпеть пару месяцев, научиться работать, допуская минимум ошибок, смириться со штрафами, и тогда что-то может получиться.
Общался с сотрудниками Ozon. Там тоже много штрафов. Но меньше несправедливых штрафов, больше по делу. Работа примерно такая же, как и на Wildberries. Реклама у них идёт: зп от 86 тысяч рублей. Это до вычета налога. На самом деле, если вы устроитесь, получите оклад в 27т.р., остальное процент от плана. Пока вы не освоитесь на складе, не поймете, как все устроено, зарабатывать, хорошо не получится. Чтобы вышла достойная зп, нужно работать быстро и качественно. Смены по 12 часов. Лёгких денег не ждите. Но все возможно, я общался с сотрудником, который на складе проработал несколько лет и работой доволен! Встретил и много недовольных, которых штрафы заставили искать новую работу.
Вывод - зарабатывать на складе Ozon хорошие деньги можно. Но это будут нелёгкие деньги. Не каждый справится, не каждому подойдёт такая работа. Зарабатывать можно, но нужно время на адаптацию. В физическом и моральном плане будет непросто. Кто-то выдержит и останется доволен, кто-то будет критиковать и жаловаться на подобные организации, у которых невозможные условия труда!
Помимо штрафов, как на Ozon, так и на Wildberries на склад нельзя брать личные вещи. Телефон остаётся в раздевалке. Для многих это неприемлемо. От работы ничего не должно отвлекать.
В течение 5 лет на складе КДВ у нас была текучка кадров, это сейчас не редкость. Людей ленивых много. Если нет строгого порядка и системы штрафов, то перекур из 5 минут, превращается в 15. Походы в туалет, попить воды значительно учащаются. Сотрудники часто отвлекаются на телефон, что сказывается на эффективности работы. В Ozon и Wildberries эти факторы учтены, и за лень там штрафы. Также за нарушение правил безопасности. Бегать нельзя, кататься на рохле тоже. За все штрафы. Во многих местах дисциплина куда проще. Про бег не шутка, на озоне есть такой штраф. Одного знакомого за это оштрафовали. Он был новенький и не все правила запомнил, хотел заработать больше, сил у него много, молодой, но оказалось все строго.
Поскольку штрафов много, и они большие, поэтому и большая зарплата. Если сделать зарплату в 3 т.р. в день и такие штрафы люди будут работать в минус. Да и на зарплату в 50-60 т.р. не будет большого ажиотажа. А так сделали 8 т.р. в день и все туда хотят! А по итогу большинство получают 50-60 в месяц. А склад находится за городом, работа занимает 12 часов, плюс дорога туда обратно, в сумме ещё 2-3 часа. Есть о чем подумать.
Стоит ли работать на Wildberries или Ozon!? Как в любом месте, любой отрасли можно встретить людей, довольных работой, и людей, недовольных. Все люди разные, каждому свое. У кого-то получается на складе, но не получается, например, работать в такси, у другого же, наоборот, ничего не выходит на складе, но отлично идут дела в такси! Не попробуешь, не узнаешь! Единственно перед тем, как пробовать, неплохо оценить свои силы, все обдумать, взвесить все за и против!
Всем удачи! Желаю найти работу, в которой все будет получаться!
