Здравствуйте! На связи Аристарх Вежливый с новостями по субсидиям для работодателей. Недавно Минтруд выступил с предложением о расширении государственной программы субсидирования найма. Ведомство создало проект постановления и открыло документ для общественного обсуждения. Суть проекта – господдержка работодателей, которые трудоустраивают людей с инвалидностью сверх квот, привлекают сотрудников из других муниципалитетов.
Государство поддержит трудоустройство инвалидов
Предложение по субсидированию найма от Минтруда содержит две поправки в действующие НПА, обе касаются трудоустройства инвалидов. Если соответствующее постановление будет принято, на государственную поддержку смогут рассчитывать работодатели, нанимающие инвалидов сверх квоты. Также субсидии предусмотрены при трудоустройстве инвалидов в организации, учредителями которых являются общественные организации инвалидов или люди с инвалидностью. Для работодателей, имеющих статус ИП, программа поддержки будет действовать на тех же условиях. То есть предприниматель с инвалидностью, принимающий на работу сотрудника инвалида, может рассчитывать на субсидию.
Что касается объемов господдержки и ее распределения, для сверхквотного найма предусмотрено 4,5 МРОТ на сотрудника. Субсидия распределяется следующим образом: 1 часть − через месяц после трудоустройства, 1,5 части – через квартал и 2 части – через полгода.
На субсидирование найма инвалидов в организации, учредителями которых являются организации инвалидов или люди с инвалидностью, предусмотрено 6 МРОТ на работника. Господдержка выплачивается тремя траншами: 1, 2 и 3 МРОТ через месяц, три и шесть после трудоустройства соответственно.
Наем с переездом
Также Минтруд предлагает поддерживать организации и ИП, которые привлекают специалистов из других муниципальных образований внутри субъекта. Воспользоваться субсидией смогут те, кто нанимает работников из муниципалитетов, которые не граничат друг с другом и находятся на расстоянии больше 50 км.
Для территориального трудоустройства предусмотрена поддержка в размере 12 МРОТ на одного работника. С учетом районных коэффициентов, страховых взносов сумма может доходить до 280 000 рублей.
Цель этой программы – сделать привлечение сотрудников из других муниципалитетов внутри субъекта более выгодным для работодателей.
Новые субсидии не повлияют на действующие. Программа субсидирования найма молодежи, специалистов, попавших под сокращение штата в других организациях, продолжит работать.
Регистрацию ИП предельно упростили и… закрыли для людей без прописки
7 лет тюрьмы за банкротство – такие дела!
Проблемы со сдачей деклараций по НДС не за горами
Несовершеннолетние самозанятые врываются в бизнес
Лишение свободы за подделку ЭЦП – новая реальность
