С начала сентября 2023 года компании обязаны обновить внутренние нормы, регулирующие работу с СИЗ, включая дежурные средства.
Дежурные средства индивидуальной защиты (далее дежурные СИЗ) включают специальную одежду, обувь, защитные каски и прочие СИЗ. Они не привязаны к конкретным работникам, а закрепляются за определенными рабочими местами или объектами и передаются между сменами.
Кому выдавать дежурные СИЗ
Дежурные средства индивидуальной защиты (СИЗ) выдаются в случаях, когда сотруднику временно требуются специальные средства, которые не предусмотрены нормами для его должности. Также, дежурные СИЗ выдаются работникам, которые, в соответствии с своими обязанностями, регулярно посещают производственные помещения и объекты, где пребывание без средств защиты недопустимо. В таких ситуациях выдача дежурных СИЗ регламентируется Правилами № 766н (пункт 18).
Как осуществляется выдача дежурных СИЗ
Карточка учета средств индивидуальной защиты не привязывается к определенному сотруднику, а скорее к определенному рабочему месту или объекту, поэтому не допускается включение их в карточку учета средств индивидуальной защиты для каждого сотрудника.
Для этой цели оформляется отдельный документ. Такие средства будут передаваться от смены к смене и выдаются работникам только в случае, если у них нет индивидуальных средств индивидуальной защиты.
Дежурные средства, которые непосредственно контактируют с телом человека, не могут быть выданы в качестве дежурных.
Как заполняется карточка выдачи дежурных СИЗ
Для каждой операции по выдаче или списанию средств защиты необходимо вести запись в карточке учета выдачи. Каждый раз, когда сотрудник получает или сдает СИЗ, соответствующая отметка делается в этой карточке.
Заполнение карточки выполняется ответственным сотрудником, для назначения которого требуется оформление приказа. В приказе укажите ФИО и должность ответственного, а также его обязанности. Чаще всего, такие обязанности возлагаются на руководителя подразделения, мастера цеха или бригадира.
Вы можете вести документацию как на бумажном, так и на электронном носителе.
В электронной карточке, вместо подписи сотрудника, руководитель указывает номер и дату документа бухгалтерского учета. Законодательно определен только рекомендуемый образец, предусмотренный в приложении № 3 к Правилам.
Однако, работодатель может разработать свой собственный бланк и использовать его на практике.
Печатайте документ с обеих сторон. На лицевой стороне укажите:
- рабочее место, которому закреплены дежурные изделия;
- нормы выдачи;
- ответственное лицо за средства защиты в данном подразделении;
- в поле "Идентификатор рабочего места, за которым закреплены дежурные СИЗ" укажите в нем индивидуальный номер рабочего места из отчета по СОУТ.
- в поле "Структурное подразделение" внесите информацию в соответствии со штатным расписанием. Укажите должность ответственного в соответствии с штатной организацией и трудовым договором. Также укажите реквизиты приказа, который устанавливает нормы выдачи СИЗ.
Заполните табличную часть, вписав данные в соответствии с нормами выдачи, утвержденными на предприятии. Рекомендуемый бланк содержит 4 графы:
- Наименование СИЗ, укажите в соответствии с нормами выдачи.
- Пункт норм, укажите, каким пунктом приказа данное изделие установлено в качестве дежурного.
- Единицы измерения и периодичность выдачи, опирайтесь на нормативный срок эксплуатации.
- Количество на период, укажите количество средств защиты, которое необходимо предоставить на период выдачи.
В конце первой страницы поставьте свою подпись и ФИО ответственного лица, который чаще всего является руководителем структурного подразделения.
На оборотной стороне также представлена таблица, в которой фиксируется каждый факт выдачи изделия сотруднику. Эта таблица включает 9 граф:
- Наименование СИЗ.
- Модель, марка и артикулы, класс защиты СИЗ, укажите эту информацию согласно бухгалтерским документам.
- Дата выдачи.
- Количество выданных изделий.
- Подпись получившего СИЗ. Обратите внимание, что дежурные СИЗ получает ответственный сотрудник, например, мастер или бригадир, и только он выдает их непосредственно работникам.
- Дата возврата.
- Количество возвращенных единиц.
- Подпись сдавшего СИЗ.
- Акт списания (номер, дата), укажите только в случае, если защитные свойства утратились или истек нормативный срок эксплуатации. Эти правила также применимы к электронным карточкам выдачи дежурных СИЗ.
📌 Скачать бесплатно образец и бланк карточки учета выдачи дежурных СИЗ
Где подготовить специалиста по охране труда?
ЕВИДПО проводит обучение по охране труда для ответственных сотрудников предприятий по 105 онлайн-курсам.
Вы можете пройти обучение без отрыва от основной работы и получить удостоверение о повышении квалификации, которое будет автоматически внесено в реестр ФИС ФРДО: