Найти тему

Ловушки для руководителя - самоутверждение

Оглавление
Психология управления... | Психология осознанной жизни - Николая А. Гоголева | Дзен
Самоутверждение - поведение того, кто хочет показать собственную ценность, значимость и таким образом добиться соответствующего положения в Обществе.
Википедия

❗ Пожалуй одна из самых коварных ловушек для руководителя. Проявляется с самого начала. Как только руководитель вступает в должность, он вынужден доказывать свое право на нее.

Изображение от luis_molinero на Freepik
Изображение от luis_molinero на Freepik

💡 В самой изначальной сути данного процесса нет отрицательного, и предосудительного … чтобы люди за Вами пошли, не достаточно только административного права в связи с назначением на должность. Нужно заслужить авторитет, люди должны поверить и убедиться в том, что Вы тот кто способен вести за собой, обладаете соответствующими знаниями и навыками в вопросах которыми собираетесь управлять!

А в чем тогда ловушка?

Ловушка в мышлении сравнительной психологии, в которой большинство воспитано: "Я лучше потому что ты хуже!"

👉 Навязывание чувства вины за неисполненные поручения. Акцентирование на промахах, а не на успехах. Заведомо нереальные задачи...

Все это вгоняет подчиненных в позицию постоянной необходимости защищаться … это в чистом виде манипуляция … достижение своих целей … самоутверждение за счет других...

Атрофируется необходимость к развитию и Личностному росту и такой руководитель плавно скатывается к снижению когнитивных способностей 👇

И далее как следствие к 👇

Все подобное не грозит руководителям, которые доросли до своих должностей. Тем кто пройдя путь с первой ступени вырос над собой. Прошел путь "взросления" и достиг соответствующей зрелости...

Но если рост был слишком рано, по "блату" - родственным или дружеским связям … придется самоутверждаться только так! Или нет?

Что делать?

Во-первых, понять насколько это Вам мешает. Да возможно и жить в данной ловушке. Только со временем вокруг Вас сформируется определенный круг людей для которых Ваше самоутверждение, за счет других, будет их потребностью. Они от Вас никогда не уйдут т.к. где они найдут еще такого <цензура> …. "замечательного" руководителя.

И потом они радостно потянут Вас вниз … если Вас это устраивает, то можно и не переживать по данному поводу, а если нет 👇

Во-вторых, положительное самоутверждение (назовем это так) требует знаний, навыков и способностей … все это можно получить и развить. Если Вы доросли, то вероятно успели все это накопить за своими плечами. Вопрос только в реализации данного багажа. Если Вы "баловень судьбы" не беда, будите все проходить по усиленной программе или как в Ералаше - "по бразильской системе"

По жизни наблюдал как положительные примеры, так и отрицательные … в любом случае у каждого есть выбор кем быть и с кем быть... Главное осознать, что его пора сделать!