Искусственный интеллект часто называют передовым рубежом инноваций, инструментом, который обещает совершить революцию в промышленности и улучшить жизнь людей. От самоуправляемых автомобилей до медицинских диагнозов, поставленных с помощью ИИ, - прогресс неоспорим. Однако у этого технологического чуда есть и более темная сторона - рост безработицы. По мере того как искусственный интеллект продолжает проникать в различные отрасли, неизбежное вытеснение человеческих работников вызывает озабоченность, требующую срочного решения.
С течением времени автоматизация заменила ручной труд во многих областях. Изначально этот переход казался благотворным: автоматизация выполняла те задачи, которые были опасны или слишком повторялись для человека. Однако теперь искусственный интеллект угрожает ролям, требующим когнитивных навыков. Финансовые аналитики, агенты по работе с клиентами и даже медицинские работники сталкиваются с конкуренцией со стороны интеллектуальных алгоритмов, способных выполнять задачи быстрее, дешевле, а иногда и точнее.
Мысль о том, что новые технологии создают столько же рабочих мест, сколько и уничтожают, является утешительной, но все более сомнительной. ИИ отличается от предыдущих технологий. Его способность к обучению и адаптации означает, что он может выполнять задачи, которые обычно требуют от человека интуиции и творческого подхода. По оценкам McKinsey & Company, к 2030 г. из-за автоматизации и ИИ в мире может быть потеряно до 800 млн рабочих мест. Это касается не только низкоквалифицированных работников; под угрозой находятся и высококвалифицированные профессии.
Ожидается, что рост безработицы в результате внедрения ИИ усилит неравенство в доходах. По мере автоматизации рабочих мест, требующих средней квалификации, мы увидим поляризацию рынка труда: высокооплачиваемые рабочие места для тех, кто способен работать вместе с ИИ, и низкооплачиваемые, которые трудно автоматизировать. Рабочие места для среднего класса, традиционно являющиеся основой экономики, будут сокращаться, что приведет к усилению экономической нестабильности.
Некоторые утверждают, что универсальный базовый доход (UBI) является решением надвигающегося кризиса безработицы. ВБД может обеспечить финансовую безопасность, позволяя людям адаптироваться к меняющемуся рынку труда или даже заниматься предпринимательской деятельностью. Однако это не универсальное решение, и остаются вопросы относительно его экономической целесообразности.
Более устойчивым подходом может быть ориентация на образование, основанное на профессиональных навыках и направленное на подготовку рабочей силы к будущему, которое будет дополнять ИИ, а не конкурировать с ним. Партнерство между промышленными предприятиями и учебными заведениями может привести к созданию учебных программ, в рамках которых люди будут обладать навыками, непосредственно применимыми к рабочим местам, которые с меньшей вероятностью будут автоматизированы.
Что ИИ открывает широкие возможности для роста и развития, но вместе с тем ставит перед обществом и проблемы, которые необходимо решать. Это не только вопрос экономической политики, но и вопрос того, как мы представляем себе будущее. Для того чтобы чаша весов склонилась в пользу прогресса, а не регресса, необходимы проактивные стратегии и постоянный диалог.
Обоюдоострый меч ИИ рассекает рынок труда, и обществу пора решить, как грамотно им распорядиться.
