Вы пара, которая работает вместе. Вы много времени проводите вместе, разделяете увлечения... Идеальная договоренность? Да, но велик риск, что вместо любви победит карьера. В чем опасность совмещения личной и профессиональной жизни.
Мы проводим большую часть своей жизни на работе. В профессиональном пространстве завязываются дружеские отношения, возникают романы, люди влюбляются. Совместные проекты, переживания вместе успехов и неудач, а также трудные моменты – сближают людей. Отношения строятся на основе увлечения взаимным творчеством, интеллектуального взаимопонимания и высокого уровня адреналина.
Но это совсем не то же самое, что построить семейные отношения. Люди связывают это чувство с сильными переживаниями, которые они испытывают на работе, но оно не имеет ничего общего с любовью двух людей, которые любят друг друга и хотят быть вместе. К тому же характер отношений, зарождающихся на профессиональной основе, совсем иной, больше похожий на дружбу с однополчанами.
Жизненные сценарии, ведущие к моменту, когда мы вместе и вместе работаем, могут быть разными. Например, кто-то связывается с человеком, который управляет семейным бизнесом, и присоединяется к нему. Или пара встречается в каком-то социальном пространстве и эта деятельность превращается в оплачиваемую работу.
Независимо от этих различных сценариев, существует множество опасностей совместной жизни и совместной работы.
Уход из дома и возвращение
Нужно знать, что работа относится к категории функционирования в мире, а любовь – к категории отношений. Быть в отношениях друг с другом и делать что-то вместе – это разные вещи, разные реальности. Основная угроза, вытекающая из того, что мы вместе и вместе работаем, – это неконтролируемое взаимопроникновение этих сфер.
Нужен порядок: иду на работу и перехожу в «рабочий» режим, иду домой – мысли и тело только там. Когда трудовая жизнь не отделена четко от личной жизни, может случиться так, что отношения начнут крутиться исключительно вокруг работы, и исчезнет то чувство, которое сближало людей. Или личные отношения начнут так сильно сказываться на работе, что сильно пострадает профессиональная сфера.
Поэтому необходимо еще одно: осознание того, сколько каждому человеку нужно «энергии работы» и сколько «энергии дома». Есть те, кто лучше себя чувствует в своем домашнем пространстве, и им труднее выйти в мир, а другие определенно предпочитают внешнее пространство, у них нет слишком большой склонности быть дома. Возможно, они чего-то боятся, но это сфера, в которой они работают не очень хорошо.
На этом фоне могут возникать конфликты, потому что, например, те, кому нужно больше личного пространства, начинают конфликтовать на работе, а те, кто хочет больше работать, плохо реагируют на частое совместное пребывание. Поэтому стоит знать свои предпочтения.
Нужно ввести определенные правила, четко обозначить границы между личной и профессиональной жизнью и ответить на вопрос, насколько мы готовы следовать установленным правилам. Если они появляются, мы уже имеем дело с программой восстановления, но нужно иметь определенную чувствительность к взаимным сигналам о том, что слишком много или слишком мало места для работы или дома.
Соблюдать баланс между этими двумя сферами непросто, еще и потому, что энергия работы очень соблазнительна, к ней можно незаметно пристраститься.
Измененное состояние сознания
Серьезной угрозой отношениям может быть и тотальная, и в то же время не обязательно осознанная идентификация с профессиональной ролью. Представьте себе человека, который твердо отождествляет себя со своей работой. Это то, что его питает и что приносит ему удовлетворение. Ему нужен партнер, который поддержит его стремление.
А когда в его голове рождается мысль изменить свою профессиональную жизнь или отстраниться от работы? У него будут проблемы. В пути он чувствует себя одиноким, ему нужен кто-то, кто пойдет с ним, но в то же время ему неинтересны отношения, создание отношений.
Скорее, он хочет, чтобы кто-то рядом с ним был очарован его карьерой. Речь идет об измененном состоянии сознания, которое дает работа. Другой реальности для нашего героя не существует.
Сфера взаимоотношений должна выстраиваться осознанно и ежедневно. Если партнеры максимально заняты работой, им сложно переключить хоть часть своего внимания на дом. Что они делают, когда поздно возвращаются из компании?
Они включают телевизор, открывают вино, возможно, планируют летние поездки, ходят в спортзал, читают книги. Но это не то, они делают все, чтобы не быть в отношениях. И они говорят о работе, переживают ее снова. Но это не личный контакт
Благодаря работе люди не только реализуют свои таланты, но и избавляются от комплексов. Находясь только в профессиональной роли, мы не можем просто общаться друг с другом и быть собой, потому что это становится довольно сложной задачей.
Возлюбленный и правитель
Совместное проживание также может быть сопряжено с риском, если пара решит начать свой собственный бизнес в какой-то момент своей жизни. Чтобы такой бизнес функционировал, должна быть иерархия, методы управления и разделение обязанностей. Однако здесь и возникают неожиданные сюрпризы.
Он может неожиданно удивиться тому, что возлюбленная командует им в вопросах сроков, а она будет разочарована тем, что ее любимый так беспомощен и почему так долго можно ждать выполнения простого заказа. Тогда он относится к любой критике очень лично, хотя можно и даже нужно отделить себя от личного и начать работать профессионально.
Иерархия, которая естественна на работе, представляет собой реальную угрозу для отношений. Как и конкуренция. В профессиональном пространстве мы иногда спорим, но могут быть и острые столкновения, которые могут привести к разрыву в личной жизни. Кому-то может быть больно.
Когда мы приходим домой, эти тяжелые чувства остаются с нами. Муж говорит жене: «У меня был тяжелый день, мой друг подложил мне свинью». А если этот друг – супруга? Недоверие на работе оборачивается недоверием в личной жизни, а без этого трудно построить хорошие отношения.
Секрет успеха в том, чтобы играть роль сотрудника на работе и строить отношения дома. Это не сложно, как только мы научимся переключаться в соответствующий режим. Проблема возникает, когда одна сторона в данный момент выступает с позиции партнера, а другая – сотрудника.
А положительные стороны?
Вы проводите много времени вместе! Это большой плюс, особенно если вам нравится быть вместе. Вы можете творчески реализоваться в обоих этих пространствах.
Когда мы вместе, создается добавленная стоимость. Мы можем сформировать хорошую команду и улучшить ее, тогда наша команда просто очень эффективна.
Если люди не воюют друг с другом, происходит положительное завершение. Встреча на разных уровнях обогащает не только отношения, но и нас как людей.
Пишите, ставьте лайки, если статья понравилась. По вашей активности будет понятно, какие темы вам наиболее интересны.
Подпишитесь на канал и вы будете первыми узнавать о новых статьях.
Читайте сотни статей об отношениях между мужчиной и женщиной, а также другую полезную информацию на канале «Беседы с психологом» >>>
Другие интересные статьи канала:
Ревность – путь к настоящей любви
Ваш партнер работает по 12 часов в сутки. Если вы чувствуете тревогу по этому поводу, то это говорит об отсутствии самоуверенности. Вы, как зайчик, который сидит и думает о том, чем он или она занимается...
Ответы, которые надо знать до брака
Многие люди, которые хотят создать семью, очень внимательно следят за поведением своего избранника в различных ситуациях, за его отношением к жизни, к семейным ценностям. Ведь отношения и...
Осенне-зимняя депрессия. Болезнь или нет?
Дни короче, холоднее, природа умирает – у вас есть ощущение, что ваш уровень энергии и настроение падают с температурой? Как узнать, что это естественное снижение энергии, связанное с сезоном, временное...
Первое свидание с девушкой. О чем говорить, как вести
К сожалению, не все владеют искусством легко находить общий язык с окружающим обществом. Особенно это касается молодых людей, которые не могут справиться с чувством застенчивости и страхом...
К чему приводит хронический стресс
Симптомы стресса, продолжительные или очень сильные, могут повлиять на здоровье и состояние всего тела. Постоянное нервное напряжение вызывает серьезные недуги, которые иногда только...
Где найти кандидата в мужья, если вам за 30
Женщина за 30. Уже есть более-менее успешная карьера, есть собственная, пусть даже небольшая квартира, возможно, есть автомобиль, что нужно еще? А нужно самое главное. Она хочет быть...