В продолжение моей статьи «Зачем коучу коуч?» хочу рассказать о супервизии. На мой взгляд, переоценить этот процесс невозможно. Не зря у АРК (Ассоциации русскоязычных коучей) есть замечательная десятая компетенция «Развитие и саморазвитие коуча», о которой я писала совсем недавно.
Итак, супервизия необходима для улучшения качества услуги коучинга. Это инструмент профессионального развития, способ избежать выгорания, находиться в ресурсном состоянии, углубить свои компетенции, увидеть точки роста, изменить некорректные паттерны поведения, которые могут влиять на процесс коучинга.
У супервизии есть 3 важные функции:
- Образовательная (или формирующая). Здесь речь идет про развитие конкретных умений, навыков, способностей коуча; изучение дополнительных техник и методов работы.
- Поддерживающая (или тонизирующая). Здесь происходит исследование и поддержка противостояния коуча влиянию со стороны проблем, эмоций, состояний клиентов, ведь даже при железо-бетонной коуч-позиции мы работаем личностью с личностью другого человека, и это не может не оказывать влияния. Восстановление, отдых, обновление, психогигиена - всё здесь.
- Направляющая (или нормативная). Здесь часто бывает важно остановиться на рассмотрении этических вопросов, принципов и стандартов профессии. Это так называемая контролирующая функция: коуч должен наблюдать за собственной личностью и возникающими проблемами (слепые пятна в работе, уязвимые стороны и паттерны поведения, предрассудки), посещая при необходимости не только супервизию, но и психотерапию.
Супервизия полезна, если вы:
- Чувствуете усталость, выгорание, негативные эмоции от конкретных клиентов/запросов или работы в целом;
- Не можете называть цены, поднять стоимость услуг, проявляться на рынке;
- Эмоционально реагируете на клиента, не можете удержаться в коуч-позиции, вовлекаетесь в ситуацию клиента, даете советы;
- Не понимаете и не можете оценить эффективность своей работы и уровень компетенций;
- Сильно переживаете до и/или после сессий с клиентами;
- Не знаете, какие интервенции использовать с тем или иным запросом, ощущаете себя в тупике и т.д.
Мы с моей неизменной коллегой, подругой и партнером в коучинговом деле Мариной Кожевниковой решили запустить проект по групповым супервизиям для начинающих коучей (примерно до 100 часов практики).
❗️Отдельный чат для тех, кому это интересно, вот тут❗️
В начале практики наиболее важны супервизии по компетенциям, где коуч может продемонстрировать свою работу, проведя демо-сессию, после чего получить обратную связь от супервизора. В нашем случае от двух супервизоров, что усиливает эффект и пользу.
Условия участия и формат:
- Супервизии будут проходить онлайн на платформе meet google
- Группы до 15 чел.
- 2-3 места – супервизанты (коучи, проводящие демо-сессии).
- Наблюдатели с возможностью дать обратную связь.
- Молчаливые наблюдатели, без камеры, микрофона и возможности задать вопросы или комментировать происходящее.
Запись супервизий не производится, процесс строго конфиденциальный.
Супервизии состоятся только при наличии желающих быть в роли клиента на демо-сессию.
Стоимость:
- Супервизант 2500 руб.
- Наблюдатель 1500 руб.
- Молчаливый наблюдатель 1000 руб.
- Клиент на демо 1000 руб. (либо коуч приглашает своего клиента, после сессии отпускаем его).
Ближайшая дата проведения: 19 августа, в 11:00
А пока можете задавать вопросы и приглашать коллег по этой ссылке https://t.me/supervision_for_coach
Будем рады видеть вас на супервизиях и вместе делать вклад в развитие коучинга ❤️
