Кто из Вас периодически "шерстит" по просторам канала Youtube в поисках вкусной и животрепещущей информации в мире шоубизнеса, политических и общественных деятелей, тот наверняка смотрел видеоролики русскоязычного эстонского блогера Антона Cуворкина (Антон S).
Антон S на своем канале проводит разбор личной жизни знаменитостей, в весьма эксцентричной манере критикует их поступки и промахи. Каждый видеоролик блогера начинается с его обращения к зрителям: "Привет, дорогие сплетники! Добро пожаловать обратно на мой канал! На этом канале я пью очень много кофе, а еще очень много сплетничаю".
Надо отдать должное Антону S за то, что он умеет удерживать внимание подписчиков на темах своих видеопубликаций, причем ни один скандал в российском шоубизнесе и политической жизни страны не обходится без его комментариев.
B несмотря на то, что его канал рассчитан на русскоязычную публику, Антон S пренебрежительно относится к русскому населению, обвиняя его в агрессии и отсутствии толерантности к другим народам мира.
А за счет красивой поставленной речи, необычной подачи материала, разбора "горячих" тем, харизматичности , Антон S объединяет на своем канале сотни тысяч зрителей по всему миру, хотя его желание "много сплетничать", нелестного обсуждения жизни богатых и знаменитых персон, предоставления не всегда достоверной и провокационной информации - безусловно отталкивают и нивелируют его ораторское мастерство.
Точка зрения Антона S на русскую культуру, традиционные ценности и т.д. идет в разрез с моими жизненными принципами, а потому я не являюсь его подписчицей (и тем более поклонницей).
А знаете ли Вы, дорогие читатели, что такие персоны, как Антон Суворкин, найдется почти в каждой российском учреждении здравоохранения?
В любой больничке нашей необъятной страны обязательно работает какая-нибудь сплетница с медицинским образованием, целью жизни которой является вечное копание в "грязном белье" коллег и пациентов, перемалывание косточек руководства медицинского учреждения, обнародование личной жизни медработников при общении с другими "сплетниками по цеху".
Да и вообще, в российских медучреждениях в настоящее время кипят нешуточные страсти. За закрытыми дверями лечебно-профилактических учреждений РФ медицинские работники яростно обсуждают политический режим в стране, свое гражданское отношение к ситуации на Украине и к законодательным решениям в сфере здравоохранения.
Недавно встретила свою знакомую, работающую в данным момент в нашем региональном министерстве здравоохранения. Девушка пожаловалась мне, что устала работать в одной многопрофильной больнице из-за вечных сплетен и недобрых пересудов своих коллег и вынуждена была оттуда уволиться (хотя сам функционал работы ей нравился). А так как девушка любит самоотверженно трудиться на благо государства, она решила продолжить свою деятельность в минздраве ( и, надо сказать, работа у чиновницы кипит).
Помню, как одна девушка-врач при разговоре со мной сетовала на отсутствие нормального психологического климата по месту ее старой работы. Девушка после окончания ординатуры какое-то время работала врачом-кардиологом в детском лечебном учреждении. При взаимодействии с коллегами она всячески избегала тем разговоров, касаемых ее личной жизни, и обсуждала только вопросы, возникающие по рабочим моментам, таким образом доктор берегла свою репутацию и остерегалась ненужных сплетен за спиной.
В том клиническом отделении, где работала девушка, среди врачей и медсестер было принято распускать слухи о каждом медработнике стационара или приписывать события и вешать ярлыки. А "великому" сплетнику, если нечего сказать о другом, то обязательно нужно чего-нибудь придумать, чтобы было о чем позлословить, а иначе просто жизнь скучна.
В том отделении как-то был случай с одним молодым доктором. Клиническому ординатору (девушке) не здоровилось, в связи с чем она отпросилась у начальства, чтобы пораньше покинуть рабочее место (договорилась с коллегами ее временно подменить). Одному коллеге показалось, что девушка в положении, раз она отпросилась с работы ( а что еще может быть у доктора в репродуктивном возрасте, как не это ???), поделился мыслями с остальными. Второй врач предположил, что девушка возможно уже не в первый раз планирует стать матерью. Третий врач, пообщавшись со вторым врачом, решил, что у девушки возможно двое детей, а с мужем не очень хорошие отношения... А потом что-то сочинил четвертый, а потом добавил пятый врач. Так в биографии молодой незамужней девушки, не имевшей на тот момент деток, появился непутевый муж и целая куча детей, а также неродившийся ребенок в утробе, который вызывал токсикоз у молодого доктора. О своей биографии клинический ординатор узнала случайно при разговоре с коллегой из отделения, который интересовался правдивостью сплетен о ней.
В настоящее время моя знакомая врач вышла замуж и работает в Москве. Думаю, что она до сих пор придерживается принципа "меньше знают- крепче спят" , осуществляя трудовую деятельность в столичном медицинском учреждении.
Таких историй в медицинском обществе, как зарождаются сплетни и закаляется стальная выдержка медиков, вагон и маленькая тележка. И каждая новая история интересней другой, но они лишь отражают бескультурье и падение духовно-нравственных ориентиров в современном российском обществе.
Вообще, дорогие читатели, нет ничего хуже злых разговоров и бабьих пересудов в медицинских учреждениях.
И если для многих журналистов и блогеров , в том числе и для Антона S, сплетничество -есть способ улучшения своего финансового состояния за счет привлечения внимания зрителей (соответственно увеличения просмотров контента и числа подписчиков), то в медицинской среде распускание слухов о коллегах приводит к раздорам и недопониманию, значительному ухудшению психологического климата на работе, а также вынужденным увольнением пострадавших медиков.
А медицина сейчас находится не в лучшем положении, а бесконечное реформирование сферы здравоохранения ведет к разрушительным последствиям.
Об этом я писала подробно в статье: https://dzen.ru/a/Y_5Ie88PfEN2Oy9s
Во многих учреждениях здравоохранения РФ отмечается выраженный кадровый дефицит на фоне снижения размера оплаты труда и увеличения нагрузок.
Пациенты один на один остаются со своими болезнями, тяжелые - без должного врачебного внимания.
Я не по наслышке знаю, что даже многие медики в России вынуждены прибегать к разным методам альтернативной медицины, поскольку со своими проблемами им даже не к кому порой обращаться (медицина стала дорогой и не всегда доступной), и заниматься самолечением на основе знаний, почерпанных в медицинском ВУЗе, и при прочтении специальной литературы.
А куда врачам бежать, если врачи- профессионалы уходят из здравоохранения либо в частный сектор, либо на пенсию, либо в иной мир?
Именно работая в "каторжных" условиях и в потоках абсолютного хаоса в сфере здравоохранения, медикам остается лишь объединяться, только таким образом они способны продолжать свой трудовой подвиг, спасая жизни больных людей.
Взаимоподдержка, внутренняя дисциплина и гуманное отношение друг к другу, вместо перемалывания злых словес и сеянья скандалов, способны улучшить условия работы медиков, повысить градус доверия в лечебных учреждениях и уменьшить профвыгорание у медработников, а также количество совершаемых врачебных ошибок.
