Найти тему
Сравни

Предложений меньше, аппетиты больше. Эксперты рассказали о ситуации с зарплатами в IT

Зарплатные предложения в IT-отрасли за год выросли на 1%, а ожидания соискателей — на 18%.

За первые шесть месяцев 2023 года работодатели разместили более 71 тысячи вакансий в сфере «Информационные технологии и телеком» — на 9% меньше, чем за аналогичный период 2022 года. При этом количество резюме выросло на 11%, до 480 тысяч. Об этом говорится в исследовании Hh.ru, поступившем в Сравни.

Зарплаты в IT-сфере стали расти не так быстро, как раньше. За год работодатели увеличили зарплатные предложения в вакансиях всего на 1%, а по сравнению с апрелем — на 2%. В июле медианная зарплата айтишников составила 53 254 ₽. В некоторых городах зарплатные предложения начали снижаться. Так, в Москве предполагаемый доход за год снизился на 7%, до 122 149 ₽, а в Санкт-Петербурге — на 11%, до 95 064 ₽. Доходы начинающих специалистов сравнимы с доходами курьеров и официантов — от 45 000 ₽ до 50 000 ₽.

При этом аппетиты соискателей растут. Так, ожидания россиян выросли на 18%, до 85 486 ₽, москвичей — на 20%, до 120 000 ₽, петербуржцев — на 14%, до 80 000 ₽. Самый заметный разрыв между ожиданиями и реальностью — в Центральном ФО. Здесь работодатели указывают среднюю зарплату на уровне 57 900 ₽, а соискатели хотят более 107 000 ₽. По данным сервиса, 82% работодателей отказывают соискателям именно из-за завышенных зарплатных ожиданий.

Уровень конкуренции в IT-сфере вырос с трёх резюме на одну вакансию в 2021 году до шести в 2023 году. Наиболее напряжённая ситуация сложилась у геймдизайнеров — более 46 резюме на вакансию. В Москве самая высокая конкуренция — среди руководителей аналитических IT-отделов и геймдизайнеров — 26 и 25 человек на место соответственно. Меньше всего конкуренция — среди DevOps-инженеров — менее четырёх резюме на вакансию. При этом нередко айтишники ищут работу через знакомых и профессиональные сообщества, поэтому реальный уровень конкуренции может быть выше.

Чаще всего боролись за работу разработчики javascript — более 54 резюме на вакансию. Далее следуют React и TypeScript — 36 и 33 резюме на вакансию. Эксперты отмечают более здоровую конкуренцию среди программистов, работающих с java и php. Кроме того, есть лёгкий дефицит разработчиков 1С.

Ранее эксперты Hh.ru назвали самых востребованных IT-специалистов.

Читайте также:

Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной